Esmu pārliecināts, ka esat pazaudējis to reižu skaitu, kad dzirdējāt, ka, meklējot darbu, jums vajadzētu sazināties ar savu tīklu. Cilvēki, kurus jūs pazīstat, iespējams, varētu jūs iepazīstināt ar darbā pieņemšanas vadītāju, vai arī viņiem var būt zināmas zināšanas par jūsu jomu, kas palīdzētu jums kļūt par labāku kandidātu, vai arī viņi paši var pieņemt darbā.
Tomēr ir daži veidi, kā jūsu pieprasījumi faktiski varētu kaitināt cilvēkus. Šeit ir dažas izplatītas kļūdas, ko cilvēki izdara, pirms viņi pat apsēžas šķietami nevainīgā kafijas tasē.
1. Jūs neveicat pietiekami daudz pētījumu
Vienmēr ir laba ideja palūkoties uz kāda LinkedIn profilu, sociālajiem medijiem vai emuāru (ja tāds eksistē), lai pārliecinātos, ka zināt, ko viņš vai viņa ir darījuši pēdējā laikā. Vēl labāka ideja ir savā tīkla pieprasījumā iekļaut kādu vai divas detaļas. Bet, ja jūs neesat piesardzīgs, jūs varētu galu galā likt šai personai smieties - un ne pārāk labā veidā.
Nesen saņemtā pieprasījumā persona, kas vēlējās atlasīt manas smadzenes, izteica dažus savvaļas minējumus par to, kad es pabeidzu skolu. Es droši vien daudzos gadījumos to būtu palaidis garām, bet šajā gadījumā persona, kas lūdza tikšanos, bija kāda, ar kuru es absolvēju.
Lai gan tas nav pilnīgs darījumu pārtraukējs, pārliecinieties, ka divreiz (un trīs reizes) pārbaudāt katru jūsu nosūtīto tīkla pieprasījuma e-pastu, pirms kļūdaini norādāt uz kaut ko nepatiesu vai mežonīgi novecojušu.
2. Jūs lūdzat savam kontaktam darīt pārāk daudz darba
Daudzi cilvēki, kurus es pazīstu, mēdz būt diezgan atvērti, lai satiktos sadarbības nolūkos - pat tad, ja viņi otru cilvēku nepazīst ļoti labi. Dažos gadījumos mani draugi sev pateiks: "Nu, es parasti tajā laikā izeju no kafijas, kāpēc gan ne?"
Jums nevajadzētu baidīties no lūguma satikties, bet esiet piesardzīgs, lai neprasītu pārāk daudz. Padomājiet par to, kā jūs varētu justies, ja kāds, no kura jūs sen neesat dzirdējis, sacītu: “Es labprāt izvēlētos jūsu smadzenes par to, kā kļūt par pilnas slodzes rakstnieku. Lūdzu, pirms mūsu sanāksmes pārskatiet manu CV, motivācijas vēstuli, trīs rakstīšanas paraugus un manus koledžas atšifrējumus. ”
Jums, iespējams, nebūtu supermotivācijas tikties ar šo cilvēku - tāpēc paturiet to prātā, kad nāks klajā ar savu jautājumu.
VĒLATIES satikt vēsos cilvēkus, kuri strādā atdzesēšanas uzņēmumos?
Noskaidrojiet savu grafiku, jo mēs jūs iepazīstināsim ar ļoti daudziem satriecošiem!
Viss, kas jums jādara, ir noklikšķiniet šeit
3. Jūs pukstat ap krūmu
Es nevaru iedomāties nevienu no sava tīkla, kam patīk lasīt e-pastus, kuri pēc iespējas ātrāk netiek pie lietas. Kad runa ir par tikšanos pie kafijas vai pusdienām, lai apspriestu iespēju, šiem e-pastiem vajadzētu būt salīdzinoši īsiem un jaukiem.
Esmu ieguvusi dažus, kas dejojuši ap to, ka sūtītājs kaut ko no manis gribēja, un katru reizi esmu bijis vienādās daļās uzjautrināts un aizkaitināts. “Kāpēc viņš tikai nelūdz man satikties? Es teiktu jā, ja es zinātu, ka tieši to viņš vēlas, ”es vienmēr saku sev. Pat ja jūs nevienā vecumā neesat runājis ar personu, ar kuru vēlaties tērzēt, neuztraucieties - ir pilnīgi pareizi nosūtīt īsu e-pastu.
Cik īss? Izmēģiniet šo lielumu.
Tieši tā. Ja jūs nosūtāt kaut ko vēl īsāku un tam ir jēga, arī tas ir lieliski. Nerakstiet pilnmetrāžas romānus, kad vēlaties, lai kāds satiekas pie kafijas. Jūs saņemsiet pīrādziņa punktus par to, ka ātrāk nokļūsit punktā.
Jums vienmēr jācenšas iegūt iespēju sarunāties ar kādu par iespējamo darba iespēju vai palielināt savas zināšanas par kādu tēmu. Tomēr jums jābūt arī pārdomātam, kā tuvojaties cilvēkiem. Ja neesat piesardzīgs, jūsu pieprasījumi regulāri sāks krist nedzirdīgām ausīm. Tas būtu kauns, jo, kaut arī šīs kļūdas dažkārt ir smalkas, tās pieliek uzmanību kādam, kam ir aizņemts kalendārs, un viņam ir jābūt selektīvam attiecībā uz izklaides tīkla jautājumiem.
