Skip to main content

3 Neērti brīži katrā darba meklējumos - mūza

Anonim

Jūs to esat dzirdējuši atkal un atkal - darba meklēšana ir nogurdinošs process tik ļoti, ka pirms darba sākšanas jums ir jābūt garīgi sagatavotam. Un jā, tā noteikti ir taisnība. Tomēr ir vēl viena universāla pieredze, par kuru tik daudz nedzirdam: Cik neticami neveikli var būt visa šī lieta.

Neatkarīgi no tā, vai jūs kādu laiku esat darba meklējumos un precīzi zināt, par ko es runāju, vai arī šīs ziņas nāk par nepatīkamu pārsteigumu, ir labi būt gataviem šiem trim neērtajiem scenārijiem.

1. Kad jūs veicat informatīvu interviju

Ir iemesls, kāpēc cilvēki bīstas tīkla veidošanas: Tas ir neērti. Lielākā daļa cilvēku iziet sevi caur šo procesu, kad meklē darbu, tāpēc ir arī papildu dīvainība - skaidri meklēt kaut ko no pilnīga svešinieka, kas nāk tikai par labu jums.

Pirmkārt, visa pieredze jūtas daudz ērtāka, ja esat bijis otrā pusē. Tas nozīmē palīdzēt cilvēkiem, kad jūs to varat. Neatkarīgi no tā, kur atrodaties savā dzīvē, jūs varat palīdzēt citiem izveidot savienojumus savā tīklā. Esiet dāsns, un tas nebūs tik dīvaini, kad atrodaties jautājošajā galā (un kādā brīdī jūs atradīsities jautājošajā galā).

Pārējais ir par sagatavošanos. Šīs tikšanās patiesībā ir lieliskas, jo jums ir tiesības vadīt sarunu. Veiciet pēc iespējas vairāk pētījumu, lai varētu uzdot jautājumus. Tāpēc, ka, sakiet, šī vāveres sajūta “izvediet mani šeit” bieži rodas no tā, ka nezināt, ko teikt tālāk. (Nezināt, kur pat sākt? Iepazīstieties ar šiem padomiem.)

2. Kad jums ir jārīkojas tā, kā intervija ir normāla, ikdienas saruna

Intervijās ir tik daudz problēmu. Viņi ir ar lielu stresu, lielām likmēm un ne vienmēr ir visefektīvākais veids, kā novērtēt kandidātus. Šīs nedabiskās sarunas rada dārgumu krāpšanos ar iespēju veikt neveiklus klusumus, kas precīzi neliecina par panākumiem. Skumji, bet tie ir realitāte, ar ko mums jāstrādā.

Tātad, ko jūs varat darīt? Ja jūs esat veids, kā sagatavoties intervijai (un es ļoti ceru, ka jūs esat), ir dažas kopīgas kļūmes. Pirmkārt, nekļūdieties, iegaumējot atbildes, pretējā gadījumā jūs neizbēgami izklausīsities kā robots. Vai vēl sliktāk, jūs pavadīsiet pārāk daudz laika, sakot “um” un “uh”, mēģinot atcerēties tieši to, ko sagatavojāt. Jūsu labākais solis ir prakse atbildēt uz jautājumiem skaļi. Tādā veidā jūs izklausīsities sagatavots, bet dabiski. Šeit ir 31 prakses jautājums, lai sāktu jūs.

Otrs jautājums, kas parasti rodas, ir tas, cik neērti cilvēki jūtas, kad viņiem ir jāraud par sevi. Un jā, lielīšanās ir 100% intervijas procesa sastāvdaļa, tāpēc no tā nevar izvairīties. Noslēpums, kā to izdarīt, nejūtoties kā slepena bumba, ir pierādījumu iegūšana, lai pamatotu visas jūsu prasības. Tas var būt skaitļu vai veiksmes stāstu veidā. Pārskatiet iezīmes, kuras jūs meklējat, un apstipriniet pierādījumus. Tagad jūs ne tik daudz dedzinājāt, bet izklāstat faktus.

3. Kad jāapspriež savs piedāvājums

Pēc šīs briesmīgās pieredzes pārņemšanas ir saprotams, ka pēc piedāvājuma saņemšanas vēlaties iemest dvieli un izvairīties no šī pēdējā, it īpaši tāpēc, ka tas ir tik vienkārši - jums vienkārši jāizvēlas nesarunāties. Kas varētu būt vairāk vērtas, pārmeklējot ādu, piemēram, tās, kuras jau esat izturējis?

Iespējams, ka pietiekami labs iemesls ir iestatīt sevi laimīgam un veiksmīgam jaunajā lomā, lai jums drīz nebūtu jāmeklē cits darbs. Jums noteikti nav jārunā, ja viss izskatās kārtībā un par jums tiek maksāts konkurētspējīgs, taču, ja jums ir iebildumi, padomājiet par šo nākamo nepatīkamo pieredzi, kā darot jums labu.

Liela daļa sarunu ir spēja to faktiski paveikt. Tas nozīmē - neteikt jā, kamēr nezināt, ka esat apmierināts ar darījuma beigām. Neteikt jā izklausās pietiekami vienkārši, bet, kad esat pārcietis sāpīgu darba meklēšanu un spējat to izbeigt ar vienu vārdu, tas ir grūtāk, nekā jūs varētu domāt.

Lūk, kas jums jādara. Pasakiet to atkal un atkal, līdz jūs varat to pateikt bez mirgošanas: “Esmu ļoti satraukts saņemt piedāvājumu. Paldies. Kad jums tas jāatskaņo? ”Ievērojiet, kā tas nav jā? Tas ir svarīgi.

Mēs visu dienu varam ķerties pie darba meklēšanas procesa, bet galu galā tas, ko jūs darāt, padarīs vai sagraus šo pieredzi jums. Jā, tas būs grūti un, jā, tas ir neērti, bet, ja jūs visu darāt pareizi (labi, vairums lietu), tas viss būs tā vērts.