Padoms

Nav noliedzami mentoru spēki, taču ir svarīgi atcerēties, ka viņiem ne vienmēr ir taisnība.

Vai domājat par grafiskā dizaina, animācijas vai mākslas virziena karjeru? Pārbaudiet šo infografiku, lai iegūtu sīkāku informāciju par tur esošo koncertu veidiem.

Leadership IQ cilvēki izstrādāja šo īpaši ātro laika pārvaldības viktorīnu, lai pārbaudītu, vai jūs faktiski savu laiku izmantojat efektīvi un produktīvi.

Lai sāktu Vienlīdzīgas algas dienu, mēs esam pieņēmuši darbā neiespējami talantīgo un pārliecinošo Raienu Goslingu, lai atgādinātu, kāpēc jūs esat pelnījuši vienādu atalgojumu un kāpēc jums nevajadzētu baidīties to prasīt.

Būdami bērni, mēs visu laiku kritām uz futbola laukumu - tas nav nekas liels. Bet kā pieaugušie, mēs ne vienmēr esam gatavi savainojumiem vai ilgstošām fiziskām (un emocionālām) sāpēm, ko viņi var radīt. Ja esat ievainots, šeit ir padomi, kā tikt galā ar kādu no tur esošajiem.

Nav tik viegli pievērst uzmanību detaļām, kā domā lielākā daļa cilvēku. Uzziniet vairāk par šo viktorīnu, lai uzzinātu, cik labi jūs to darāt.

Jūsu izvēlētajam studiju kursam nav nepieciešams diktēt savu karjeras ceļu. Ja neesat priecīgs darīt to, ko darāt, varat mainīt karjeru.

Es devu 10-3-2-1-0 triku uz visu nedēļu, lai redzētu, kas notiks. Pārsteigums? Es faktiski daudz uzzināju par saviem produktivitātes ieradumiem.

Ilgus gadus esmu bijusi sava tālruņa vergs. Bet šogad es apņēmos izmēģināt tālruni, kas novērš uzmanību, lai varētu izraisīt atkarību no tālruņa. Lūk, ko es līdz šim esmu uzzinājis.

Vai jūs varat iemācīties būt laimīgs? Šis rakstnieks to pārbaudīja.

Es strādāju mājās, bet esmu arī ekstraverts, kurš alkst mijiedarbības. Tāpēc es plānoju 30 dienu tīkla izaicinājumu. Lūk, kā tas gāja.

Nē, jūs neatradīsit nevienu no tiem, kas skaidri uzskaitīti atsākot.

Pieņemot jaunu amatu, vairums cilvēku domā prasīt lielāku algu. Bet ir vēl kaut kas, par ko jūs varat vienoties: Tavs amats. Mēs jums parādīsim, kā lūgt to, ko vēlaties.

Pievienojieties bezmaksas klasei, kurā jūs pārvarēsit savas bailes no publiskās uzstāšanās un ātri kļūsit par oratoru.

Ar hashtag firstsevenjobs pat tiek iesaistītas slavenības - tas apliecina, ka veiksmīgiem cilvēkiem nebija skaidra karjeras ceļa, lai nonāktu tur, kur viņi atrodas tagad.

Ne katrs karjeras gājiens novedīs pie lielākas algas; patiesībā dažreiz, veicot lielu pāreju, jums ir jāsamazina atalgojums.

Interesējoties par pētījumiem, kas liek domāt, ka treniņš darba dienas laikā palielina produktivitāti un vairāk enerģijas pēcpusdienā, es nolēmu to izmēģināt nedēļu.

Pētījums ir veikts, un laimīgi cilvēki ir produktīvāki nekā vidusmēra indivīds (un nelaimīgi cilvēki ir vēl mazāk produktīvi).

Vasaras laiks var faktiski iekasēt maksu par darbu. Lūk, ko jūs varat sagaidīt dažas dienas pēc pulksteņu atsākšanas šogad.

Ja jums nav sapņu darba, jūs varat justies nemotivēts un, piemēram, trūkst virziena. Bet patiesībā tā var būt laba lieta. Lūk, kāpēc.

Jūs, iespējams, pat to nesapratāt, bet, iespējams, jūs rakstāt savus profesionālos e-pastus, piemēram, sliktas vidusskolas eseju - šeit ir aprakstīts, kā tos rakstīt kā profesionālis.

Ja nevarat precīzi noteikt, kāpēc tieši jūs savā darbā esat nožēlojams, varbūt jums ir jāpārdomā un jājautā sev, vai tā varētu būt jūsu paša vaina, ka jūs esat nelaimīgs.

Mēs nesakām, ka ir viegli veikt nozīmīgu pāreju uz karjeru; Mēs sakām, ka tas ir iespējams, ja esat apņēmības pilns un domājat par to. Seko saviem sapņiem!

Izpratne par jūsu procesu ir pirmais solis, lai paveiktu vairāk.

Vai kāds patiešām ir neaizvietojams komandā vai uzņēmumā? Vai arī mēs visi esam vienkārši grūti aizstājami? Lūk, kā uzzināt atšķirību.

Atlieciet jauno vadītāju nepatikšanas un iepazīstieties ar The Muse padomiem.

Džeinas Gudalas sākuma runā 2016. gada absolventiem tiek uzsvērta pateicības nozīme, un viņa arī runā par sociālo mediju jaudu pārmaiņām.

Vai ne vārda kalējs? Nekādu problēmu.

Sadalīšana ir grūti izdarāma. Bet tas to vajadzētu nedaudz atvieglot.

Atbildot uz bieži uzdoto jautājumu: vai es tiešām iegūšu darbu tehnoloģiju jomā?