Ir daudz vārdu, kurus jūs izmantojat, lai aprakstītu savu priekšnieku, taču saprātīgs nebūtu viens no tiem.
Jūs to saprotat - jūsu menedžerim ir daudz uz sava šķīvja, kas nozīmē, ka viņai ir viegli aizmirst, cik tieši viņa no jums prasa.
Bet, lai gan jūs varat saprast, kāpēc šīs pilnīgi neīstenojamās prasības turpina augt, tas nenozīmē, ka vēlaties turpināt uzņemties slogu.
Kā jūs varat veiksmīgi tikt galā un pateikt savam priekšniekam, ka viņas cerības ir nereālas - bez liekas dīvainas, slinkas vai neuzticamas? Lūk, kā pieklājīgi atkāpties vairākās kopējās situācijās.
Kad jūsu priekšnieks jums piešķir nepamatotu termiņu …
Jūsu uzraugs nokrita pie jūsu galda, lai pateiktu, ka viņam ir nepieciešams sagatavots svarīgs ziņojums. Un tā nav pat sliktākā daļa: viņam tas ir vajadzīgs līdz rītdienai. Jūs zināt, ka pat tad, ja jūs uzvārījāt galonu kafijas un izvilksiet visu nūdeles, absolūti nekādā gadījumā nevarēsit to paveikt savlaicīgi.
Ko jūs vēlēsities pateikt: “Vai jūs mani jokojat, jūs nejūtīgais briesmonis? Protams, es esmu labs savā darbā, bet tas nenozīmē, ka man ir maģiska metode, kā piecu dienu darbu pievērst tikai astoņām stundām. ”
Tas, kas jums būtu jāsaka: “Es saprotu, ka tam jābūt prioritātei. Tomēr es esmu pārskatījis prasības attiecībā uz šo projektu un es zinu, ka, ņemot vērā pašreizējo termiņu, es nevarēšu to paveikt. Vai mēs varētu termiņu pārcelt uz piektdienu? ”
Kad jūsu priekšnieks piešķir jums kaut ko tādu, kas noteikti nav jūsu darbs …
Jūs zināt, ka vajadzētu atturēties no tā, ka kabinetā tiek izteikts drausmīgais “Tas nav mans darbs!” (Ir daudz labāki veidi, kā nosūtīt šo pašu ziņojumu). Tomēr kā būtu ar to, kad jūsu vadītājs mēģina piesaistīt jūs pienākumam, kas, bez šaubām, neatbilst jūsu darba aprakstam, piemēram, veikt viņas ķīmisko tīrīšanu vai vest suni pie kopšanas? Tad jums ir tiesības mazliet atkāpties.
Ko jūs vēlēsities pateikt: “Kas tas ir - velns nēsā Pradu? Es neesmu jūsu personīgais asistents, un tas nav mans darbs, lai rūpētos par katru jūsu kaprīzu un vēlmi. Ieplānojiet savu zobārsta iecelšanu un ļaujiet man veikt savu faktisko darbu, jūs tirāns. ”
Tas, kas jums jāsaka: “Es atvainojos, bet es nevaru jums palīdzēt, jo man šonedēļ manā pārdošanas sarakstā ir pārdošanas prezentācijas diagrammas un jaunā mārketinga nodrošinājuma grafika un es plānoju veltīt savu pilnīga uzmanība un enerģija tiem. Pagājušās nedēļas laikā viens pret otru mēs nolēmām, ka tās ir neatliekamas prioritātes. ”
Kad jūsu priekšnieks turpina uzlikt darbu …
Jūsu vadītājs acīmredzami fantazē par produktivitātes supervaroni, jo viņš turpina veikt dažādus uzdevumus un uzdevumus, neraizējoties par darbu, kas jau ir uz jūsu šķīvja. Jūs jūtaties kā tikai izstiepts un zināt, ka jums ir jārunā, pirms arvien pieaugošais uzdevumu saraksts burtiski tevi nomāc.
Ko jūs vēlēsities pateikt: “Apskatiet to, kāpēc ne? Nē, šī nav mana enciklopēdijas mana rokraksta versija. Tas faktiski ir mans to-do list. Tātad, kāpēc gan jūs nepieņemat savu šķietami nevainīgo “Hei, vai jūs esat aizņemts?” citur un atrodiet kādu, kam ir nedaudz mazāk darba, lūdzu un paldies. ”
Tas, kas jums būtu jāsaka: “Es novērtēju, ka jūs uzticaties man šo uzdevumu. Tomēr šajā nedēļā man ir daudz darba pie sava šķīvja. Vai mēs varam apsēsties un pārrunāt to, pie kā šobrīd strādāju, lai izdomātu, kas būtu jāpiešķir par prioritāti? ”
Kad jūsu boss pieņem, ka esat pieejams visu stundu …
Nav svarīgi, vai tā ir nedēļas nogale, brīvdienas vai nedēļas garums atvaļinājums, par kuru jūs vairākus mēnešus esat brīdinājis savu menedžeri - viņa joprojām uzskata, ka viņai vajadzētu būt iespējai sazināties ar jums jebkurā laikā un vietā.
Ko jūs vēlēsities pateikt: “Cik es mīlu jūsu biežos iesūtnes ziņojumus, kad mēģinu izbaudīt savu brīvo laiku, es labprāt jums atgādinātu, ka, neskatoties uz izplatīto uzskatu, man patiesībā ir dzīve ārpus birojs. Jūs mani mani vajājat kā sliktu sapni, un mana veselība ir atkarīga no pavediena. ”
Tas, kas jums būtu jāsaka: “Lai pavadītu laiku prom no darba, lai patiesi atpūstos un uzlādētos, es vēlos jums atgādināt, ka parasti es nepārbaudu iesūtni, kad neesmu“ darba režīmā ”. Es atgriezīšos birojā un parastajā darba laikā es parūpēšos, lai man būtu viss kārtībā. ”
Pārvaldīšana vienmēr ir grūta, bet it īpaši, ja jūsu priekšniekam acīmredzami nav izpratnes par to, kas ir reāli un kas ir pilnīgi nepamatoti.
Lai gan jūs, iespējams, kliedzat no iekšpuses, ir pilnīgi iespējams atgriezties pieklājīgā un profesionālā veidā. Izmantojiet iepriekš minētos piemērus kā savu ceļvedi, un jūs noteikti esat izvirzījis dažas pareizas robežas ar savu vadītāju - nešķiet, ka jūs novirzītos no atbildības.
