Padoms

Jūs neesat izaicināts, un tas to nemazinās. Šeit ir jūsu iespējas.

Darbā pēkšņas izmaiņas nekad nav viegli apstrādāt. Dariet šīs lietas pirms jūs atbildējat, un jums būs daudz vieglāk sagremot savus jaunos pienākumus.

Darbaudzinātāja klātbūtne darbā var būt pārsteidzoša jūsu karjerai, tāpēc, saprotams, tas ir grūts, kad viņa aiziet. Labās ziņas ir tas, ka, ja tuvosies pārejai pareizi, tev būs tikai lieliski - un, iespējams, tās dēļ jūs pat varēsit labāk kontrolēt savu nākotni.

Protams, visi birojā to dara, bet vai pāriem, kas nav TV, arī pāriem ir iespēja strādāt kopā? Šeit ir lieliski padomi no reālās dzīves Jim un Pam par to, kā dalīties darba vietā ar citiem nozīmīgiem cilvēkiem.

Ceļu šķērsošana ar kādu, kuru nevēlaties redzēt, vienmēr ir neērta. Bet noteikti ir pareizais un nepareizais veids, kā ar to rīkoties. Lūk, kā to izdarīt pareizi.

Jaunākās ziņas par Kellijas Ripa izturēšanos pret līdzīpašnieces Strahanas aiziešanu no šova izvirza lielāku jautājumu par to, kā rīkoties, kad darbs jūs apbēdina.

Tas ir brīdis, kad katrs ceļotājs izjoko: Tu esi pilnīgi kādu netīšām aizvainojis un esi pilnīgi noniecināts. Tālāk ir aprakstīts, kā atgūt žēlastību atpakaļ un turpināt ceļu.

Karjeras konsultāciju izmantošana praksē šķiet tik vienkārša. Bet bieži tā nav.

Neviena darba vieta nav perfekta, taču ir atšķirība starp sliktu darbu un nefunkcionējošu darbu. Varbūt jūsu komanda ir dezorganizēta vai jūsu uzņēmums ir neskaidrs par saviem mērķiem. Neatkarīgi no iemesla, var būt grūti aizbraukt un vēl grūtāk palikt - tā, kā jūs varat vislabāk izmantot savu situāciju?

Sajūta, ka jūsu kaislība vairs nav jūsu kaislība? Ka tas vairs nav jautri un aizraujoši, bet drīzāk nogurdinoši un nomākti? Ja jā, lūk, ko darīt.

Tātad, ko tieši jūs varat panākt, lai Ziemassvētku laikā jūsu priekšnieks varētu pārsteigt viņus, neapmeklējot bortu? Neatkarīgi no tā, kāda veida boss jūs iepērkas, mēs esam nodrošināti ar jums.

Jūsu saraksta vienības tikai lūdzas tikt svītrotām.

Vai varat atkārtoti vienoties par paaugstināšanu, ja atklājat, ka esat ieguvis zemu balvu? Atbilde varētu jūs pārsteigt.

Cīnīsimies pret to: Dažreiz ir laba ideja (vai ārsta pavēle) atlaist mērci. Bet tikai tāpēc, ka jūs nedzerat, nenozīmē, ka jums joprojām nevar būt kaut kas jautra, garšīga un mazliet iedomātāks nekā Diētas kokss. Šeit ir daži izmēģinājumi.

Jūs meklējat darbu, un jūs tikko esat atradis perfektu pozīciju. Un, kā izrādās, jums ir savienojums ar uzņēmumu caur ģimenes locekli! Bet pirms jūs lūdzat tantei Marijai veikt ievadi, apsveriet šos padomus biznesa un ģimenes sajaukšanai.

Ja jūs gatavojaties beigt studijas un domājat par savu pirmo darbu, jūs droši vien zināt visus vecāku apstiprinātos obligātos prasījumus: labu algu, medicīniskos pabalstus, 401 (k) atbilstību. Bet, lūk, kas jums vēl būtu jāpatur prātā, kad pirmo reizi ieceļojat profesionālajā pasaulē.

Šonedēļ izpētiet šos mazāk zināmos dārgakmeņus, kas noteikti uzlabos jūsu braucienu uz mājām.

Jūs, iespējams, nevēlaties domāt par īstermiņa invaliditātes pabalsta izmantošanu, taču ir svarīgi, lai jūs saprastu tā darbības pamatus.

Jūsu sapņu darbs tikko tika nosūtīts, un jūs esat ļoti satraukti. Pastāv tikai viena problēma: jums nav atbilstošas ​​pieredzes. Neatkarīgi no tā, vai esat karjeras mainītājs vai jauns students, kuram nav prakses zem jostas, ko jūs faktiski varat likt uz savu atsākšanu, kas liek izskatīties pēc iespējas kvalificētākam?

Esiet godīgi (bet izklausieties nedaudz vairāk par zināšanām) ar šīm alternatīvām.

Ja iesūtne jau nav pārpludināta ar vasaras prakses pieteikumiem, tā drīz būs. Tātad, kā jūs zināt, kurš no šiem pretendentiem būs jūsu ideālais mačs? Šeit ir tas, ko meklēt, pārbaudot kandidātus. (Padoms: Kad runa ir par interniem, tā ne vienmēr ir pieredze.)

Vai nevar dabūt pietiekami daudz Breaking Bad? Mirst no Mad Men atgriešanās? Mēs esam panākuši, ka jūs jebkurā gadījumā atrodaties grāmatas formā. Izvēlieties no šī saraksta savu iecienīto šovu un izbaudiet lasījumus, kas jūs tieši aizvedīs uz šo pasauli.

Kas īsti ir Ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu likums (FMLA) un kā tas jūs aizsargā? Uzziniet par to, ko aptver šis darba likums, kā zināt, vai esat tiesīgs, un daudz ko citu.

Vienmēr ir neērti kandidātus noraidīt, it īpaši, ja viņi ir labi. Izmēģiniet šos padomus, lai process noritētu raitāk.

Kad draugs vai kolēģis tiek atlaists, var būt grūti atrast pareizos vārdus, kas viņu mierinātu. Tātad, no reiz atlaista profesionāļa, šeit ir dažas lietas, kas jāpatur prātā.

Šonedēļ uzdodiet sev intelektuālu izaicinājumu ar avangarda rakstnieces un mākslas kolekcionāres Ģertrūdes Šteinas darbiem.

Ko jums vajadzētu teikt, tā vietā, lai izlektu lielo, slikto “s” vārdu?

Jūs vienmēr cenšaties piesaistīt savai komandai svaru, kas nozīmē, ka jūs vēl vairāk satrauc tas slinkais līdzstrādnieks, kurš vienkārši slido, neveicot čipošanu. Izmantojiet šīs frāzes, lai šai personai dotu vieglu spiedienu, lai paveiktu lietas. - bez pārspīlēšanas vai blēdīšanās.

Pirmajā intervijā kopš vēlēšanām Hilarija Klintone runā par sakāves pārvarēšanu un sāpīgu zaudējumu jūsu karjerā. Sekojiet viņas padomiem par atlecošo.

Jūsu priekšnieks ir pazīstams ar pilnīgi nepamatotajām cerībām. Tā vietā, lai turpinātu uzņemties slogu, jūs zināt, ka jums ir jārunā. Bet kā jūs varat atgriezties tādā veidā, kas joprojām ir pieklājīgs un profesionāls? Lūk, tieši tas, ko jums vajadzētu (un nevajadzētu!) Teikt četrās parastās situācijās.