Reiz saņēmu zvanu no korporatīvā personāla vadītāja. Viņa tikko intervēja vienu no maniem kandidātiem, kādu, mūsuprāt, piepildīja ar solījumu un potenciālu. Acīmredzot komanda bija nolēmusi, ka viņš nepāries uz nākamo kārtu.
Personāla vadītājs man teica, ka viņš ir atvedis pārtikas preču somu un, kad piedāvāja iespēju to iemest mēteļa skapī, viņš atteicās. Viņa neiznāca pareizi un man atzina, ka tieši šis jautājums viņu nogremdēja, taču viņa noteikti paskaidroja, ka šī brīža neveiklība nepalīdzēja viņa kandidatūrai.
Pēc tam man bija jautrais uzdevums - dalīties ziņās ar savu kandidātu, ka viņš nav pielicis savu labāko kāju uz priekšu ar pirms sapulces izveidoto pieturas punktu.
Tātad, ja mēs esam noskaidrojuši, ka pārtikas maisiņam nevajadzētu braukt līdzi, kas jums jāved uz interviju? Šeit ir daži ieteikumi:
1. Iznomātāja kontaktinformācija, uzņēmuma adrese un jūsu ID
Pat nedomājiet par mājas pamešanu, ja uzņēmuma adrese nav ielādēta Google vai Apple kartēs - kur varat arī saņemt tiešraides atjauninājumus - vai ierakstīta tālruņa piezīmju blokā.
Un pārliecinieties, ka precīzi zināt, kur jums vajadzētu novietot automašīnu, ja jums ir nepieciešams jebkāda veida kods, lai iekļūtu ēkā, kā arī tās personas vārdu un kontaktinformāciju, ar kuru jūs satiekaties.
Visbeidzot, pārliecinieties, vai jums ir pareizais ID (piemēram, autovadītāja apliecība), kas nepieciešams drošības pārbaudīšanai.
Jums ir pietiekami, lai svīst; nevajadzīgi liekot pār loģistikas detaļām (un, iespējams, parādīties ar nokavēšanos, jo nebijāt gatavs), nevajadzētu būt starp šīm lietām.
2. Pildspalvas (daudzskaitlī) un piezīmjdators
Darba meklētāji man bieži jautā, vai viņiem vajadzētu ņemt līdzi klēpjdatoru piezīmju veikšanai. Mana atbilde ir nē, ja vien jums nav īpaši lūgts kaut ko uzrādīt vai paņemt līdzi. Ekrāns vien var kalpot kā bloķētājs starp jums un jūsu intervētāju. Var tikt uzskatīts arī par atstumtu, ja esat sarunājies ar visu sarunu.
Tā vietā atnesiet profesionāla izskata piezīmju bloku un vairākas svaigas pildspalvas (jo… tintes sprādzieni). Noteikti pierakstiet interesantas lietas, kuras vēlaties turpināt, vai kuras, jūsuprāt, palīdzēs jums virzīties uz priekšu. Vienkārši netērējiet visu sesiju neprātīgi, skandējot kā izmeklēšanas žurnālists. Palieciet iesaistīts un atlasiet to, ko jūs pierakstāt (jums, iespējams, būs jāpierakstās tikai intervijas beigās, kad uzdosit jautājumus).
3. Vairāki jūsu CV kopijas (un citi pieteikuma materiāli)
Lai gan intervētājiem jau var būt jūsu CV kopija (un ja jums tas ir priekšā), jums noteikti ir jāiegūst dažas kopijas, lai tās koplietotu, ja kāds no miksētajiem darbiniekiem to nav redzējis vai ir nepieciešams to atsaukt. Atkarībā no veicamās lomas (un no tā, ko viņi ir lūguši), jūs arī vēlēsities ierasties bruņoti ar darba paraugiem, portfeli vai jebkādu papildu informāciju, kas palīdzēs cilvēkiem redzēt, ka esat lieliski piemērots un apstipriniet, ka esat sakārtots, sagatavots un spējat ievērot norādījumus.
4. Avārijas preces
Es reiz biju brīžos prom no skatuves plašā uzstāšanās pasākumā, kad es ietriecos asajā malā un saplēsu caurumu savās jaunajās melnajās zeķubiksēs. Tas bija pāri manāms. Par laimi, man somā bija melns Sharpie. Krīze tika novērsta!
Iepriekš padomājiet par neparedzētiem gadījumiem - sliktu elpu, sviedru izdalīšanos vai aizseguma noņemšanu no vienmēr tik savlaicīgā pūtītes - un atnest dažus ātri izlabojamus priekšmetus, kas ietaupīs jūs.
Šajos posteņos varētu būt (bet nav obligāti):
- Traipu nūja
- Tālruņa lādētājs un / vai rezerves akumulatora komplekts
- Nauda
- Kompakts spogulis
- Dezodorants
- Plāksteri
- Daži grims, ja jūs to valkājat
- Elpas kalts vai mutes skalošana (nevis smaganas - jūs nevēlaties košļāt, atbildot uz intervijas jautājumiem)
- Uzkodas (bada gadījumā vai visas dienas intervijas)
- Apavu maiņa (ja visu dienu ejat uz kājām vai ejat tālu, lai tur nokļūtu)
- Sharpie vai nagu laka (tādu apģērba darbības traucējumu gadījumā kā manis piedzīvotais)
- Papildu krekls vai zeķubikses (ja ir lielāka izliešana vai asaras)
5. Soma vai portfelis
Acīmredzot tas tiek pieņemts, taču tas joprojām ir vērts atzīmēt. Visu savu lietu vēlēsities nēsāt profesionālā (aka, nevis bezgaumīgā vai nepiemērotā) mugursomā vai portfelī vai, ja jums vienkārši ir savs CV, mapē vai brošūrā. Pēdējā lieta, ko vēlaties, ir izspraukt caur kabatām pildspalvai vai nodot iznomāšanas vadītājam saburzītu atsākumu. Pārliecinieties, ka soma nav tik apgrūtinoša, ka nekur neliecat to, dodoties uz sapulci.
6. Karjeras stāsta piemēri (neatcerētas atbildes)
Iegaumējot visas iespējamās atbildes uz visiem iespējamiem intervijas jautājumiem un uzvedības jautājumiem, kas varētu rasties, jūs varat vadīt pilnus uzgriežņus, un tas var arī jūs pakļaut riskam saskarties kā robotam un atvienotam.
Tā vietā padomājiet par to, kā jūs austu piemērus no karjeras stāsta ap tādiem izplatītiem jautājumiem kā, piemēram, “Pastāsti man par laiku, kad tu sarūgtināji klientu”, “Kāda ir tava lielākā vājība?” Vai “Aprakstiet stresa situāciju, kāda jums bija kolēģi, un kā jūs ar to izturējāties. ”
Jūs pat varētu pierakstīt dažas piezīmes tajā piezīmju blokā, kuru paņēmāt līdzi, lai atsauktos vēlāk. Jūs dodaties uz šo interviju ar cerībām, ka tā būs īsta, saistoša saruna. Tas ir ļoti grūti to novērst, ja jūs neprātīgi meklējat atsaukšanu uz perfekti iegaumēto atbildi uz katru jautājumu.
(Ja vēlaties saņemt vairāk padomu, izlasiet šo rakstu par atbildēm uz uzvedības jautājumiem intervijā vai šo rakstu par STAR metodes izmantošanu, lai veidotu atbildes.)
7. Patiesi pārdomāti jautājumi
Pēdējā lieta, ko vēlaties darīt intervijā, ir nokļūt līdz brīdim “Tātad, vai jums ir kādi jautājumi par mani?” Un atbildēt ar skatienu uz priekšējiem lukturiem vai “Nē! Neviena. ”
Tas var radīt iespaidu, ka jūs tikai izjūtat priekšlikumus, nevis patiesi interesējaties par darbu šajā organizācijā.
Jūs arī nevēlaties izsvītrot jautājumus, kas ir tik acīmredzami, ka jūs izskatās nesagatavoti. Vēlreiz iegūstiet savu piezīmju grāmatiņu un pierakstiet divus līdz trīs jautājumus, kas parāda, ka jūs tiešām domājat par šīs organizācijas izaicinājumiem, vajadzībām un iespējām.
Piemērs: “Jūsu gada pārskatā es pamanīju, ka pagājušajā gadā jauno tarifu dēļ jūs saskārāties ar negaidītām rentabilitātes problēmām. Kā šī komanda darbojas šajos jautājumos, un kā uzņēmums tos vispār risina? ”
Pārbaudiet šo rakstu, lai uzzinātu vairāk lielisku jautājumu, ko uzdot intervijā.
8. Dažāda informācija (ārpus loģistikas)
Ar ko jūs tikāties, kāda ir viņu loma, un kāda ir būtiska informācija, kas jums par viņiem jāatceras? Vai tur ir vēl kaut kas, kas jums jāprasa vai jādara, kamēr esat tur? Šāda veida piezīmes ir vērts pierakstīt un ņemt līdzi, ja jums vajadzēs tos atsaukt.
Ko nedrīksti vest uz interviju
Kad esat sagatavojies visiem nepieciešamajiem intervijas gadījumiem, pārbaudiet vēlreiz, lai pārliecinātos, ka nedodaties uz tikšanos ar šīm lietām:
- Telefons ar atstātu zvana signālu (un vai jūs neuzdrošinieties intervijas laikā to uzlikt uz galda)
- Austiņas (ausīs, tas ir - sēdes laikā saglabājiet ceļojuma melodijas somā)
- Jūsu pusdienas (pat ja viņi interviju rezervēja pusdienu laikā, vislabāk pieturēties pie nelielas un nevis smirdīgas uzkodas)
- Čemodāns (ja jūs tūlīt meklējat lidojumu, vaicājiet kādam reģistratūrā labāko risinājumu glabāšanai)
- Smagu smaržu kārba (mazāk ir vairāk, un neviena nav pat labāka) vai sliktāk - cigarešu dūmi
- Prasības pēc algas (ja vien jūs atrodaties ārpus sākotnējiem intervijas posmiem)
- Negatīva attieksme (nav nepieciešams iziet cauri kustībām ar mikroshēmu uz pleca!)
Pēdējā doma: vai, dodoties uz interviju, jums noteikti ir jāpāriet pa lielveikalu? Kad esat uzaicināts ievietot somu mēteļa skapī, noteikti apsveriet atbildi ar jā. Vai vēl labāk, vienkārši dodieties uz veikalu pēc.
