Konkurence darba vietā ir normāla, ja dažos gadījumos tā nav nepieciešama, lai izdzīvotu.
Pārrunājot to, kā viņas konkurētspējas trūkums kavē viņas karjeru, Muse rakstniece Kat Boogaard saka: “Esmu pārliecināta, ka pasaule būtu daudz labāka vieta, ja mēs visi koncentrētos uz viena otra atbalstīšanu un iedrošināšanu… Tomēr es Esam iemācījušies arī vēl vienu svarīgu mācību: lai arī cik skaisti tas izklausītos, lietām ne vienmēr ir taisnība, kad runa ir par jūsu karjeru. Reizēm darba pasaule var būt nomākta.
Un viņai ir taisnība - jūs nesaņemsit šo paaugstinājumu, ja vien strādājat grūtāk un ātrāk nekā citi cilvēki, jūs negūsit vērtējumu tik lielajam projektam, ja vien nepierādāt savam priekšniekam, ka esat to pelnījis, un neesi pat dodoties paķert pēdējo dzimšanas dienas kūkas gabalu, ja vien vispirms nenokļūstat biroja virtuvē.
Bet šeit uz brīdi uzspēlēsim velna aizstāvi. Ko darīt, ja noliekam malā savas individuālās trepes un sākam kāpt kopā? Vai tas mūs kaut kur aizvestu?
Tieši to ir nolēmušas darīt dažas no Baltā nama augstākajām sievietēm, teikts nesenā laikraksta The Washington Post rakstā. Saskaroties ar nelabvēlīgajām situācijām, kad sievietes ir politikā ar lielu vīriešu skaitu, viņiem ir ārkārtīgi grūti panākt, lai viņu balsis tiktu dzirdētas telpā, kurā ir pilni vīrieši.
Ko viņi darīja, lai apkarotu šo? Viņi sāka ķerties viens pie otra: “emale darbinieki pieņēma tikšanās stratēģiju, ko viņi sauca par“ pastiprināšanu: ”Kad sieviete izteica galveno punktu, citas sievietes to atkārtoja, piešķirot atzinību tās autoram. Tas piespieda telpā esošos vīriešus atzīt ieguldījumu un liedza viņiem iespēju apgalvot, ka ideja ir viņu pašu. ”Un tas darbojās! Zālē esošie vīrieši, ieskaitot prezidentu Obamu, vairāk sāka klausīties viņu viedoklī, jo divas vai trīs vai četras balsis ir stiprākas par vienu.
Šī stratēģija nav tikai sievietēm politikā - tā attiecas uz mums visiem. Tā vietā, lai konkurētu savā starpā un mēģinātu vienoties par līdzstrādnieka idejām, mēs varētu izvēlēties atbalstīt kolēģu teikto. Ne tāpēc, ka mēs jūtamies par pienākumu, bet tāpēc, ka mēs patiešām piekrītam teiktajam un tiek izteikti vērtīgi punkti.
Vienkārši padomājiet: neviena tikšanās nekur nenotiek, kad visi bezgalīgi atdalās viens no otra - tieši tad, kad jūs veltāties laiku, lai klausītos un nojauktu vienu vai divas domas, jūs sākat, lai bumba patiešām kustētos.
Tāpēc runājiet par kādu nākamreiz, kad pamanāt, ka viņa / viņas labā ideja paliek nepamanīta, jo, strādājot kopā ar gudriem, talantīgiem cilvēkiem, jūs tikai izskatās labāk.
