Padoms

Mūsu darba devēju Spotlight sērijā ir aprakstīta labākā prakse darba devēju zīmoliem. Iepazīstieties ar šīm atziņām no uzņēmuma, kas to pilnīgi sagrauj. Maria Dunn, Q pārvaldīto cilvēku viceprezidente.

Mūsu trešā eseju konkursa fināliste kādu dienu savā pirmajā darbā pieļāva milzīgu kļūdu, taču viņa arī iemācījās dažas svarīgas mācības par atbildības uzņemšanos, citu uzticēšanos un citas iespējas sniegšanu cilvēkiem.

Mācīšanās nav jāpārtrauc ar pirmo pilnas slodzes darbu. Lūk, kā turpināt mācīties darbā neatkarīgi no tā, vai tas notiek caur darba devēju sponsorētām nodarbībām vai vienaudžu grupām.

17 gadu vecumā, strādājot uz zemes ekipāžas privātā golfa laukumā, šī eseju konkursa fināliste pieļāva milzīgu kļūdu. Jā, ar motorzāģi. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kas notika un ko viņš no tā iemācījās.

Ja jums ir bizness Ņujorkā, iespējams, ka jums vajadzēs sarīkot sarunu ar Midtown East. Pārlūkojiet mūsu izvēli par vietu, kur apmesties, spēlēties, paēst un tikties uz nākamo NYC darbu.

Produktivitātes hacks vajadzētu padarīt jūsu dzīvi vieglāku, nevis grūtāku.

Pirms Sharon un Kat Wood no Stone Creek Entertainment mazāk nekā 5% mobilo spēļu tika pielāgotas sievietēm. Šī mātes un meitas komanda sniedz mums ieskatu zinātnē, kas notiek aiz tām spēlēm, kuras viņi izstrādā sievietēm, un viņu panākumu noslēpumiem, strādājot kā mātes un meitas komanda.

Izmantojiet mūsu (bezmaksas!) Sapulces darba kārtības veidni, lai jūsu komanda darbotos. Galu galā, kad cilvēki zina, ko sagaidīt sanāksmē un nākamajos soļos, viņi, visticamāk, reāli sakārtos lietas. Tāpēc katras komandas sanāksmes darba kārtības nodrošināšanai ir izšķiroša nozīme jūsu komandas panākumos.

Excel modeļi nav tikai investīciju baņķieriem. Izmantojiet šos Excel pro padomus, lai jūsu modeļi un izklājlapas spīdētu.

Šī koledžas studente domāja, ka viņai bija informatīva intervija ar daudz vecāku vadītāju, līdz viņš to aizveda pārāk tālu. Šeit viņa dalās ar savu šokējošo stāstu un to, ko viņa darīja, atbildot uz to.

Šis uzņēmējs redzēja, kā viņas vecāki 20 gadus strādā tajā pašā uzņēmumā, un zināja, ka viņa vēlas citu ceļu. Bet, kad viss kļuva nelīdzens, viņa no mātes saņēma dažus svarīgus padomus - padomus, kas viņai palīdzēja virzīt savu biznesu uz priekšu.

Nesen veiktā aptaujā atklājās, ka gandrīz puse darbinieku šajā darbā jūtas mazāk produktīvi, jo viņus uztrauc nauda. Ir pienācis laiks labāk pārvaldīt mūsu finanses - savas karjeras labad.

Atgriešanās no atvaļinājuma un atgriešanās darbā nāk ar saviem izaicinājumiem. Šis ir mans slepenais mazais triks, kā padarīt to pēc iespējas nemanāmāku.

Nesen veiktā pētījumā 70% darbinieku sacīja, ka nevēlas paaugstināt darbu ar draugiem (un sievietes to izjuta vēl spēcīgāk nekā vīrieši!). Lasiet tālāk, lai iegūtu pārsteidzošākus rezultātus par to, ko mēs patiešām vēlamies darbā.

NASA pieņems darbā 14 jaunus astronautus, lai ceļotu uz Marsu un Starptautisko kosmisko staciju. Laiks pārskatīt to sapņu darbu, kas jums bija, kad jūs bijāt bērns?

Jūs esat sajūsmā, ka tikko esat paaugstināts darbā - un jums vajadzētu būt, jūs par to smagi strādājāt. Bet jums vajadzētu mēģināt nepieļaut šīs lielās kļūdas, lai ņemtu vērā savu jauno titulu un augstāku algu.

Ir intraverti, ekstraverti un ir ambivāti. Ir ierosināts, ka šis trešais personības tips ir veiksmīgākais karjeras veidotājs.

Sievietes, it īpaši sievietes ar krāsu, daudz biežāk nekā baltie vīrieši apgalvo, ka viņi ir iestrēguši, veicot “biroja mājas darbus”, un ka viņi nesaņem vienlīdzīgas iespējas uzņemties “krāšņu darbu”, kas varētu pārsteigt viņu priekšniekus. Tā vietā, lai prasītu no brīvprātīgajiem, vadītājiem uzdevumi jāveic stratēģiski.

Sofija Petkoviča kopā ar vīru uz kari pārcēlās uz Norvēģiju bez karjeras plāna. Viņa pieteicās un pieteicās, bet nebija veiksmes. Viņa mainīja savu stratēģiju, un galu galā viņas pozitivitāte un pacietība palīdzēja viņai pārņemt savu sapņu darbu - reģionālās programmas koordinatora amatu Norvēģijas Bēgļu padomē.

Šis cilvēks domā, ka radošuma nākotne ir darītāju rokās. Lūk, kāpēc.

Cīnīsimies pret to, ka mums visiem ir jāveic uzdevumi, kurus ienīstam savā darbā un visā karjeras laikā. Tas ir tikai dzīves fakts. Bet atkārtojiet šīs divas mantru sev atkal un atkal, un šie uzdevumi kļūs tikai mazliet panesamāki.

Mūsdienu ekonomikā atlaišana daudziem ir skumja realitāte. Ja jūs esat viens no nesenajiem (un nelaimi piemeklējušajiem) bezdarbniekiem, šeit ir daži veidi, kā rīkoties - un pārstrādāt savu nelaimi kā jaunu karjeras iespēju.

Darbinieka pieņemšana darbā topošajam biznesam var radīt neskaidrības, kad jūs to apmeklējat pirmo reizi. Vai kāds no šiem trim mītiem jūs kavē?

Mentori, treneri un terapeiti ir noderīgi dažās jūsu dzīves jomās - lūk, kāpēc jums nevajadzētu baidīties vērsties pie speciālista un lūgt palīdzību.

Mēs visi zinām kundzes Fields zīmolu, bet šodien mēs apsēdāmies ar kundzi Fields, sievieti. Lūk, kas jāsaka Debbi Fields par sava uzņēmuma veidošanu pēc sapņa un lieliskas receptes.

Šie ir e-pasta augstākā līmeņa vadītāji un vecākie vadītāji, kas zina, ka, meklējot darbu, viņi ir jānosūta uz savu tīklu, jo tas darbojas.

Sievietes atalgojumā, piemaksās un paaugstināšanā atpaliek no kolēģiem vīriešiem, un kāpēc? Jo mēs neprasām to, ko vēlamies. Nu, tas mainīsies. Sākot no šodienas, mēs piedāvājam jums ceļvedi sarunām un ekspertu, kas jums palīdzēs.

Keitijas mamma cīnījās ar krūts vēzi un divreiz uzvarēja. Bet tas nav vienīgais, kas viņu padara tik pārsteidzošu. Ar tādu pašu izturību, kas viņai palīdzēja cīnīties ar šīm vēža šūnām, viņa palīdzēja Keitijai cīnīties ar savu slimību: atkarību.

Jo darīt astoņas lietas vienlaikus nav labāk nekā darīt vienu.

Krūts vēzis ietekmē ikvienu, un šomēnes mēs dalāmies ar dažiem no šiem stāstiem. Lasiet šo patieso stāstu no vēža izdzīvojušās meitas par izturību, laimi un labāko iespējamo no sliktākajiem apstākļiem.