Tās var būt putekļainas un netīras, bet lietotu automašīnu partijas faktiski var iemācīt jums kaut ko vai divas par jūsu karjeru. Lasiet dažas pārsteidzošas nodarbības, ko šis profesionālis apguva, pavadot pusaudža gadus, mazgājot vecos apvidus auto.
Vai kādreiz jūtaties kā kolēģi vīrieši gaismas ātrumā virzās pa karjeras kāpnēm, kamēr jūs pārvietojaties gliemeža tempā? Neuztraucieties - iegūstiet pildspalvu un veiciet dažas piezīmes. Lūk, ko viņi dara pareizi un ko jūs (un mēs visi) varam no viņiem mācīties.
Droši vien lielāko savas karjeras daļu esat pavadījis, domājot par noteikumiem: atsāk darboties viena lapa, esiet laikā un tamlīdzīgi. Bet izrādās, ka ir daži lieli, kurus jūs varat salauzt, un daži, kas jums patiešām vajadzētu.
Šeit ir trīs vienkāršas stratēģijas, kas palīdzēs izlabot līdzstrādnieku, priekšnieku vai personāla atlases vadītāju, kurš nepareizi izrunā jūsu vārdu.
Pārāk bieži cilvēki jaunam paaugstinājumam liek domāt un (neapzināti) pieļauj vienu no trim izplatītākajām kļūdām. Tālāk ir norādīts, kā no tiem izvairīties un turpināt virzīties uz augšu.
Lielākā daļa cilvēku domā, ka izskaidrot, kāpēc viņi vēlas darbu intervijā, ir viegli, taču šeit ir dažas kļūdas, kuras pārāk daudz pretendentu pieļauj, atbildot.
Tikšanās, visticamāk, ir katra darba nedēļas sastāvdaļa, tāpēc labāk pārliecinieties, ka apmeklējot jūs neveicat neko tādu, ko var uzskatīt par neprofesionālu.
Šie trīs kopējie, bet potenciāli problemātiskie ieradumi var likt jums izskatīties nepieejami vai nedraudzīgi darbā. Lasiet tālāk par to, kā izskatīties draudzīgi darbā.
Vai meklējat darbu, kurā jūs varētu domāt ārpus savas iespējas un īstenot savas lieliskās idejas? Nemeklējiet vairāk par 22 uzņēmumiem, kurus esam apvienojuši šajā sarakstā. Viņi ne tikai meklē lielus domātājus, tāpat kā jūs, bet arī visus šobrīd pieņem darbā.
Pārtraukšana līdzstrādniekiem darba vietā liek izskatīties slikti. Līdz ar šī sliktā ieraduma labošanu izmantojiet šīs līnijas, lai atgrieztos uz ceļa.
Vienmēr atrodieties drošībā, izmantojot savu valodu, darbā - kā tas ir, beidzot apgalvojumus ar jautājuma zīmēm jūsu balsī vai aizsniedzot jebkādu kritiku, ko sakāt ar “Atvainojiet, bet…? Jā - ir pienācis laiks apstāties. Un mēs jums parādīsim, kā.
Pateicības raksts var būt kas vairāk par formalitāti. Izpildiet šos trīs padomus, lai būtu patiesi, tāpēc citi vēlēsies paturēt jūsu piezīmi uz sava galda.
Varbūt esat prātojies, kā darbā pajautāt savam priekšniekam elastīgu grafiku, bet vēl neesat mēģinājis. Izmantojot šos trīs scenārijus, jūs uzzināsit, kā to izdarīt.