Padoms

Vai esat kādreiz uzmācies bez redzama iemesla, veicot ikdienas darbu? Darbības trauksme ir zinātne un vienkāršs veids, kā to pārvarēt.

Laikā starp bagātīgo lāstu un varenības vīzijām daudzi reperi patiesībā sniedz pārsteidzoši atsaucamu ziņojumu.

Ja uzskatāt sevi par kontroles ķēmi, ir grūti atbrīvot grožus un ļaut citiem darīt savus darbus. Šeit ir četri padomi, kā palīdzēt apslāpēt savas kontroles tendences.

Mēs apkopojām 10 patiesus iedvesmojošus stāstus par sekotājiem, kuri kaut kādā veidā bija pirmie (vai vienīgie), kas darbojās - ieskaitot Adam Rippon, Cesar Vargas, Michael Tubbs, Lynn Povich un Rumana Ahmed -, lai atgādinātu, ka neatkarīgi no šķēršļiem stāvot savā ceļā, jūs varat iet pēc saviem mērķiem.

Tā kā jūsu idiomu pareizība ne vienmēr ir gabals.

Ja jūs neiederaties birojā un jums ir draugi, tas nenozīmē, ka jums jāatrod jauns darbs. Tā vietā jums ir jāizsver plusi un mīnusi.

Daudziem no mums nav patīkami runāt par mūsu algām, bet, ja vēlaties nopelnīt sev vēlamo un aizvērtu atšķirības starp dzimumiem, ir svarīgi sākt būt atvērtiem.

Tas ir diezgan grūti strādāt, kad esat karstā, mitrā klimatā un pavisam citā valstī. Mūsu ceļojumu žurnālists dalās ar dažiem panākumu noslēpumiem.

Ko jūs darāt, kad jūs atlaižat no amata? Neviens nekad neparedz atlaišanu - un tikai daži cilvēki zina, kā no turienes doties, kad tas faktiski notiek.

Ir pienācis laiks pārtraukt acu skatienu, kad vien kāds jūs uzskata par savas jomas ekspertu vai nāk pie jums pēc padoma vai norādījumiem.

Ir daudz iemeslu, lai atteiktos no darba. Šeit ir minēti daži attaisnojumi, kas neļauj jums beidzot atstāt to darbu, kuru jūs ienīst.

Doties uz vairākām darba intervijām bez jebkādiem piedāvājumiem var atturēt, taču atcerieties šīs patiesības, kad esat smagā situācijā.

Viens karjeras treneris izskaidro, kāpēc viņa nepalīdzēs cilvēkiem, kuri viņai sazinās ar karjeras konsultācijām. Tam nav nekā kopīga ar viņu, un viss notiek ar jūsu lūgumu.

Uzziniet, kas notika, kad viens rakstnieks 10 dienu e-pastā veica sabatisku.

Ikreiz, kad draugi man lūdz pārskatīt viņu darba pieteikumus, es uzmanīgi izlasu viņu pavadvēstulītes par šīm trim ļoti izplatītajām kļūdām.

Pagaidu darbu var pārveidot par pilnas slodzes darbu uzņēmumā, par kuru jūs esat sajūsmā. Šī intervija ar klientu apkalpošanas koordinatoru ir pierādījums.

Darba diena ir piepildīta ar daudziem traucējumiem, un tas grauj jūsu produktivitāti. Šis infographic palīdzēs jums viņus pie apmales.

L'Oreal Thompson Payton vēlējās palīdzēt jaunām melnajām meitenēm justies pieņemtām. Lūk, kā viņa sāka pāriet no žurnālistikas uz jaunu karjeru, kas to arī izdarīja.

Mēs esam atlasījuši četras lietas, kuras jūs noteikti varat paveikt janvārī, un esam apkopojuši visus nepieciešamos rīkus un resursus, lai tās notiktu.

Saskaroties ar ģimenes slimībām, Džils Šahs iemācījās alternatīvās medicīnas spēku. Viņa nevarēja atrast veidu, kā meklēt uzticamus praktiķus, tāpēc viņa nolēma to izveidot. Tagad Džils ir saraksts, kas ir medicīnas kopienas aizejošais resurss papildu medicīnai.

Globālās modes tendences bieži tiek apspriestas. Viens rotaslietas uzņēmējs sver.

Daudzi karjeras eksperti apgalvo, ka darba piedāvājums vairs nav negatīvs. Bieža darba maiņa var izraisīt lielāku algu, lielāku apmierinātību ar darbu un labākas mācīšanās iespējas.

Pēc dzīves mainīgā ceļojuma Dženifera Hila saprata, cik svarīgi ir izkļūt no savas komforta zonas. Kā viņa stāstīja savam jaunākajam, vienmēr ir iemesli, kuru dēļ jūs varat nepieredzēt jaunas lietas, taču ieguvumi, ja to darāt, var būt pārsteidzoši.

Jūsu darbs var būt un tai vajadzētu būt daudzām lietām - piepildošai, enerģētiskai, atalgojošai, izaicinošai -, taču tai ne vienmēr jābūt izklaidējošai. Un patiesībā nevajadzētu gaidīt, ka tas visu laiku ietver jautru darbu. Lūk, kāpēc jums tas viss ir kārtībā.

Runājot ar 2019. gada klasi viņa alma mater, Viskonsinas Universitātes Madisonas Hjūstonas Teksasas aizsardzības galā JJ Watt dalījās četrās nodarbībās par jūsu sapņu sekošanu.

Mazas izmaiņas, piemēram, biroja temperatūra, varētu būt viss, kas jums nepieciešams, lai uzlabotu produktivitāti.

Kima Štrausa ir uzņēmuma HelloFresh sabiedrisko attiecību (PR) vadītāja, taču viņa neuzsāka ēdienus - patiesībā viņa strādāja fitnesa, apavu un izklaides centros. Lūk, kā viņa pārgāja no PR aģentūras pasaules, lai būtu iekšēja, un kāda ir viņas ikdienas darbība.

Izrādās, ka visefektīvākie plēsēji var mums visu mācīt kaut ko vai divas par medībām - par darbu.

Mēs runājām ar ekspertiem, kā arī dažiem cilvēkiem, kuri paši tur ir bijuši, lai saņemtu padomus par to, kā gados vecāki darbinieki var sevi piedāvāt darba meklējumos un pieņemt darbā.

Būdama jauna sieviete, Joanne Wilson savā karjerā uzlādēja visu ātrumu, pastāvīgi vēloties veiksmīgi virzīties uz priekšu. Tas ieguva viņas lieliskās vietas, taču viņa lika savam jaunākajam pašam ne tik ļoti rūpēties par nākamo, tā vietā izbaudīt katru mirkli.