Padoms

Tāpēc, ka neviens Facebook neliecina kā nomas menedžeris Facebook.

Izlasiet mūsu karjeras padomu rakstu Kā mainīt pasauli no sava darba galda: attīstiet attiecības

Izlasiet mūsu karjeras padomu rakstu Kā mainīt pasauli no sava darba galda: Sāciet mazo

Kad LinkedIn jums nosūta piezīmi, ka jūsu InMail tika pieņemts un jauna kontaktpersona jums atrakstīja, lūk, ko darīt.

Jo vairāk jūsu e-pastu sakrāsies, jo mazāka iespēja tos pārbaudīt. Ja jums ir vairāk nekā 300 nelasītu e-pasta ziņojumu, iesūtnē varētu veikt labu tīrīšanu. Par laimi e-pasta tīrīšanai nav nepieciešams vairāk kā sešas stundas. Jums pat nav jāuzņem pilna stunda, ja sekojat šiem padomiem.

Jūs esat gatavs spert nākamo soli savā karjerā, bet jums nav nekādas vadības pieredzes jūsu atsākšanā. Šeit ir četri padomi, kā padarīt šo ceļojumu vieglāku.

Tā kā, ja viņi vienkārši jums dotu iespēju, jūs zināt, ka jums veiksies.

Pietiek ar to, ka jāsaskaras ar savu priekšnieku ar dažām cietām patiesībām, lai jūsu plaukstas būtu nosvīdis. Šeit ir frāzes, ko izmantot dažos izplatītos scenārijos.

Ja esat iesācējs, ja jums nav naudas, lai samaksātu lielas algas, jūs varētu nedomāt, ka jums ir daudz ko piedāvāt jauniem darbiniekiem. Bet patiesība ir tāda - jūs to darāt. Šeit ir četri faktori, kas vissvarīgākie ir iesācējiem darbiniekiem, un tas, kā jūs varat parādīt kandidātiem, ka viņiem patiks sadarboties ar jums.

Vai esat noraizējies par gaidāmo interviju un šaubāties, vai esat ieguvis visu, kas nepieciešams? Šeit ir trīs punkti, kas jāpatur sirdī.

Vietne ar atsākšanu varētu palīdzēt jums pieņemt darbā. Lūk, kā padarīt jūsu mirdzošu.

Vai vēlaties iekļūt startup pasaulē, bet nezināt, kā? Izmantojiet šos padomus, lai parādītu darbā pieņemšanas vadītājiem, ka esat kandidāts, kuru viņi ir gaidījuši.

Tikko esat uzaicināts uz 4 stundu interviju? Ļoti iespējams, ka jūs saskarsities ar mācekļa stila interviju, kur jums kā komandai tiks lūgts atrisināt problēmas vai pabeigt izaicinājumus. Lūk, kas jums jāzina, lai spīdētu.

Stāsta izstrāde un pieturēšanās pie tā ir galvenā darba meklējumos, sākot no pirmās pieteikuma iesniegšanas dienas līdz dienai, kad jūs apmeklējat interviju.

Iespēja strādāt no mājām kļūst populāra, taču ne visi priekšnieki atbalsta šo praksi. Pārlieciniet šos četrus priekšnieku veidus, lai jūs dažreiz varētu justies WFH.

Daudz ceļojumu, pastāvīgi mainīgi projekti un dienas, kas nekad neizskatās tāpat kā pēdējās. Izklausās pēc koncerta, kuru jūs mīlētu? Mēs runājām ar trim dažādu jomu konsultantiem, lai iegūtu viņu padomus, kā to padarīt konsultēšanas pasaulē.

Vai vēlaties uzzināt, kā izveidot vienkāršu budžeta izklājlapu, kurā ir viss nepieciešamais un kas nekad neradīs satraukumu? Noskatieties šo finanšu diētas video.

Tam nav jābūt tik drausmīgam.

Šeit ir trīs veidi, kā pielāgot savu CV, lai tas būtu pēc iespējas efektīvāks, pat ja jūs nepiesakāties formālai vai konkrētai amatam.

Nākamreiz, kad jums būs laba ideja un vēlaties, lai jūsu vadības komanda to apstiprina, šī Revitas informācija palīdzēs jums iegādāties dalību.

Nav svarīgi, vai jūs uzvarējat, vai zaudējat, bet gan tas, kā jūs spēlējat spēli.

Apnicis sēdēt apkārt un darīt to pašu katru dienu? Ir pienācis laiks uzņemties iniciatīvu.

Vai vēlaties palielināt dažādību savā birojā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā šis uzņēmums rada iekļaušanos visā pasaulē.

Kolēģa nāve “var ietekmēt jūs tādos veidos, kādus jūs negaidījāt, pat ja jūs nebijāt tuvu pie šī konkrētā līdzstrādnieka”, saka psihoterapeite Jena Leona. Pēc drauga nāves birojā vai līdzstrādnieka nāves var būt grūti, taču ir veidi, kā tikt galā.

Jums ir sociālo mediju profili, taču neesat pārliecināts, vai tie atspoguļo spēcīgu personīgo zīmolu. Tas ir labi. Lūk, kā 30 minūtēs panākt to ātrumu.

Pirms nospiediet ierakstīšanas pogu, izlasiet šos padomus.

Atšķirība un iekļaušana attiecas uz visiem, ieskaitot cilvēkus ar invaliditāti. Šeit ir pieci padomi, kā sākt veidot pieejamāku darba vietu.

Vai jūs strādājat birojā, kas Havajiešu krekla dienu Initech padara jautru? Mums zel. Bet pat ja jūs neesat boss, ir dažas vienkāršas lietas, ko varat darīt, lai pārvērstu savu sterilo darba vietu vietā, kur cilvēki vēlas atrasties.

Šeit ir pieci soļi, kā kļūt par neaizmirstamu vadītāju nākamajā sanāksmē.

Ja vien jums nav paveicies, iespējams, ka jums ir vismaz viens rupjš, nepateicīgs vai citādi grūts līdzstrādnieks, kurš jūs berzē nepareizi. Mūsu jaunās kolonnas ēdieni par to, kā ir profesionālas attiecības ar kādu, ar kuru jūs vienkārši nevarat iztikt.