Kāda ir laimīgas darba dzīves atslēga?
Šeit ir padoms: tā nav jūsu alga.
Darba meklēšanas vietne Jobsite nesen veica aptauju, kurā piedalījās 1000 darbinieku Apvienotajā Karalistē, un atklāja, ka 70% dalībnieku, kas ir darba draugi, ir vissvarīgākā daļa no tā, lai priecātos par darbu.
Lielākā daļa darbinieku noraidīs paaugstinājumu, ja tas nozīmētu, ka viņi varētu turpināt strādāt ar draugiem. Turklāt sievietes - vairāk nekā vīrieši - teica, ka viņas dod priekšroku draugiem būt darbā, nevis vairāk naudas. 46% vīriešu teica, ka viņi izvēlētos darbu ar augstāku atalgojumu pat tad, ja tas nozīmē neiztikt ar kolēģiem, salīdzinot ar 26% sieviešu.
Ir vairāk pierādījumu tam, ka nauda nevar nopirkt jums laimi. Nesens UC Berkeley eksperiments atklāja, ka koledžas studentus vairāk uztrauc tas, cik daudz viņu vienaudži viņus ciena, nevis tas, cik daudz viņi nopelna.
Kamerons Andersons, eksperimenta galvenais pētnieks, skaidro atklājumus. “Viens no iemesliem, kāpēc nauda jums neiegūst laimi, ir tas, ka cilvēki ātri pielāgojas jaunajam ienākumu vai bagātības līmenim. Piemēram, loterijas uzvarētāji sākotnēji ir laimīgi, bet pēc tam ātri atgriežas sākotnējā laimes līmenī, ”viņš sacīja. “Iespējams, ka cieņa, ietekme un sociālā integrācija nekad nenoveco.” (No otras puses, nepietiekama piesardzība var sniegt jums vairāk laimes.)
Darba draugu iegūšana nav vienīgā lieta, kas ietekmē laimi darba vietā (šo trīs darbību veikšana, iespējams, varētu palīdzēt). Pētniecības zinātnieks Bens Vēbers atklāja, ka nelieli pielāgojumi, piemēram, lielāki pusdienu galdi, var palielināt biroja morāli un produktivitāti par 25%.
Tāpēc pasakiet mums: kas padara jūsu darbu pieņemamu vai pat satriecošu?
