Padoms

Jahtas ir izveidotas kā vienkāršs rīks kategorizēšanai, taču tagad tās ir kļuvušas par neatņemamu mūsu kultūras sastāvdaļu. No FollowFriday līdz Sandy skatieties, kā niecīgais tic-tac-toe tablo ir pārņēmis sociālos medijus.

Jūs tikko paaugstināts par pirmo vadības amatu. Apsveicu! Ja jūs to vēl neesat sapratuši, tas ne vienmēr ir viegls darbs. Tāpēc mēs sākam virkni tēmu, lai palīdzētu jums gūt panākumus kā pirmajam menedžerim. Pirmais ceļš: Kā ātri (ātri) tikt pie ātruma.

Jūs zināt, ka jūsu darba devēja zīmols ir svarīgs, bet kur sākt? Jūsu darba devēja vērtības prievārds ir pirmais. Mēs dalāmies ar to, kas padara jūsu EVP atšķirīgu no jūsu darba devēja zīmola, kā arī par darbībām, kas jums jāveic, lai definētu savu.

Pēc Berklijas mūzikas skolas beigšanas Kristena, kura jau sen zināja, ka prot dziedāt, nolēma izpētīt mūzikas industrijas biznesa pusi.

Jūsu īsais drošinātājs kļuva labāks par jums, un jūs galu galā nosūtījāt rupju e-pastu kādam, kurš to patiešām nebija pelnījis. Ko tagad? Kā jūs varat braukt ar atpakaļgaitu bez nopietna kaitējuma jūsu reputācijai? Nosūtiet šo turpmāko ziņojumu, lai atvainotos par nedaudz pārāk dramatisko atbildi.

Mērķu izvirzīšana nav kaut kas tāds, kas būtu jārezervē gada sākumam. Šeit ir četri padomi, kā koncentrēties uz sevis pilnveidošanu visa gada garumā.

Pēc karjeras ceļa un sapņu darba pārtraukšanas var būt nepieciešami ceļojumi un jaunas valodas apguve. Kannika, kas no Taizemes pārcēlās uz NYC, ir lielisks piemērs.

Pirms izsaukt sapulci, veltiet laiku, lai apsvērtu, vai tas tiešām ir nepieciešams. Vai arī jūsu birojam tiek tērēts ļoti daudz laika (un naudas). Šis infographic var jums palīdzēt (ātri) izlemt, vai jums vajadzētu ieplānot šo tikšanos vai pavadīt šo laiku, darot kaut ko citu.

Nepieciešams smadzeņu palielinājums? Lasiet tālāk padomus, kā turpināt mācīties.

Miča Zenko vārdiem sakot, “sievietes veido 51% no visiem iedzīvotājiem, bet tās pārstāv mazāk nekā ceturto daļu no ārpolitikas pozīcijām.” Iepazīstiet ārpolitikas jomu no sievietēm, kuras tur ir bijušas un kuras ” Es to padarīju nespējīgi un dzirdu, kāpēc viņi tic, ka pie horizonta ir cerība.

Šonedēļ mēs sēdējām kopā ar pasakaino BabyCakes Bakery dibinātāju Erinu Makkennu. Lasiet par viņas biznesa izdomajām lietām, kas ar vaniļas glazētiem virtuļiem un šokolādes skaidiņām atnesa atpakaļ nomocītās alerģijas rokās.

Mēs sazinājāmies ar Dina Lionu, Earnest Research mārketinga direktori, kura savā mārketinga un komunikāciju jomā mainījās, pārejot no pārtikas un izglītības telpas uz fintech. Šeit ir viņas karjeras stāsts un padomi cilvēkiem, kuri atrodas līdzīgā situācijā.

Vai jums ir noteikts finansiāls mērķis pensijai? Jūs esat dzirdējuši, ka miljons dolāru ir saprātīgs skaitlis, taču ko darīt, ja jums tiešām var būt nepieciešami 5 miljoni dolāru?

Lai gan jūs regulāri varat izklaidēties tikai ar nedaudziem saviem Facebook draugiem, nenovērtējiet par zemu to, kā vienkārši paziņas var palīdzēt jums iegūt darbu.

Pat ja jums neizdodas iegūt astoņas stundas katru nakti, ir dažas lietas, kuras varat darīt, lai maksimāli palielinātu miegu, ko varat iegūt.

Tagad Capital One varat pārbaudīt karjeru un atvērtās darba vietas.

Priecīgu Foodie piektdienu! Šodien mēs jums sniegsim dažus saldus uzņēmējdarbības padomus no amatnieku siera uzņēmuma Cowgirl Creamery. Lasiet par dibinātajiem dibinātājiem, izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskārās, un biznesa konsultācijām, ko viņi piedāvā katram uzņēmējam.

Nav svarīgi, kāds ir tavs amats vai kāds ir tavs līmenis - tu vari ietekmēt savu darbu un atrast jēgu tam, ko dari.

Dažreiz mēs vēlamies padomu no kolēģiem. Citreiz mēs izmisīgi vēlamies, lai viņi pārstātu runāt, atstātu mūs vienus un uzticētos, ka paši rīkojamies ar lietām. Ja jūs kliedzat, lai viņi apklust, jūs, iespējams, nedarīs ne labvēlības, ne arī situācijas ignorēšana. Tā vietā izmēģiniet šīs četras frāzes.

Leigh Foster un Rachel Marshall, 20 darbiniekiem, kuri tika atlaisti tieši tajā pašā dienā no Bostonas dizaina firmas, lēmums sākt biznesu tika pieņemts ar sapratni, ka, ja viņi neradīs savu darbu, viņi tiks prom no viņiem.

Amēlija Posada un Erika Nakamura nav tie, kas, jūsuprāt, būtu miesnieku veikala priekšgalā: Viņi ir sievietes, ir precējušies un kādreiz bija veģetārieši. Bet viņu uzņēmums Lindijs un Grundijs ir visbēdīgi slavenākais karbonādes veikals LA. Apskatiet viņu stāstu!

Jūs varat būt tehnoloģiju meistars, bet bez valodas, lai izskaidrotu jēdzienus, jūsu kompetence tiek izšķiesta. Mēs varam palīdzēt!

Saskaņā ar neoficiālu Twitter aptauju, 35% muzejnieku apgalvo, ka, ja būtu labāks priekšnieks, tas uzlabotu viņu darba dienas pat vairāk nekā citas priekšrocības, piemēram, bezmaksas pārtika.

Karjeras izmaiņas var izraisīt izvirtību un paniku, taču, ja ar tām rīkojaties pareizi, tās var arī palīdzēt virzīt jūs uz priekšu un nokļūt tur, kur vēlaties.

Sākot no stipendijām un beidzot ar uzņēmuma laivu, apskatiet 10 iecienītākos biroja pakalpojumus.

Kad Frančs Makdormens ieguva 2018. gada Oskaru par labāko aktrisi, viņa izmantoja savu mirkli uzmanības centrā, lai atpazītu visas istabā nominētās sievietes un mudinātu cilvēkus izmantot savu ietekmi, lai palielinātu dažādību Holivudā. Viņas runa parādīja lielo vadītāju galveno iezīmi: palīdzēt citiem.

Gan draugi, gan nauda ir liela mūsu dzīves sastāvdaļa, tāpēc pārklāšanās ir gandrīz neizbēgama. Bet tas nenozīmē, ka tas ir viegli. Mēs lūdzām četrām sievietēm pastāstīt mums savus stāstus par draudzību un nepareizi iztērēto naudu - kā arī par to, kā viņas vadīja sarežģītās situācijas.

Daudzi doktoranti visu savu karjeru paliek uz viena ceļa, taču šis profesionālis veiksmīgi veica izmaiņas. Skatiet, kā viņa to izdarīja (un kā jūs arī varat!).

Laiks dziedina visu, izņemot UTI, tas ir. Mūsu veselības žurnālists dalās tajā, kas jums jāzina par šo (diemžēl) pārāk izplatīto sieviešu veselības problēmu, un kas jādara, lai pārliecinātos, ka tas nekļūst sliktāks.

Jūs varat noturēt savus darbiniekus ar augstu veiktspēju, kaut ko atņemot vai uzliekot pareizos ierobežojumus. Kad es strādāju ar organizācijām, mēs veicam izpētes darbu, kas palīdz vadītājiem pārvērst savus ierobežojumus kā pozitīvus un motivējošus. Lūk, kā.