Padoms

Jūs strādājat ilgas stundas. Jūs ievērojat katru termiņu un pārsniedzat katru mērķi. Kāpēc tad jūsu izpildvara neredz jūs kā lielo sievieti universitātes pilsētiņā? Nu varbūt tāpēc, ka uzvedaties kā meitene.

Cīnīsimies pret to, ka ikvienam ir daudz darāmā. Tātad cilvēki, kas sasniedz vairāk, faktiski nav mazāk aizņemti - viņi vienkārši zina, kā noteikt prioritāti un pārvaldīt savu laiku. Tālāk ir norādīts, kā noteikt laika tērēšanas tendences un atrast dažus veidus, kā vairāk iekļauties grafikā.

Runājot par stresu, ir divu veidu cilvēki: Velcro cilvēki, kuri pie tā pieķeras, un teflon cilvēki, kuri ļauj tam ripot pa muguru. Un izrādās, ka grupai, kurā jūs iekļūstat, varētu būt daudz ko darīt ar jūsu turpmāko veselību.

Būt priekšniekam nav tas pats, kas būt vadītājam. Jūsu darbinieki pamanīs, un viņi reaģēs atšķirīgi atkarībā no tā, kā jūs izturaties pret viņiem.

Atstāt korporatīvo pasauli darīt pats savu darbu, ir vilinoši, taču tas var būt arī riskants un neskaidrs. Ja ārštata dzīvesveids ir jūsu nākotnē, lūk, par ko padomāt, lai sagatavotos finansiāli.

Jūs, iespējams, neapzinātos savu kļūdu kļūdu.

Mūsdienās viss notiek pa e-pastu. Bet tas nenozīmē, ka mums tas jāpārbauda ik pēc piecām minūtēm. Izmantojiet šīs stratēģijas, lai palīdzētu pārtraukt to darīt.

Kā novērst intervētāja acis no stiklojuma.

Kāpēc daudzi pilnīgi kompetenti, pieredzējuši cilvēki nejūtas kā pelnījuši savus sasniegumus?

Un tas mūs attur no lietu padarīšanas.

Lasiet trīs pazīmes, ka jūsu attiecības ar savu priekšnieku ir šķērsojušas robežu no profesionāļa līdz Džerija Springera teritorijai.

Noslēpumi, kā atklāt, vai jūs pārsniedzat cerības vai atpaliekat.

Ir svarīgi sagatavot atbildes uz kopīgiem intervijas jautājumiem. Bet neņemiet to pārāk tālu.

Vai meklējat jaunu darbu? Nemeklējiet tālāk par šiem apbrīnojamajiem uzņēmumiem. Viņi piedāvā lieliskas darba vietas, skaudības cienīgas priekšrocības un daudz izaugsmes iespējas. Labākā daļa? Viņi visi īrē tieši šajā minūtē. Apskatiet viņu atvērtās pozīcijas un sagatavojieties, lai nolaistu darbu, kas jums patiks.

No tā, ka es vienmēr būšu iestrēdzis šajā darbā, es nekādi nevarēšu ietaupīt pietiekami daudz, lai aiziet pensijā, šie uzskati par naudu varētu jūs atturēt.

Neatkarīgi no tā, vai jūs esat aizmugures slieksnis vai virtuves slānis, ir pienācis laiks tīrīt.

Suņi ir (wo) cilvēka labākais draugs, bet ir daudz ko padomāt, pirms saņemat kādu, lai piezvanītu savam. Šīs ir lietas, kuras jūs ne tikai varētu apsvērt, bet kuras jums vajadzētu apsvērt, pirms jūs adoptējat pūkainu draugu.

Vai šiem trim ilgtermiņa darba ņēmējiem vajadzētu palikt pie viņu koncertiem, vai ir pienācis laiks turpināt darbu? Eksperts nosver.

Ja pozicionējat sevi nākamajā līmenī, neaizmirstiet par sīkumiem. Jūsu priekšniekam, visticamāk, ir daži mājdzīvnieku pīkstiņi, un, ja jūs esat vainīgs, viņi varētu nonākt jūsu priekšā, kad pārskatīšanas laiks rit. Šeit ir dažas izplatītas lietas, kas jums jāzina.

Jūs zināt, ka iesaistīšanās nesagatavotā darba intervijā ir slikta ideja, bet vai spektra otrs gals varētu jūs tikpat sāpināt?

Ir daudz labu iemeslu, kā iegūt savu māju (piemēram, nav neviena saimnieka, kurš sūdzētos, ja krāsojat savu vannas istabu zilā krāsā). Bet pirms sākat ienirt, noteikti pārbaudiet šos faktorus un izlemiet, vai esat tiešām gatavs.

Vai nevēlaties pavadīt stundas, veidojot PowerPoint slaidrādi darbam? Mēs jums izveidojām veidni, tāpēc viss, kas jums jādara, ir plug and chug!

Ķermeņa valoda ir ļoti, ļoti kutelīga spēle. Bet kļūt par tā meistaru ir liela prasme.

Vai vainīgs ir pirkstu smalcinātājs, mīksto nūdeles vai dīvainais tēvocis?

Pāreja no viena personāla ārštata šova uz mazā uzņēmuma īpašnieku ir lielāks solis, nekā šķiet. Tā kā kāds nesen pārgāja no ārštata uz mazo biznesu, es nevaru teikt, ka man ir visas atbildes. Bet es varu dalīties ar dažiem padomiem, kā izvairīties no lielākām sauszemes mīnām, kuras mēs detonējām pa ceļam.

Tas, kas, jūsuprāt, ir normāla priekšnieka uzvedība, patiesībā var kavēt jūsu komandas sniegumu.

Pāriešana pārvaldībā nozīmē ne tikai būt labākajam tajā, ko jūs tagad darāt, - tas prasa pilnīgi jaunu prasmju kopumu.

Sēžot uz darbu šorīt, apsveriet šo iespēju: vai jūs savu laiku piepildāt ar pareizo darbu?

Mēs droši vien visi esam vienisprātis, ka mazāk e-pasta ziņojumu atvieglos mūsu darba dzīvi. Sāksim ar to, lai katrs būtu nedaudz īsāks.

Aizmirstiet to viltot. Šeit ir trīs veidi, kā atmest izlikšanos un atrast patiesu laimi.