Vai jūs esat tips, kurš satrauc katru sīkumu, it īpaši, ja tas ir kaut kas jums rūp? Ja tā, tad es pieņemu, ka ienīstu to mazo lodziņu, kas parādās darba pieteikumu beigās, kas liek domāt, ka jūs “pievienojat visus papildu komentārus, kuri, jūsuprāt, ir svarīgi jūsu pieteikumam”.
Ak, iespējams, ir izraisījusi ciešanas, ko rada šis mazais tekstlodziņš. Vai jūs to aizpildāt vai nē? Ko darīt, ja jums nav ko piebilst? Vai jūsu pieteikums ir pat pilnīgs, ja atstājat to tukšu? Vai tas izskatīsies tā, ka jums nebija pietiekami rūpējies, lai rakstītu mazliet vairāk?
Pirmkārt, iesim un apstiprināsim, ka neviens neizmet jūsu pieteikumu, jo jūs neaizpildījāt šo mazo lodziņu. Faktiski lielāko daļu laika to atstāt tukšu ir pilnīgi ok.
Bet tagad, kad esam mazliet nomierinājušies, parunāsim par dažām situācijām, kurās jūs varētu vēlēties rakstīt lodziņā “Papildinformācija”.
1. scenārijs: Nav vietas, kur pievienot pavadvēstuli
Lai gan jūs, iespējams, nevēlaties rakstīt pilnu pavadvēstuli, lai ievietotu papildu informācijas sesiju, tomēr vēlaties iekļaut savu stāstu. Pat cilvēki, kuri ienīst motivācijas vēstuļu rakstīšanu, atzīst, ka to iegūšanai ir daudz priekšrocību. Pavadvēstule būtībā ir iespēja jums radīt lielisku pirmo iespaidu. Tā ir saruna, kuru vēlaties sarunāt ar darbā pieņemšanas vadītāju, taču uz papīra.
No otras puses, ja neiekļaujat pavadvēstuli, jūs palaižat garām iespēju runāt par to, kāpēc šis uzņēmums jums ir īpašs, kā jūs redzat sevi rada vērtību 1. dienā vai kā jūs esat īstais kultūras der. Tātad, ja jums netiek dota vieta motivācijas vēstules iesniegšanai, noteikti vēlēsities izmantot sadaļu “Papildinformācija”, lai savam pieteikumam pievienotu mazliet personības.
2. scenārijs: Jūs veicat lielas izmaiņas karjerā
Karjeras maiņa vairs nav tik neparasta parādība, bet viena lieta, kas patiesībā nav tikusi galā ar laiku, ir tā, kā tiek uzrakstīta darba kvalifikācija. Pat sākuma līmeņa amati tagad meklē kādu “būtisku” darba pieredzi. Tātad, ja esat karjeras mainītājs, vienmēr ir laba ideja izcelt to, kā jūs redzat savu pieredzi, kas sastāv no pozīcijas, uz kuru pretendējat.
Līdzīgi kā jūs varētu iekļaut rūpīgi uzrakstītu, mērķtiecīgu objektīvu paziņojumu par savu karjeru, lai izskaidrotu karjeras izmaiņas, jūs varat secināt, ka lodziņš “Papildinformācija” ir vairāk piemērots jūsu situācijai. Izmantojiet šo sadaļu, lai koncentrētos uz savām nododamām prasmēm un to, kā jūs viņus iepazīstinātu ar jauno lomu.
3. scenārijs: jums faktiski ir papildu informācija, kas jāiekļauj
Un, protams, ja jums patiešām ir atbilstošāka informācija, kas jāiekļauj pieteikumā, šī ir vieta, kur to darīt! Varbūt jūs personīgi pārvietojaties uz pilsētu, kurā atrodas uzņēmums, vai arī jūsu izglītības akreditācijas dokumentos ir kaut kas neparasts, ko vēlaties noskaidrot. To darot, jūs nevēlaties tērēt dārgu vietu pavadvēstulē, tāpēc lodziņš “Papildinformācija” ir ideāla vieta, kur to darīt.
Ir viegli pārvērtēt darba pieteikumus un uzsvērt pārāk mazas detaļas, taču galu galā jūs nedarāt sev nekādu labumu, strādājot pie tā. Ja jūs kādreiz uztraucaties, ka jūsu pieteikums tiek iemests viena vai otra iemesla dēļ, apsveriet, ko jūs darītu, ja būtu īres vadītājs. Ja tas nav kaut kas, par ko jūs uzceltu uzaci, tad, iespējams, jums viss kārtībā. Vienkārši noklikšķiniet uz Iesniegt jau.
