Ja jūs esat kaut kas līdzīgs man, jūs sasniedzat 30 un sākat rūpīgāk izpētīt savu dzīvi, nekā jums ir bijis iepriekš. Jūs pārdomājat savas attiecības, veselību, finanses un, protams, savu karjeru. Jūs apšaubāt, vai līdzšinējie lēmumi ir bijuši pareizi, un domājat par sava darba mērķi - kāds tas ir un vai esat atradis savu.
Jūs saprotat, ka esat pavadījis vairāk laika, nekā jums rūp, atzīstot, ka strādājat darbavietās, sēdējat komandās un pārvietojaties uz birojiem, lai ziņotu organizācijām, kas neatbilst misijai un vērtībām, kas motivē jūs darīt savu labāko darbu - aka, jūsu mērķis . Jūs saprotat, ka neveicat darbu, kas jums patiešām patīk, un domājat, vai jūsu izvēlētais ceļš ir nepareizs.
Tātad, ko jūs tagad darāt?
1. Paziņojiet par paveikto
Daudzi cilvēki apgalvo, ka novecojot darbs kļūst labāks. Jūsu pašreizējā pieredze un pašapziņa ir tik daudz lielāka, nekā jums piemita, kad pievienojāties darbaspēkam aptuveni pirms 10 vai 15 gadiem. Jūs esat pārliecinātāks. Jūs varat sagraut projektus, kas agrāk jutās biedējoši, un jūs esat iemācījušies, kā patiesi sazināties ar vadītājiem.
Lai gan šobrīd, iespējams, nejutīsities īpaši piepildīts, domājot par to, kurp jūs ejat, atcerieties, ka visi jūsu profesionālie sasniegumi veido to, kas jūs esat un uz ko esat spējīgs. Neaizmirstiet to.
Izvairieties no kārdinājuma visus savus sasniegumus izmest pa logu tikai tāpēc, ka esat riests. Pierakstiet konkrētos gadījumus, kad esat juties visvairāk iesaistīts, motivēts un iedvesmots darīt savu labāko darbu, un mēģiniet darīt vairāk no tā, kur atrodaties.
Izmantojiet pēdējo desmit gadu laikā iegūto ieskatu, lai atrastu un svinētu lielus un mazus darba uzvarus. Var būt lietas, kuras šodien varat darīt, kas rada mērķa apziņu.
2. Nosakiet, kas patiesībā ir svarīgs
Kad jūs pirmo reizi uzsācāt darbu, domāšanas process, visticamāk, bija šāds: koledžas galvenā + iepriekšējā pieredze + pieejamās darba vietas = dzīves darbs. Jūs sekojāt šim ceļam, jo tas šķita nākamais loģiskais solis (un tāpēc, ka to darīja visi pārējie) - kaut arī jūs, iespējams, nejutāties tam uzticīgs.
Tagad, kad esat trīsdesmitajos gados, un visas šaubas, kādas jutāties toreiz, kad nolaidāties pirmajā vai otrajā darbā, iespējams, ir pastiprinātas. Jums ir ne tikai labāka izpratne par to, ko vēlaties no savas karjeras (īpaši, ja sākat apšaubīt, kurā nozarē strādājat), bet arī labi pārzināt to, ko nevēlaties - no tāda veida vadītāja jūs vēlaties būt, cik daudz jums nozīmē kāpšana pa kāpnēm vai nē.
Zinot svarīgus jautājumus, var iegūt spēcīgu virziena izjūtu. Neatkarīgi no tā, vai tā ir kompensācija, darba un privātās dzīves līdzsvars vai projekti, kas ļauj jums būt radošiem, vienkārši identificēt to, kas jums rūp, ir liels solis uz priekšu.
JŪTU KINDA MEH PAR PAR SAVU KARJERU?
Mēs zinām ekspertus, kuru specializācija ir iestrēgšana.
Runājiet ar karjeras treneri šodien
3. Atteikties nokārtot
Vissvarīgākais, kas jāatceras, izdomājot, ko jūs domājat darīt darbam, ir tas, ka nekad nav par vēlu sasniegt mērķi. Tims Vestergrēns, Pandora dibinātājs, lielāko savu mazo gadu daļu pavadīja, cenšoties noskaidrot, kāds ir viņa mērķis, un viņš ir atsācis to pierādīt, strādājot par mūziķi, nepilna laika komponistu un auklīti. Ja viņš būtu izvēlējies samierināties ar darbu, kas viņu nemudina un nemotivē, tad viņš nebūtu turpinājis atrast Pandoru 35 gadu vecumā.
Lai gan jūsu konkrētais mērķis var nebūt nākamās lielās lietas radīšana (manas tādas noteikti nav) vai pat nozares vai uzņēmumu maiņa, mēs visi varam mācīties no Vestergrēna piemēra: ja kaut kas no jūsu karjeras nedarbojas, jūs ” jums ir jābūt drosmei turpināt meklēt kaut ko, kas kaut ko dara - lai arī kāds tas būtu.
Mērķa atrašana nav saistīta ar pēkšņu pamodināšanu vienā dienā, sapratni, ka ienīsti savu darbu, un pēc tam nekavējoties jāmaina karjera - vismaz tas nav tā, kā tas notika ar mani. Tā vietā ir nepieciešams veltīt laiku šo jēdzienu atspoguļošanai un iekļaušanai (atzīstot, cik daudz esat paveicis, identificējis, kas jums patiesi rūp, kas jums profesionāli rūp, un atsakoties nokārtot) tādā veidā, kas ļauj jums izpētīt, kas darbojas un kas ne.
Kā cilvēks, kurš katru dienu dzīvo un strādā viņas mērķa labā, es mudinu jūs atcerēties šo vienu lietu, kad plānojāt izdomāt savu: jums tas ir.
Tā ir tava dzīve un karjeras ceļš. Viss, ko esat pieredzējis pēdējo trīs gadu desmitu laikā, ir atstājis vērtīgu mācību, kas, ja to izmantos, sniegs jums visu vajadzīgo ieskatu, lai izdomātu, kas notiks tālāk.
