Ja esat jaunākais darbinieks savā jaunajā darba vietā, izturieties nedaudz pacietīgi, nekad nezināt, ar ko jūs tiksities un kādu iespaidu uz jums atstās jūsu kolēģi.
Neskaitāmu stundu pavadīšana savas aizraušanās atrašanai nav vispraktiskākais jūsu laika izmantojums. Ir trīs citas gudrākas lietas, kuras jūs varētu darīt.
Kā jūs varat uzzināt, vai jūsu jaunais darbs būs tas, ko jūs gaidāt? Uzdodiet šos jautājumus intervijā, lai uzzinātu, ko jūs patiešām darīsit katru dienu.
Uh, jo es vēlos, lai darbs būtu patiešām slikts, tā nav atbilde. Bet izmantojiet šīs trīs idejas, lai jūs pēc iespējas labāk reaģētu uz intervijas klasiku.
Protams, šie iedvesmojošie absolvēšanas citāti iedvesmos jaunos absolventus, taču viņi noteikti piedāvā arī pārējiem mums motivāciju liela laika pavadīšanai. Tāpēc apsēdieties, apjūtieties un sagatavojieties, lai būtu motivēti.
Vai vēlaties rakstīt pavadvēstules, kuras labprāt lasīs darbā algoti vadītāji? Izmantojiet šos trīs sākuma paziņojumus, lai piesaistītu ikviena uzmanību.
Jūs varat pateikt nē jaunam projektam darbā, kad esat pārāk aizņemts, un tomēr aizejat izskatīties kā komandas spēlētājs ar labām laika vadības prasmēm.
Kad jūs dibināt uzņēmumu, ir dabiski vēlēties strādāt pie jūsu vietnes vai produkta, līdz tas ir ideāls. Bet izrādās, šī nav labākā pieeja. Lūk, kāpēc, kā arī citas izplatītas kļūdas, ko pieļauj jaunie uzņēmēji.
Ja jums ir garlaicīgi darbā un esat pārtraucis mēģināt uzzināt vairāk (vai vadīt vairāk), iespējams, jūs izmantojat autopilotu. Šeit ir norādītas darbības, lai to izslēgtu.
Vai jūtaties nemierīgs savā darbā? Risinājums ir laiks ārpus biroja, un viens no šiem ātrajiem, priekšnieka apstiprinātajiem braucieniem var nodrošināt tikai nepieciešamās izmaiņas.
Jūs nekad nedrīkstat apmeklēt Indiju vai iegādāties vīna dārzu, bet, atverot grāmatu, jūs vienmēr varat nogādāt citā vietā. Šeit ir trīs, par kuriem jūs sapņojat par tālām zemēm.