Nesen viens no maniem kolēģiem man stāstīja par problēmu, ar kuru viņa saskārusies. Viņa piedāvāja palīdzēt bijušajiem kolēģiem viņu darba meklējumos, taču, pat norādot viņus uz dažiem amatiem un piedāvājot ieteikumus, kā sākt darbu savā jomā, viņi joprojām uztraucās viņai palīdzēt. Es domāju, ka viņi negribēja “izvēlēties viņai smadzenes”, bet drīzāk viņi gribēja, lai viņa vienkārši nosūta piedāvājuma vēstuli mūsu uzņēmumā.
Mana līdzstrādniece ir saudzīga persona, taču viņa ir arī aizņemta - es zinu, jo es sēžu viņas tuvumā. Tātad, kaut arī sākotnēji viņa bija sajūsmā kādam palīdzēt, pēc piektās reizes, kad viņi viņu apskāva, viņa kļuva īgna.
Vai esat piedzīvojis līdzīgu situāciju? Ja tā, jūs, iespējams, piekrītat man, sakot, ka persona patiešām tikai sadedzina tiltu.
Tātad, ko jūs darāt, kad kāds pastāvīgi kaut ko prasa no jums un jūs vienkārši vairs nevarat dot - vai tas ir tāpēc, ka jums patiesībā nav laika, vai tāpēc, ka jums vairs nav ko viņiem piedāvāt?
Piedāvājam jums rīkoties šādi:
Esiet tiešs
Persona kaut ko vēlas - tāpēc nebaidieties tieši pajautāt viņiem, kas tas ir. Tā kā, ja viņi turpinās pukstēt ap krūmu, tas tikai tērēs vairāk laika. Tas var būt tikpat vienkāršs kā sakot: “Es labprāt jums palīdzētu, bet es neesmu pārliecināts, ko jūs meklējat. Ko jūs no manis gribētu? ”
Tad, kad jūs zināt, ko viņi vēlas - vai tas ir ievads, ieteikums, padoms vai kāda cita labvēlība -, jūs varat izlemt, vai vēlaties (vai varat) to viņiem dot. Plašāk par to, kā tos samazināt.
Pieklājīgi noraidiet
Pat ja jūs esat pārāk tuvu kādam, jums ir atļauts pateikt nē - nopietni! Atcerieties: šī persona jums nemaksā, lai jūs viņiem palīdzētu. Un, it īpaši, ja viņi jums kaut ko nedod pretī (vismaz, pērkot jums kafiju vai nenorādot jūs uz kādu, kuru viņi pazīst), viņiem nav tiesību uz jūsu laiku.
Ir daudz veidu, kā jūs varat kādu noraidīt un joprojām saglabāt pozitīvas attiecības. Šis raksts ir noderīgs, ja tas bija vienreizējs atbalsts. Šīs septiņas reakcijas satur visu, sākot no atteikšanās no ievada līdz tīkla sanāksmes noraidīšanai. Šīs veidnes var palīdzēt pateikt nē visiem tiem e-pasta ziņojumiem, kurus vēlaties, lai jūs varētu ignorēt.
Nogrieziet tos
Dažreiz jūs varat pateikt nē, un cilvēks vienkārši neklausīs. Vai arī jūs varat ievadīt pieprasījumu kādam citam, un šī persona joprojām atgriezīsies pie jums, lai saņemtu norādījumus.
Šajās situācijās, iespējams, jūsu interesēs (un saprāts) ir vispār apturēt trakumu. Kā saka galvenā redaktore Dženni Maijere par profesionālajiem tiltiem, kurus jums atļauts sadedzināt, “o viņai par labu un piedāvājiet nelielu padomu tīklā. Pasakiet viņai, ka tas nav labākais veids, kā uzturēt kontaktus, un jūs ienīstos, lai viņa - gatavoties tam - sadedzinātu visus tiltus. Lai arī viņa varētu samulst, viņa galu galā novērtēs padomu. Un, cerams, atstāšu jūs vienu. ”
Ja nekaunība nedarbojas, es dodu jums atļauju tos pilnībā ignorēt vai spodrināt. Protams, tas var likt viņiem nekad vairs nerunāt ar tevi, bet, ja viņi nerespektē un nenovērtē to, ko jūs viņu labā esat paveicis, viņi nav vērts turēties jūsu tīklā.
Ideālā pasaulē tīklošana būtu divvirzienu iela - jūs palīdzat kādam, viņi palīdz jums atpakaļ. Bet diemžēl jūs nāksies sastapties ar cilvēkiem, kuri no jums sagaida vairāk, nekā viņi ir pelnījuši.
Var būt grūti izvairīties no viņu lūgumiem, bet, to darot, jūs galu galā iemācāt viņiem vērtīgu mācību par to, kas ir pieņemams tīkla izveidošanā. Jūs atbrīvojat laiku, lai strādātu pie lietām, kurām ir patiesa nozīme, un mēs visi varētu darīt to daudz vairāk.
