Padoms

Es zinu, ka esat to dzirdējis jau iepriekš - ja esat mentors, tas nāk par labu jūsu karjerai. Bet ideja par to, ka jālūdz kādam būt jūsu mentoram, var iebiedēt. Bet patiesībā mentoru attiecības ir vieglāk attīstīt, nekā jūs domājat - vienkārši pajautājiet šiem četriem cilvēkiem.

Pirms sākat rīkoties ar sānu, labāk ir dot galvu savam priekšniekam un uzņēmumam, pat ja jūs domājat, ka tas, iespējams, ir atļauts. Pareizi rīkojoties, tas nekad nesāp.

Tas palīdz būt gudram un iegūt prasmes veikt darbu, bet, ja jūs patiešām vēlaties tikt uz priekšu, jūs vēlaties zināt, kā darbojas šie četri psiholoģiskie principi.

Šajā brīvdienu sezonā nevar pamest biroju? To var izmantot, ja strādājat bezpeļņas sfērā.

Ja jūs algojat pārdevējus, meklējiet šīs svarīgās īpašības un prasmes. Ja piesakāties pārdošanas darbos, pārliecinieties, vai tie visi ir.

Vai vēlaties kļūt par lielisku runātāju? Izstrādājiet šīs četras būtiskās īpašības, un jūs varēsit ietekmēt, iedvesmot un nozīmīgi ietekmēt savu auditoriju.

Pirms izlemjat, vai pārcelties uz darbu, uzdodiet sev šos jautājumus.

Jums ir nepieciešams kāds mūzikas piedāvājums, kad kārtojat šos 122 e-pastus? Mēs esam tevi aizklājuši.

Neatkarīgi no tā, kas jūs esat un kā strādājat, šīs četras produktivitātes stratēģijas var palīdzēt ikvienam atrast vairāk laika viņu grafikā un justies mazāk stresa.

Apnicis jautāt jauniem cilvēkiem “Ko jūs darāt?” Nākamajā pasākumā izmēģiniet šos četrus, aizraujošākos tīkla jautājumus, ja vēlaties izveidot ciešākus savienojumus.

Izmantojot šos vienkāršos un efektīvos korektūras trikus, neļaujiet drukas ierakstiem izslīdēt caur jūsu CV, pavadvēstuli vai e-pasta ziņojumiem.

Ko jautāt, kad vadīsit projektu.

Ir svarīgi, lai jūsu pasākumi labi atspoguļotu jūsu organizāciju - šeit ir norādīts, kā pārliecināties, vai tie notiek.

Ja vēlaties gūt panākumus darbā, jums ir jāsaņem visa informācija, kad jums no sava priekšnieka tiek uzticēts kāds uzdevums. Šis ir viedais veids, kā uzdot šos jautājumus.

Kas zināja, ka koda iemācīšanās var padarīt jūs par labāku rakstnieku?

Ja vēlaties darbu, intervijas laikā izvairieties no šiem jautājumiem.

Pasakiet vārdu “izklājlapa” ap cilvēkiem, un jūs tos satricināsit. Tomēr ir veidi, kā šis rīks var palīdzēt jums organizēties un būt vēl produktīvākiem.

Vai domājat pamest darbu, lai sasniegtu ārštata karjeru? Lūk, kas jums būtu jādomā pirms oficiāli izlēkt kuģi.

Dažreiz produktivitātes noslēpumi ir patiešām vienkārši. Šis Business Insider videoklips iepazīstinās jūs ar dažiem trikiem, lai jūs varētu izmantot visas savas dienas iespējas.

Lieli vadītāji uzdod sev šos galvenos jautājumus, lai paliktu motivēti un iesaistīti. Sāciet sev pajautāt, vai vēlaties attīstīties savā karjerā.

Vai nezināt, kā motivēt savu komandu un palīdzēt tai uzstāties pēc iespējas labāk? Šeit ir vienkāršs risinājums: vienkārši jautājiet! Ļaujiet darbiniekiem pateikt, kas viņiem nepieciešams - uzdodot viņiem šos četrus acu atvēršanas jautājumus.

Kaut arī laime un panākumi nekad netiek garantēti, cilvēki, kuri atrod abus, pastāvīgi uzdod sev šos četrus jautājumus. Varbūt arī jums vajadzētu.

Vai jums ir grūtības izvēlēties starp ārštata darbu un pilna laika darba piedāvājumu? Šeit ir dažas lietas, kas jāņem vērā, lai padarītu jūsu karjeras ceļu skaidrāku.

Dažas tenkas birojā ir nekaitīgas un nav lielas lietas, taču dažreiz iesaistīšanās tenkas var izraisīt drāmu, ko jūs nevēlaties. Šeit ir četri veidi, kā no tā izvairīties.

Vai var būt, ka jūs strādājat nepareizi? Šie četri jautājumi palīdzēs jums gūt skaidrību un dot jums iespēju pārdomāt, kāpēc jūs esat bijis nelaimīgs jau vēlu.

Uzdodiet sev šos četrus jautājumus, lai noteiktu, kad jums vajadzētu labot kādu un kad jums vajadzētu klusēt.

Vai esat norūpējies par to, lai pārliecinātos, ka jaunie kolēģi, piemēram, jūs? Šie četri jautājumi nodrošinās jūsu kā visiecienītākā komandas dalībnieka vietu jūsu pirmās nedēļas laikā.

Intervijas ar starta dibinātāju? Neatstājiet tikšanos, nesaņemot atbildes uz šiem četriem jautājumiem.

Garlaicīgi birojā? Darba rutā? Uzdodiet sev šos četrus domājošos jautājumus, lai jūsu darba dienas būtu labākas un izvairītos no garlaicības.

Darot to, kas jums patīk, ir uz mani vērsts pasaules skatījums.