Ko es varu darīt, kad daru kāda cita darbu? - mūza

Tas notiek pārāk bieži. Komandas loceklis aiziet no uzņēmuma - labprātīgi vai ne -, un viss darbs, par kuru viņi bija atbildīgi, tiek atstāts, gaidot jaunu īpašnieku.

Šis jaunais īpašnieks esat jūs, izņemot to, ka jūs jau esat diezgan izveicīgs ar savu uzdevumu sarakstu.

Ko jūs varat darīt, lai jūsu situācija būtu pieņemamāka? Kā tu vari vērsties pie sava priekšnieka ar šo mīklainu, nekliedzot: “Tu mani nogalini, mazos!”

Iegūstiet visus faktus

Jums ir tiesības uz pārredzamību, jo īpaši tāpēc, ka šīs komandas izmaiņas tieši ietekmē jūs. Tāpēc, pirms pieņemat lēmumus par izsitumiem vai nonākat pie svarīgiem secinājumiem, pārliecinieties, ka esat savācis visu iespējamo par notikušo.

“Vislabākais ir sākt pārliecināties, ka jums ir visa informācija un fakti, ” saka Valdes sertificētās vadības un karjeras stratēģijas trenere Valerija Makmurija, kura daudzkārt ir saskārusies ar šo problēmu, strādājot ar dažādiem uzņēmumiem. “Kāpēc šī situācija notiek? Vai tas ir pastāvīgs, vai arī tas tiks atrisināts? Tad no turienes izlemiet savu rīcību. ”