Padoms

Uzziniet, ko par jums saka gadu skaits, ko esat pavadījis noteiktā uzņēmumā, kad verat intervijas par jaunu darbu.

Šogad ne tikai pieņemiet Jaunā gada izšķirtspēju, rezervējiet ceļojumu - došanās kaut kur jaunā patiesībā var būt lielisks veids, kā iedarbināt motivāciju un palīdzēt sasniegt mērķus. Šeit ir iemesls, kāpēc padarīt 2012. gadu par gadu, kas jums iet tālāk, nekā jebkad agrāk.

Kā jūsu personība sakrīt?

Neatkarīgi no tā, vai veidojat savu biznesu vai audzējat to, ļoti svarīgi ir strādāt kopā ar pareizo juristu. Mēs sēdējām kopā ar jauno juristu Stīvu Kaplanu, lai uzzinātu, kā izvēlēties advokātu un ko sagaidīt no advokāta un klienta attiecībām.

Myers-Briggs personības tests parādīs jūsu personības veidu. Turpmāk šī diagramma jums pateiks, kāda ir labākā karjera, pamatojoties uz jūsu darba stilu.

Darba tirgus drīz tiks pārpludināts ar jauniem absolventiem. Tātad, vai jums vajadzētu atlikt meklēšanu vai ar pilnu spēku spiest darba tirgū?

No šiem cīkstoņu plusiem varat uzzināt dažas pārsteidzošas mācības.

Sarunām par darba piedāvājuma noteikumiem nevajadzētu būt tikai par algu. Ir tik daudz lietu, par kurām jūs varat vienoties - jums vienkārši jāzina savas vajadzības.

Ja mēģināt ietaupīt naudu, iegūt jaunas prasmes vai iedziļināties jaunā nozarē, sānu koncerts var būt ideāls risinājums. Bet vispirms pārliecinieties, ka tas darbojas ar jūsu pašreizējo darbu un dzīvi! Šeit ir detalizēts ceļvedis no personas, kurš tikko ieguva sev blakus problēmu.

Šeit ir norādīts, kas jums jāatstāj darba intervijā (un tas, kas jums jāatstāj aiz muguras), lai pārliecinātos, ka esat sagatavots, profesionāls un gatavs izcelt savu soli.

Tātad, jūsu tīkla kontakts atkal un atkal apgrūtina jūs, un jūs sākat kaitināt. Kā jūs rīkoties ar viņiem un kā jūs varat pieklājīgi noraidīt viņu lūgumus? Lūk, kā to izdarīt, nesadedzinot tiltu (vai, kā pareizi sadedzināt tiltu).

Jūs cerējāt sākt 2015. gadu ar sprādzienu, bet tā vietā tas drīzāk bija kritiens.

Ko jūs nedotu, lai būtu viens no tiem ceļojošajiem pārdevējiem, kas automašīnā skraida melodijas un sportiski iedegtu, kas iegūts, golfojot ar klientiem, vai ne? Ne tik ātri. No ceļa karavīra mēs saņēmām liekšķeri par to, kāda patiesībā ir dzīve uz ceļa.

Ja jūs jūtaties paniski skāris savu karjeru, tas ir pilnīgi normāli. Šeit ir četri padomi, kā pārvarēt karjeras vidusceļa krīzi ar savu darbu un spirtu neskartu.

Neuzņemieties pats no sevis, ja piesteidzaties pie komandas biedra, bet rīkojieties šādi, lai salabotu attiecības un panāktu, ka visa jūsu komanda ir atpakaļ uz ceļa.

Darba zaudēšana var būt sāpīga. Bet jūs to varat izmantot arī kā laiku, lai sagatavotos jaunam, vēl labākam stāvoklim. Šeit ir pieci grūti, taču produktīvi veidi, kā iegūt jaunu darbu, kas jums patīk.

Mēs izvēlējāmies 4 parastos pokera stilus un tulkojām tos kolēģiem darba vietā. Kurš liek jautāt: kāds ir jūsu stils?

Tas notiek pārāk bieži. Komandas loceklis pamet uzņēmumu labprātīgi vai ne, un viss darbs, par kuru viņi bija atbildīgi, ir atstāts. Un tagad jūs darāt savu darbu un vienlaikus arī kāds cits. Kā jūs varat vērsties pie sava priekšnieka, lai labāk apstrādātu jūsu darba slodzi?

Darbā jums ir garlaicīgi, bet neesat pārliecināts, vai jums vajadzētu to izstumt un mēģināt padarīt to labāku, vai arī meklēt jaunu darbu. Sāciet, redzot, no kā tas izriet.

Ja jūs uzminējat pieņemto darba piedāvājumu, jums pirms lēmumu pieņemšanas patiešām jāpārdomā, kāpēc jūs esat nervozs un neesat pārliecināts par darbu.

Šīs ir darbības, kas jāveic, ja pamanāt, ka žonglējat divus darba piedāvājumus. Pirms pieņemat kādu no piedāvājumiem, veltiet laiku katra plusu un mīnusu izvērtēšanai.

Jūs atradāt lielisku darbu ārzemēs, bet dzīvot starptautiskā mērogā ir grūtāk, nekā jūs domājāt. Izmēģiniet šīs stratēģijas, lai apkarotu garlaicību un vientulību.

Vai jums nav veiksmes tīklā? Izmēģiniet šo.

Vai jūs to aizpildāt vai nē? Ko darīt, ja jums nav ko piebilst? Vai jūsu pieteikums ir pat pilnīgs, ja atstājat to tukšu?

Kā mēs visi zinām, mācīšanās tieši korelē ar izaugsmi. Ja jūs neveicat profesionālu izaugsmi, jūs, iespējams, nepieejat tuvāk saviem karjeras mērķiem (īpaši, ja jūs mēģināt iegūt paaugstinājumu). Bet pirms apdomājat, kā rīkoties, jums jājautā sev, kāpēc jūs vairs nemācāties.

Lai patiešām gūtu panākumus birojā, jums jāveic darbs un jāpārliecinās, ka jūsu vārds ir iekļauts kredītpunktos. Neatkarīgi no tā, vai tā ir tīša vai godīga kļūda, kolēģi un priekšnieki regulāri ņem kredītus tur, kur tas noteikti nav pienākums. Šis ir mūsu ceļvedis, kā pārliecināties, ka jūs nekad neļaujat savām idejām nolaupīt vēlreiz.

Lai arī šo pēdējo stundu uzskaitīšana varētu šķist milzīgs darbs, patiesībā ir jādara daudz, lai izdarītu graciozu izeju, pirms pametat savu kabinetu. Iepazīstieties ar mūsu stundu pēc stundas rokasgrāmatu par jūsu pēdējo dienu birojā.

Tas ir, kā jūs varat noraidīt darba piedāvājumu no vervētāja un vienlaikus izveidot savu tīklu.

Labākais padoms drauga ieteikuma pieprasījuma noraidīšanai.

Ja jūsu kolēģi to ienīst, jūs to ienīstit arī pareizi?