Laiks ir viss.
Mēs kavēšanās kavēšanu uzskatām par sliktu, taču tas nozīmē kaut kā kavēšanos, kāpēc gan mēs tik ātri kritizējam praksi? Jā, tas var būt briesmīgi un stresa pilni, ja jūs vienmēr smieklīgi izkratīsit savus pienākumus līdz pēdējai minūtei. Bet ir arī daudz situāciju, kad laba iemesla dēļ jūs varētu vēlēties kavēties ar lietām, neatkarīgi no tā, vai gaidāt izpārdošanu, pirms veicat lielu pirkumu, vai apskatot laika prognozi, pirms dodaties nedēļas nogales kempingā.
Nav atbrīvota arī jūsu profesionālā pasaule. Šeit ir seši veidi, kā jūs varat izmantot atlikšanu savā labā savā karjerā, kā arī piecus veidus, kā tas jūs patiešām var atdarināt.
Ja vēlaties paplašināt savu tīklu
1. Prokrastinācija palīdz, ja vēlaties saglabāt savas iespējas atvērtas
Tas ir labi, ja lēnāk izvēlaties un izvēlaties notikumus, ja to darāt apzināti. Šeit piemērojama kvalitāte, kas pārsniedz kvantitāti: sanāksmēm, kurās nolemjat piedalīties, vajadzētu būt tikai tām, kuras esat izvēlējies pārdomāti, un ka esat pozitīvs, kas pievienos jūsu dzīvei vērtību. Nesteidzieties, reģistrējoties tīkla brokastīs, un jūs jūtaties tikai tad, ja tā ir pirmā iespēja, ko saņēmāt gaidāmajā nedēļas nogalē. (Iespējams, jūs tik un tā nepalaidīsit garām.)
Kalendāra aizpildīšana ar tikai smalkiem notikumiem ļaus jums būt nedaudz elastīgākam, kad parādīsies aizraujoša pēdējā brīža iespēja, un tas jūs ietaupīs no atcelšanas kādam pēdējā brīdī.
2. Bet tas sāp, ja iepriekš negatavojaties
Ja vēlaties satikt jaunus cilvēkus, jūs gribat likt savu labāko kāju uz priekšu, un tas nozīmē, ka jāzina, kā vēlaties sevi parādīt, runājot par savu karjeru, hobijiem un dzīvi. Praktizējiet savu lifta soli, lai jūs būtu gatavs ar kaut ko atgriezties; brīdī varat izvēlēties, vai vēlaties, vai vēlaties to izmantot. Turklāt pārliecinieties, ka jums ir stabils un skaidrs plāns, kā cilvēki ar jums sazināsies, neatkarīgi no tā, vai iepriekš izdrukājat vizītkartes vai izlemjat, vai vēlaties sniegt savu sociālo mediju informāciju.
3. Prokrastinācija palīdz, ja jūs no jauna koncentrējat savu karjeru
Neatkarīgi no tā, vai jūs saskaraties ar nozīmīgu karjeras maiņu vai strādājat pie tā, lai sevi mainītu, ir grūti efektīvi izveidot tīklu, ja nezināt, uz ko jūs tiecaties profesionāli. Apsveriet šo: kā jūs varēsit noteikt, kuras attiecības ir vērts veidot, ja neesat pārliecināts par to, ko meklējat? Protams, tīkla izveidošanai nevajadzētu būt tikai pašmērķīgai - jūs nevēlaties gaidīt, kamēr jums kaut kas absolūti vajadzīgs, lai sāktu kultivēt jēgpilnas attiecības, kas jūs varētu tuvināt jūsu mērķiem. Tā ir divvirzienu iela, tāpēc gaidīšana, kamēr varēsit skaidri sazināties, kur atrodaties, padarīs jūs par kontakta daudz vērtīgāku.
Kamēr jūs izdomājat, ko vēlaties darīt tālāk savā karjerā un savā dzīvē, tas var palīdzēt aizrauties un aizkavēties sakaru veidošanas pasākumos. Kad būsit vairāk informēts par sevi, satiekot jaunus cilvēkus, jūs zināt, ko meklēt un kā sevi parādīt un pozicionēt, lai gūtu panākumus.
4. Bet tas sāp, ja jūs ātri nesekojat līdzi
Lēna pieeja jauniem kontaktiem var nozīmēt atšķirību starp jūsu nākamo sapņu darbu un neizmantoto iespēju. Iepazīstieties ar nozares profesionāli, kurš jūs patiešām pārsteidza tajā LinkedIn pasākumā vakar vakarā? Nelietojiet ilgāku par dienu vai divām, lai sekotu viņai un stiprinātu savas jaunās attiecības; pretējā gadījumā jūs riskējat zaudēt viņas interesi vai, vēl ļaunāk, pilnībā aizmirstot. Un tas ir apdraudēts ne tikai sliktākajā gadījumā. Labākais veids, kā parādīt entuziasmu, ir izteikt, kā jūsu kopīgās intereses un kopīgās vērtības padara savienojumu bez prāta, un savlaicīgi to darot.
Ja vēlaties atrast darbu
5. Prokrastinācija palīdz, ja jūs pievienojat vērtību savam CV
Puslaika posmā ar mārketinga klasi vai programmēšanas sertifikātu? Ja tā ir pietiekami liela vērtības maiņa jūsu CV, iespējams, ir vērts to gaidīt, līdz redzēsit visu programmu, pirms izsūtīsit pieteikumus ar jauno informāciju par savu CV.
Tāpat, ja jūs tikko sākat strādāt pie jaunas prasmes, kas patiešām padarītu jūsu pieteikumu izceļas, aizkavējieties, lai turpinātu darbu pēc darba, līdz jums ir anekdotes, lai pārliecinātu intervētāju, ka jūsu taustāmā pieredze padara jūs par labāko cilvēku amatam.
Bet, ja jūs piedalāties gadu ilgā programmā, kuru iesaiņojat nākamnedēļ, jums vienmēr jādomā par to, vai esat gatavs sarunāties par savu jauno pieredzi. Jūs saņemat tikai vienu kadru, lai patiesi atstātu iespaidu uz nomas vadītāju, un vēlaties būt pēc iespējas pievilcīgāks.
6. Bet tas sāp, ja jūs pārāk ilgi gaidāt (jebkurā procesa brīdī)
Neatkarīgi no tā, vai sākotnējā pieteikuma iesniegšana tiek nosūtīta uz darba sludinājumu vai pēc intervijas tiek nosūtīts pateicības raksts, jūs nevēlaties palaist garām nevienu no šiem svarīgajiem soļiem. Ja jūs to darīsit, jūs ne tikai nebūsit aizrautīgs, bet arī riskēsit tikt pilnībā nodots. Kā saka muzeja rakstniece Kristena Valkere, “… nolīgšana ir daudz emocionāls process, nekā vairums no mums tic”.
Šī pievienotā emocionālā vērtība jebkurai gaidāmajai jaunajai īrei tiek dēvēta arī par “cilvēcisko faktoru”. Jūs varat šo kvalitāti viegli nogādāt galdā un izmantot to savā labā ar labu laiku un aizrautību, pat ja jūs neesat 100% kvalificēts. ņemot vērā darba sludinājumu.
7. Prokrastinācija palīdz, ja jums ir citi brīvi gali
Ja esat darbā kāda projekta vidū vai jums ir gaidāms liels ceļojums, apsveriet iespēju meklēt darbu, līdz esat iztīrījis citas laikietilpīgas lietas jūsu dzīvē. Lai gan vēl nav pasaules gals potenciālajam darba devējam pateikt, ka jums ir plānots gaidāmais atvaļinājums, pārāk daudz kustīgu gabalu vienlaicīgi var būt problemātiski un novērš uzmanību. Pieteikšanās uz amatu dienu pirms atvaļinājuma Kostarikā divas nedēļas nav lieliska ideja. Paņemiet nedaudz laika, lai savilktu galus mājās un darbā, un jūs jutīsities tik daudz labāk, kad vairs nesadalīsit savu laiku un enerģiju starp vairākām lielām biļetēm.
Ja uz jūsu šķīvja ir daudz
8. Prokrastinācija palīdz, ja jūsu atbildība prasa radošumu
Vai esat uzsvēra, kā nāks klajā ar nākamo lielo ideju? Piespiešana būt radošam laika skalā gandrīz nekad nedarbojas. Labā ziņa ir tā, ka atlikšana - darot kaut ko citu, kamēr notiek prāta vētra vai ļauj jūsu prātam klīst ikdienišķu uzdevumu laikā - var palīdzēt jums nākt klajā ar idejām. Neuzvelciet to, ja šodien nenāk klajā ar nākamo Facebook, un tikai atgādiniet sev, ka ar zināmu pacietību iedvesma jūs noteikti piemeklēs.
9. Bet tas sāp, ja uz jums paļaujas
Ja jums būs jānosūta nodevumi līdzstrādniekam, lai viņš ievērotu noteikto termiņu, tas kaitēs jūsu attiecībām (un varbūt pat jūsu reputācijai), ja jūs esat iemesls, kāpēc viņš tiek piespiests laiku vēlāk. Neatlieciet kaut ko, jo uzskatāt, ka viņa termiņš ir tālā nākotnē - jums nav ne jausmas, cik daudz laika viņam vajadzēs, kad viņam būs darbs no jums. Ja tas ir kaut kas viegls (bet varbūt garlaicīgs vai garlaicīgs), tieksme to atlikt ir pilnīgi dabiska. Bet vēl labāk jutīsies, kad viņš pateiksies, ka esat ātri nokļuvis jūsu projekta projektā.
10. Prokrastinācija palīdz, ja vēlaties izdomāt, kas ir svarīgi
Tas, ko jūs kavējat, var liecināt par to, ko darāt un kas jums nerūp. Atbildības atlikšana līdz brīdim, kad jums noteikti jāpiešķir prioritāte dažiem un, iespējams, jānoraida pāris priekšmeti, varētu sniegt skaidrību par to, kā jūs tērējat savu laiku. Ja aizkavēšanās liek jums atbrīvoties no neprātīgām darbībām, kuras vienmēr ir iekļautas jūsu darāmo darbu sarakstā, bet nepievieno nekādu vērtību jūsu dzīvei vai palīdz jūsu darbam plūst, apskāviens. Ilgtermiņā tas ietaupīs jūsu laiku, un tas ir svarīgi.
11. Bet tas sāp, ja jūs jau esat aiz muguras
Ja jūs jau esat karstā ūdenī, neatturieties no vēlmes atlikt vēl vairāk - tā varētu būt pašsabotāžas forma. Šī sajūta, ka esmu jau lemta, tad kāda jēga? varētu atturēt jūs no lielisku rezultātu sasniegšanas, pat ja tas galu galā ir tikai daļa no tā, kas no jums tiek gaidīts. Turklāt, padziļinot sevi dziļāk, tas nozīmē tikai lielāku darbu vēlāk, tāpēc jūsu nākotnes cilvēks noteikti jums pateiks paldies, ja kaut ko no tā atdalīsit, kamēr jūs joprojām varēsit.
Jums viss nav jādara (un nevajadzētu) darīt visu ar steidzamības sajūtu. Ir tik daudz situāciju, kad palēnināšanās ir tikai tas, kas jums nepieciešams. Izpratne par to, kāpēc jūs kavējat darbu, ir atslēga, lai zinātu, vai jūs to darāt pareizu vai nepareizu iemeslu dēļ. Un šī atšķirība var nozīmēt stratēģisko atšķirību starp virzību uz priekšu un aizkavēšanos karjerā.
