Es reiz datēju puisi, kurš mēģināja man pateikt, kā braukt ar metro. (Ja Ņujorkā esat bijis vairāk nekā gadu, tas nav aizvainojoši.)
Dažreiz viņš satvēra manu roku un uzstāja, ka tā vietā, lai uzkāptu tieši uz ielidojošo vilcienu, es skrienu ar viņu uz priekšējo mašīnu, lai, vilcienam pienākot, mēs atrastos tieši ērtākās izejas priekšā.
Daži no viņa vilcieniem “hacks” iesaistīja vilcienu pārslēgšanu trīs reizes, tāpēc mēs nokļuvām kaut kur 10 minūtes agrāk. Es teiktu: “Puisīt, mēs esam uz randiņu. Mums nav jābūt nekur konkrētā laikā. Kā būtu, ja mēs vienkārši sēdētu vilcienā, uz kura atrodamies - kurš brauc tieši tur, kur vēlamies doties, un baudītu viens otra sarunu? ”
Personīgi es labprātāk izbaudītu patīkamu 30 minūšu braucienu ar vilcienu - ideālā gadījumā, ja apmaldītos žurnālā (vai jautrā datumā) un aizmirstu, ka esmu pat vilcienā - nekā 22 minūšu braucienā ar vilcienu, kas panākts ar domāt par vilciena hacks visas 22 minūtes.
Un tas ir diezgan daudz, kā es jūtos pēc daudziem produktivitātes padomiem.
Vai tiešām ir labāk strādāt 5 nepatīkamas stundas nekā 8 ļoti jaukas?
Daži cilvēki, piemēram, metro puisis, noteikti teiktu jā.
Bet vai jūs strādājat tikai naudas dēļ? Ja jūs strādājat arī ar profesionālu cieņu, sasnieguma sajūtu un baudu redzēt lietas, kas nonāk vietā (starp citiem priekiem), daudz upurēt, lai ietaupītu dažas stundas, nešķiet lieliski.
Šis ir raksts, kas raksturīgs šim žanram: “16 padomi, kā no rīta padarīt 90% sava darba”. Tā ir patiešām pievilcīga premisa!
Bet pirmie trīs padomi ir šādi: Ieplānojiet savu dienu iepriekšējā vakarā. Iztīriet biroju iepriekšējā vakarā. Pamosties bezdievīgā stundā.
Hmm, tāda veida izklausās, ka tas iznīcinās jūsu seksuālo dzīvi, vai ne? (Daļa, kurā jūs dodaties gulēt pulksten 9:30, lai jūs varētu piecelties pulksten 5:30; es arī uztraucos par dienas plānošanu vīna laikā.) Es domāju, ka dažas pieaugušo filmas sākas ar to, ka kāds naktī iztīra biroju., Man šķiet.
Vairāk padomu: pieņemiet 60 sekunžu lēmumus. Valkājiet austiņas. Vispirms veiciet vissmagākos uzdevumus.
Hmm, vai jūs vēlaties, lai jūsu boss pieņemtu 60 sekunžu lēmumus? Ja viņa to darīs, es pieņemšu, ka jūs strādājat patvaļīga tirāna labā!
Es neesmu pret austiņām - tās var lieliski noderēt koncentrētai koncentrācijai, pat ja jūs faktiski neko neklausāties, taču viens no iemesliem, kāpēc daudzi biroji uzstāj, ka ienācat, nevis strādājat mājās, lai jūs varētu sadarboties ar cilvēkiem . Ir laiks austiņām, bet tas nav “no bezdievīgās stundas līdz tieši pirms pusdienām, pēc kuras jūs izejat no biroja un neatgriezīsities” (kamēr es domāju, ka jūs atkal parādāties naktī, lai tīrītu savu biroju).
Vispirms veiciet grūtāko uzdevumu? Tas ir labs padoms, ko es plānoju ievērot apmēram reizi nedēļā (būsim godīgi - reizi mēnesī), kad kaut kas patiešām ir patiešām svarīgs. Ja man tas būtu jādara katru dienu, es nomirtu no dzīves, kas ļautu pārslogot. Jūs varētu mani aprakt zārkā, kas izgatavots no vecām olu čaumalām, un to hashtag #lifehack. Vai arī jūs zināt, #deathhack.
Esmu pārliecināts, ka ir daži profesionāli līmeņi, kurus jūs nevarat sasniegt, ja katru rītu neveicat vissvarīgāko. Bet man klājas diezgan labi, un man patīk iedziļināties lietās ar diviem kapučīno un Instagram. Es nevēlos dzīvot produktivitātes sākumkamerā, kur mana diena sākas plkst. 5:00 ar aukstu dušu un manas dienas vissmagākā daļa.
Ja jums jādarbojas šādā veidā, varbūt jūs darāt lietas, kas nav svarīgas
Varbūt, varbūt nē. Ja esat uzņēmējs ar darbiniekiem, kuri jāpārvalda, un ieguldītājiem, lai, lūdzu, ir ļoti iespējams, ka jums patiešām ir 16 darba stundas dienā un jebkas, kas ļautu jums to paveikt mazāk laika, jums to vajadzētu iesūkt un darīt.
Bet lielākā daļa cilvēku ir pārāk aizņemti, un viņi neveido jaunu biznesu. Viņi vienkārši nesaņem atlīdzību par šāda veida spīdzināšanu.
Tims Ferississ 4 stundu darba nedēļā (kuras daļas ir tikai sliktākā bro kultūrā un kuru daļas ir neaizstājamas!) Ierosina domu eksperimentu, kurā jūs iedomājaties, ka jums tikko ir bijis sirdslēkme, un ārsts atļaus tikai jūs strādājat divas stundas dienā vai divas stundas nedēļā? Ko jūs izvēlētos darīt?
Ja jūs mostāties pulksten 5:00, lai izdarītu lietas, kas nesaņem atdevi, jums nav nepieciešams lielāks produktivitātes samazinājums.
Un, ja jūs ienīstat savu darbu, jums jāveic drosmīgas izmaiņas - neviens dzīves uzmundrinājums nepiespiest ienīsto darbu pietiekami mazā dienas daļā.
Pēdējais padoms sarakstā “16 padomi, kā iegūt 90 procentus no jūsu darba pirms pusdienām” ir tas, kas sevi apbalvo noteiktā laikā - it īpaši, kad jūsu “darba taimeris” izslēdzas. Ja ir kaut kas, kas liks jums justies kā žurkai labirintā, tas taimeris nodziest un signalizē, ka tagad no biroja saldētavas jūs saņemat izdomājumu.
Tu esi cilvēks. Ja jūs ieturētu priekšnieku, kurš izturas pret jums šādā veidā, kāpēc izturieties pret sevi šādā veidā? Produktivitātes palielināšanai nav jābūt mērķim, it īpaši, ja tas nerada īpašu atdevi - piemēram, jūs strādājat ar darbu divas stundas agrāk, bet tagad jūs ienīstat darbu vai viss, ko varat darīt pēc darba, ir jebkas kas palīdz aizmirst spiedienu.
Protams, dažreiz jums kaut kur ir, un jums ir jātiek galā, lai darbu paveiktu īpaši ātri. Un dažiem cilvēkiem patīk visu laiku dzīvot šādi. Bet, ja jums nav, nedariet to.
Ko darīt, ja tā vietā, lai palielinātu darba produktivitāti, jūs mēģinājāt maksimizēt darba eleganci? Darba prieks? Varbūt tā vietā, lai no rīta veiktu dienas intensīvāko darba uzdevumu, jūs vēlaties nedaudz priekšspēles par darbu? Ir labi.
Mēģiniet iezīmēt darba dienu, kas visu jūsu darbu padarītu patīkamāku. Ko jūs pievienotu? Kā jūs atrastu veidu, kā pārtraukt darīt? Vai visa tā gaita būtu mazliet ilgāka? Vai tas būtu tā vērts? Ne uz metro puisi. Bet ļoti daudziem no mums - jā.
