Ja vēlaties ietekmēt sociālo mediju - gan sev, gan savam biznesam -, tad vissvarīgākā lieta, kas jums jādara, ir izveidot redzamu, ticamu klātbūtni tiešsaistē.
Kāpēc? Kā jūs droši vien zināt, vervētāji katru dienu vēršas pie interneta, lai atrastu nākamo lielisko nomu. Viņi vēlas, lai varētu skaidri redzēt, ka jūs iederaties uzņēmuma kultūrā, un pārliecināties, ka jūsu izliktās lietas nekādā veidā nav kaitīgas organizācijai.
Kad esat atradis savu sapņu darbu, jūsu sociālās redzamības nozīme nepazūd - jūs vienkārši pārejat no pārstāvības uz sevi tā uzņēmuma pārstāvēšanai, kurā strādājat, un uzticama klātbūtne tiešsaistē palīdzēs jums un jūsu uzņēmumam gūt panākumus.
Lai izveidotu stabilu reputāciju un uzlabotu savu sociālo mediju atpazīstamību, sāciet ar šiem pieciem padomiem.
1. Izpildiet savus sociālos profilus
Tas ir vienkāršs, bet būtisks padoms: ja jūsu profili nav pilnīgi, tie nav tik efektīvi, kā varētu būt. Katrs sociālais tīkls sniedz atšķirīgu iespēju parādīt savu personību un paveikto - tie ir svarīgi arī profesionāļiem. Lai izveidotu pārliecinošu klātbūtni jūsu izmantotajās sociālo mediju platformās, noteikti izmantojiet katras priekšrocības.
Tālāk ir norādīts, kam jāpievērš uzmanība trīs lielākajos sociālajos tīklos.
-
Facebook: Cilvēki bieži aizmirst par Facebook sadaļu “Par”, kurā varat dalīties ar informāciju par to, ko vēlaties darīt, kas jūs esat, kā arī citus jautrus faktus par sevi, piemēram, iecienītākās filmas, citātus vai grāmatas.
-
Twitter: Twitter ļauj lietotājiem īsu un jauku biogrāfiju, piešķirot jums 160 rakstzīmes, lai izteiktu jūsu būtību. Tomēr šim rakstzīmju ierobežojumam nav jābūt stāsta beigām; viena no lieliskajām lietām par čivināt ir tā, ka jūsu biogrāfijā tiek atļautas tiešas saites, lai jūs varētu pievienot atbilstošas atsauces un saiti uz savu emuāru vai portfeli.
-
LinkedIn: LinkedIn piedāvā padziļinātu profilu profesionāļiem. Aizpildiet katru sadaļu pēc iespējas rūpīgāk un neaizmirstiet iekļaut balvas, brīvprātīgo darbu, akadēmiskos sasniegumus, intereses, prasmes un, protams, darba pieredzi.
2. Iekļaujiet saites uz jūsu darba paraugiem
Lai izveidotu profesionālo uzticamību, nav pietiekami vienkārši uzskaitīt savus darba pienākumus savās sociālo mediju platformās. Efektīvāka pieeja ir demonstrēt savas spējas un paveikto, iekļaujot saites uz darba paraugiem.
LinkedIn ļauj profesionāļiem viegli parādīt savu darbu, nodrošinot iespēju savam profilam pievienot darba paraugus. Ikreiz, kad pievienojat jaunu amata nosaukumu, jums ir iespēja augšupielādēt tādus multivides elementus kā dokumentus, fotoattēlus, saites, video vai prezentācijas.
Tāpat kā jūs, ja veidotu papīra portfeli, iekļaujiet tikai saites uz savu iespaidīgāko darbu. Es iesaku arī augšupielādēt dažādus paraugus, lai jūs varētu parādīt savu iespēju un sasniegumu plašumu.
3. Izmantojiet LinkedIn ieteikumus
Viena no LinkedIn visvairāk aizmirstajām funkcijām ir ieteikumi - citu dalībnieku komentāri, lai atpazītu kolēģi, biznesa partneri vai studentu. Kā LinkedIn biedrs jūs varat lūgt ieteikumus no saviem vienaudžiem, kā arī varat atbalstīt citus cilvēkus.
Šīs atsauksmes uzreiz palielina jūsu portfeļa ticamību. Potenciālie darba devēji var izskatīt jūsu ieteikumus, lai noteiktu, kā citi jūs redz, un klienti vai darbinieki tos var izmantot kā veidu, lai jūs novērtētu, pirms piekrīt strādāt ar jums.
4. Pievienojiet e-parakstam sociālās saites
Katru dienu tiek nosūtīti un saņemti vairāk nekā 100 miljardi e-pasta ziņojumu. Neatkarīgi no tā, vai sūtāt e-pastu, lai pieteiktos darbam, sazinātos ar klientu vai sakāt sveicienu kādam citam darbiniekam, jūsu e-pasta paraksts var būt efektīvs rīks jūsu sociālo profilu reklamēšanai.
Parakstoties norādiet saiti uz katru no saviem sociālajiem tīkliem un nebaidieties mazliet izklaidēties. Piemēram, šeit ir apskatīts, kas ir iekļauts mana uzņēmuma e-pasta parakstos:
Esiet radošs, izmantojot atsauces uz saitēm, un jūs piesaistīsit vairāk datplūsmas saviem profiliem.
5. Esiet saistošs
Jūs droši vien esat dzirdējis šo padomu atkal un atkal, taču sekošana un mijiedarbība ar cilvēkiem sociālajos medijos var būt tas, kas jūs atšķir no masām.
Es nevēlos novecot sevi, bet, kad es augu, internets nebija pieejams, lai palīdzētu darba meklētājiem veikt pētījumus par uzņēmumiem un viņu darbiniekiem. Intervijas laikā intervējamie iemācīsies sīkāku informāciju par uzņēmuma misiju un amata aprakstu.
Apsveriet sociālo tīklu šodienas informatīvās intervijas versiju. Katrs sociālais tīkls piedāvā atšķirīgu veidu, kā izveidot savienojumu ar ietekmētājiem, piemēram, izmantojot atsauces, piedaloties čata vai Facebook tērzēšanā, publicējot, komentējot un daudz ko citu. Paplašinot un mijiedarbojoties ar savu tīklu, jūs iegūsit vērtīgu informāciju par savu nozari, un kā bonusu jūs, iespējams, redzēsit sava profila trafika palielināšanos.
Bonusa padoms: apsveriet iespēju izveidot personīgo emuāru vai vietni
Sociālo mediju izmantošana savas tiešsaistes reputācijas uzlabošanai ir spēcīga mārketinga stratēģija, taču es uzskatu, ka ir vērtīgi izveidot vietni, kas ir orientēta uz personīgu vai uzņēmējdarbību un darbotos kā visu jūsu tiešsaistes aktivitāšu “centrs”.
Vietne nodrošina vietu, kur varat augšupielādēt projektus, emuāru ierakstus un videoklipus, kā arī zīmolot tos tādā veidā, kas atspoguļo jūs. Protams, lielāko daļu šo lietu var augšupielādēt arī vietnē LinkedIn, taču jūs esat ierobežots, cik radoši varat iesaiņot informāciju. Jūsu pašu vietnē jums ir daudz vairāk brīvības.
Apvienojot visus galvenos sociālā tīkla punktus vienā vietā, jūs izveidosit padziļinātu tiešsaistes portfeli - un kopumā jums būs profesionālāka sociālā klātbūtne.
Mūsdienās 92% uzņēmumu izmanto sociālos medijus, lai pieņemtu darbā. Kad esat pieņemts darbā, jūsu reputācija un sociālā klātbūtne pārstāv jūs un uzņēmumu, kurā strādājat. Profesionālas reputācijas izveidošana, kā arī uzturēšanās un atjaunināšana ar jūsu sociālajiem profiliem var uzturēt jūs priekšā konkurencei - personīgi un profesionāli.
