Padoms

Vai vēlaties kaut ko interesantu gaidīt pēc darba? Šeit ir piecas aktivitātes, kuras varat apsvērt nedēļas laikā pavadot ar savu brīvo laiku.

Aprīļa muļķu diena ir tepat aiz stūra, bet jums nav jāgaida, lai atvilktu šīs vienkāršās palaidnības, kas paredzētas atvērtam birojam.

Zvanīšana Kalifornijas meitenēm (un tām, kuras vienkārši mīl Zelta štatu): Ja jums ir brīva nedēļas nogale (vai dažas brīvdienu dienas), lai pataupītu, kāpēc gan neizmantot šo krāšņo laiku? Lec automašīnā un dodies uz kādu no šīm piejūras pilsētām.

Vairāk nekā 40 miljoni cilvēku dzīvo ar nemieru. Šie pārvarēšanas mehānismi var palīdzēt mazināt jūsu satraukumu, taču ir svarīgi meklēt arī profesionālu palīdzību.

Tas ir praktiski neizbēgami, ka jums būs kādi kāpumi un kritumi jūsu karjerā, un, ja jūs par tiem zināt, jūs būsit labāk sagatavots, lai ar tiem rīkotos.

Mums visiem patīk Instagram dalīties ar mūsu personīgajiem fotoattēliem, taču platforma ir ieguvusi arī vairākus zīmolus, kuri to izmanto, lai sasniegtu auditoriju radošos un efektīvos veidos. Pārbaudiet, kā šie uzņēmumi pārvērš Instagram par savu veiksmīgo mārketinga posmu.

Klientam vienmēr ir taisnība vai arī viņš?

Rakstīt pielāgotus pavadvēstules darba meklēšanas laikā var būt grūti, taču jums noteikti jāvairās no šīm piecām rindām, kuras īrējošie vadītāji ienīst.

Neviens, kurš domā ārpus kastes, faktiski neraksta, es domāju, ka ārpus pavadzīmes savā pavadvēstulē. Šeit ir četras citas klišejas, no kurām jāizvairās darba meklēšanas laikā.

Šeit ir pieci vienkārši un lēti veidi, kā sakārtot istabu tā, lai katru rītu pamostos vieglāk.

Ēdot vietēji audzētus pārtikas produktus, ir lielas priekšrocības jūsu veselībai, videi un pat jūsu makam. Sāciet izbaudīt gardās balvas ar šīm vienkāršajām idejām.

Būt grūti iekļaujošam darbā un karjerā nav grūti. Tas ne tikai dod labumu citiem, bet arī liek izskatīties kā vadītājam un mentoram.

Jūsu pirmais vadītājs var vai nu izaicināt jūs būt labākais cilvēks, kāds jūs varat būt, vai arī aizķer jūs pie vietas, neuztraucoties par savu profesionālo izaugsmi.

Ja viņi var likt tam darboties, tad varat arī jūs.

Impostera sindroms var būt nekrietna parādība. Dr Valerie Young pētījumi liecina, ka ir pieci veidi un sniedz padomus katra pārvarēšanai.

Jums ir garlaicīgi pavadīt pusdienu stundu pie sava galda, pārlūkojot Facebook vai, vēl ļaunāk, strādāt? Sakratiet lietas, izmantojot vienu no šiem pieciem jautrajiem pusdienu pārtraukuma pavadīšanas veidiem.

Ja vēlaties ietekmēt sociālo mediju darbību, pirmais solis ir uzticamas tiešsaistes klātbūtnes veidošana.

Vai vēlaties vairāk patikt birojam un reālajai dzīvei? Protams, jūs darāt. Visi šie paņēmieni jutīsies pilnīgi īsti, kad sāksit tos lietot.

Ja vēlaties uzzināt, kā sazināties ar kādu personu, nemeklējiet vairāk. Mums ir piecas e-pasta veidnes, kuras varat izmantot (tieši tagad!), Lai sazinātos ar ikvienu, kuru vēlaties.

Ja jūs uztraucaties par to, ka nezināt uzņēmuma kultūru (kā arī vēlaties) uzņēmumā, uz kuru piesakāties, mums ir pieci padomi, kas palīdzēs jums to izdomāt.

Neļaujiet šiem šķietami labajiem ieradumiem jūs aizkavēt.

Darbs ar detalizēti orientētu vadības ķēdi birojā nekad nav viegls, taču ir arī vienkārši veicami soļi, kas padarīs šo personu vieglāku.

Tā kā senais teiciens notiek, pārliecinieties, lai jūsu smaržas gaisma un dezodorantu spēle būtu spēcīga. Bet tiešām, jūs vēlaties atstāt pēc iespējas labāku iespaidu darba intervijā. Un tas nozīmē izvairīties no šiem pieciem gājieniem.

Šie pieci paplašinājumi uzlādēs jūsu sociālos tīklus līdz šī sapņu darba gaitai.

Paceliet roku, ja tieši šajā brīdī jums ir vismaz viens e-pasts, kuru jums jau vajadzēja nosūtīt - pirms dienas, pirms nedēļas, pat (eek!) Pirms mēneša. Vienmēr ir labāk atbildēt uz e-pastu vēlu, nekā nekad. Tāpēc mums ir piecas e-pasta veidnes, lai to atvieglotu.

Likvidējošais karjeras ceļš nav slikta lieta - ņem to no šiem reālās dzīves mainītājiem.

Tagad jūs zināt e-pasta etiķetes pamatus. Šeit ir daži citi bieži sastopami (un cringes cienīgi) mākslīgie pasti, par kuriem jūs varētu nebūt tik informēti.

Aizmirstiet garlaicīgu, tradicionālu atsākšanu. Šie cilvēki iesūtīja radošus darba piedāvājumus un tika pieņemti darbā.

Būt par pirmo reizi menedžeri var būt bail: tas nozīmē, ka jūs piezvanīsit kadriem un uzticēsities savam lēmumam par pieņemtajiem lēmumiem. Mēs prasījām vienam jaunam menedžerim nosvērt atslēgas, lai naglu palaistu no koncerta.

Vai nezināt, kā reaģēt uz vervētājiem, kad viņi ar jums sazinās? Jums veicas: mums ir piecas e-pasta veidnes, kuras varat kopēt un ielīmēt tieši šādā veidā.