Padoms

Pat ja jūs ienīst savu darbu, joprojām ir dažas vērtīgas mācības, kuras varat mācīties no pieredzes.

Ja, pieņemot komplimentus no kolēģiem, jūsu priekšnieka vai pat draugiem, jūs jūtaties neērti, lūk, kā jūs varat rīkoties žēlīgi un profesionāli.

Runājot par paveikto, ir svarīgi mēģināt celt savu reputāciju un atrast satriecošu darbu, taču pieticīgiem cilvēkiem tas ir grūti. Tāpēc mums ir četras stratēģijas, kas ļaus justies ērtāk.

Daudzi no mums vilcinās sazināties ar svešiniekiem vietnē LinkedIn. Bet patiesībā tā var būt laba lieta. Šeit ir četri iemesli, kāpēc.

Jūs bieži dzirdējāt par refinansēšanu, lai iegūtu zemāku procentu likmi mājām, bet vai jūs zinājāt, ka, iespējams, arī jūs varētu saņemt zemākas likmes saviem studentu kredītiem, kredītkartēm un automašīnām? Lūk, kas jums jāzina.

Personīgais zīmols ir daudz vairāk nekā vispārējs LinkedIn profils. Lūk, kā labākie vadītāji unikāli un aizraujoši definē savu zīmolu.

Darbinieki var jums palīdzēt darba meklējumos, taču viņi tehniski strādā uzņēmumā (nevis jūs). Šeit jāņem vērā vēl trīs lietas.

Ja jūs kādreiz esat domājis par pievienošanos agrīnās stadijas biznesam, lūk, ko jūs varat sagaidīt, lai iegūtu.

Šajā cilvēku tirdzniecības apzināšanās mēnesī jūs varat kaut ko mainīt neatkarīgi no tā, kas jūs esat vai ko jūs darāt.

Neļaujiet drudžainai dzīvei jūs aizkavēt.

Varbūt ir laiks mainīt savu tīkla spēli.

Jūs patiešām esat vedis sarunas gadu desmitiem ilgi.

Protams, jūs zināt, ka Linkedin ir lieliski piemērots profesionālai tīkla izveidošanai, bet vai jūs zinājāt, ka tas ir arī vērtīgs rīks, piesakoties biznesa skolā? Izrādās, ka LinkedIn var darīt daudz jūsu labā.

Vai zinājāt, ka šie izplatītie vārdi var uzsvērt jūsu kolēģus?

Sadarbība kopā ir lieliska, bet tā var būt vēl labāka.

Kā nokļūt nākamajā karjeras līmenī, ja nav oficiālu organizatorisko kāpņu kāpt? Izmēģiniet kādu no šīm stratēģijām.

Vai jums ir grūti panākt darbu jūsu birojā? Izmēģiniet šos vienkāršos, bet efektīvos padomus.

Nozaudējiet šīs veiksmīgo cilvēku stratēģijas, lai izslēgtu kritiķus un pārstātu rūpēties par to, ko domā citi cilvēki - gan darbā, gan mājās.

Kaut arī es ietilpst to cilvēku kategorijā, kuri parasti ir lielākie aizņemšanās cienītāji (strādājoša mamma, izglītota, vidusšķira), es vienmēr uzskatīju, ka es neesmu pūlī. Es rakstu par plašsaziņas līdzekļiem, kultūru un vecāku veselību, labestības labad! Protams, es nevarēju akli padoties kultūras tendencei.

Astoņu stundu diena, gandrīz 10 minūtes reāla darba - lūk, kā atgūties no pilnīgi neproduktīvās dienas.

Vai esat atradis sevi uz dīvāna, kas atrodas pidžamās, dienu no dienas, bezgalīgi meklējot darbu - jebkuru darbu? Ja esat nonācis izmisumā par darba meklēšanu, šeit ir daži veidi, kā mazināt satraukumu, ņemt vērā veselīgumu un pat gūt jaunu vērtējumu.

Vai jums ir grūts laiks panākt, lai jaunais priekšnieks jums ticētu? Izmēģiniet tās pašas stratēģijas, kādas jūs izmantotu intervijā, lai liktu viņam iedomāties.

Labākā daļa? Neviena no šīm metodēm neietver lietotnes lejupielādi.

Vai domājat par romantiku darba vietā, neesat pārliecināts, ka jums vajadzētu to turpināt? Šeit jāņem vērā četras lietas.

Vai esat sācis sākt darbu ar jauno vadītāju? Izmēģiniet šos trikus, lai parādītu, kāds gudrs, spējīgs un labi, iespaidīgs darbinieks jūs patiesībā esat.

Termins globālā pilsonība tiek parādīts visur, bet kā jūs to varat ieviest savā ikdienas dzīvē?

Jā, jūs lasījāt šīs tiesības.

Šajā Ted-Ed video ir aplūkots, kā jūs varat pamanīt melus savā dzīvē, tikai klausoties, kā viņi runā, vai to, kādus vārdus viņi lieto.

Lūk, kā rīkoties satraukti profesionālajās situācijās, pat ja tas tev nerodas dabiski.

Dažreiz lieta, par kuru jūs visvairāk aizraujaties, nav tas pats, kas jums vislabāk. Bet personīgo lielvalstu identificēšana var palīdzēt sasniegt jūsu sapni. Šeit ir četri jautājumi, kas jums būtu jāuzdod sev, lai noskaidrotu, kādas ir jūsu atšķirīgās stiprās puses un kā tās izmantot.