Skip to main content

Padoms

Jūsu karjerā ir nepieciešams profesionāls headshot - mūza

Varbūt jūs domājat, ka jums savā karjerā nekad nevajadzēs iegūt profesionālu galvu. Nu, jūs maldāties. Šī viena mazā lieta ir ļoti svarīga, lai tā būtu uz rokas - jūsu sociālajiem saziņas līdzekļiem, e-pastam, profesionālām biogrāfijām un citam.

Kāpēc jums ir nepieciešama šī papildu miega stunda?

Vai domājat, ka papildu miega stunda ir laika izšķiešana? Zinātne saka, padomājiet vēlreiz.

Kāpēc sievietēm ir jālūdz (pareizais ceļš): konsultāciju konsultācijas no stanforda margaretas a. neale

Kā sarunu profesorei Stenfordas Biznesa augstskolā Margaretas A. Neales darbs ir palīdzēt sievietēm būt labākām sarunu vedējām. Un šodien viņa dalās ar mums dažās stundās (bez maksas!).

Kāpēc mēs tērējam vairāk, kad esam noguruši (un citi naudas cēloņi)

Izmēģiniet, kā jūs, iespējams, nepārstājat savu budžetu, ir dažas situācijas, kurās lielākajai daļai no mums rodas kārdinājums tērēt vairāk naudas, piemēram, kad mēs esam noguruši vai pārmērīgi strādājuši. Lasiet tālāk par to, kā identificēt šos naudas izraisītājus un saglabāt izturību, kad esat ar tiem saskāries.

Kāpēc jūs varētu būt aizrīšanās zem spiediena (un kā rīkoties)

Tas ir jūsu karjeras vissvarīgākais brīdis, un jūs pilnībā uzstājaties. Kā jūs atgūties?

Kāpēc jūs varat pārtraukt norēķināties ar kolēģiem, kurus jūs nemīlat

Arvien vairāk uzņēmumu uzskata, ka ir svarīgi iekļaut darbinieku saistību ar darbu. Tās ir lieliskas ziņas jums.

Kāpēc jums ir nepieciešams sociālais atsākums (un kā to izveidot)

Sociālo mediju izmantošana darba meklējumos nenozīmē tikai LinkedIn profila iegūšanu. Iepazīstieties ar šo infografiku, lai uzzinātu visu, kas jums jāzina par tāda sociālā atsākuma izveidi, kas jūs pamanīs un pievilks.

Kāpēc jums ir nepieciešams dalīties idejās ar savu komandu, uzreiz

Baidāties, ka kāds gatavojas nozagt jūsu idejas? Lūk, kāpēc jums vairs nav jāuztraucas.

Kāpēc mums ir jāpārdomā sievietes tehnoloģiju jomā

Šobrīd daudz tiek runāts par sievietēm tehnikas jomā, taču interesanti, ka vairums šo sieviešu faktiski nav koderes. Lūk, kāpēc mums vēl tāls ceļš ejams, pirms sasniedzam dzimumu līdztiesību nozares centrā.

Kāpēc jums tiešām nav jābūt 5 gadu plānam

Ar uzslavu, ka īsti nezinājāt, ko darāt tālāk.

Kāpēc sievietes varētu būt labākās investores?

Ieguldīšana ir joma, kurā dominē vīrieši, taču izrādās, ka veids, kādā sievietes domā, patiesībā padara mūs unikālas, lai saprastu, kā darbojas tirgus. Uzziniet vairāk par saikni starp emocionālo inteliģenci un investīcijām un to, kāpēc sievietes varētu padarīt labākos ieguldītājus no visiem.

Kāpēc labi rakstīt varētu nozīmēt lielāku algu (neatkarīgi no tā, ko jūs darāt)

Jūsu rakstīšanas prasmes var pilnībā radīt vai sabojāt karjeru, un jūs, iespējams, to pat nezināt.

Kāpēc jūs varat pārtraukt justies vainīgam par autiņiem

Izrādās, ka arī napsēm ir dažas lielas priekšrocības. Nākamreiz, kad jutīsities vainīgs par nelielu pusdienlaika aizvēršanu, pārbaudiet šo infografiku.

Kāpēc jūs nekad nepabeidzat uzdevumu sarakstus darbā (un kā to mainīt)

Vai jūs katru dienu reti to izprotat caur garo uzdevumu sarakstu? Saskaņā ar LinkedIn aptauju pagājušajā gadā, jūs neesat viens. Bet mēs esam atraduši dažus lieliskus trikus, kas palielinās jūsu produktivitāti un palīdzēs jums visu pabeigt.

Kāpēc jums jābūt rīta cilvēkam, tas ir patiešām slikts padoms

Beigsim visiem teikt, ka piecelties agrāk, un koncentrēsimies tikai uz to, kā mēs strādājam vislabāk.

Kāpēc ikdienas grafiks jums nedarbojas un kā to salabot - mūza

Gatavojieties pievienot vairāk mīlestības mīlestības un naida attiecībām, kas jums ir ar jūsu kalendāru.

Darbs tehnikā ir pieejamāks, nekā jūs domājat - mūza

Kā nodot savu pieredzi sapņu tehnoloģiju darbā, neatgriežoties četrgadīgā skolā.

Kāpēc jums tiešām nav jāzina viss

Vai domājat, ka uzņēmējam vienmēr jābūt precīzam? Šeit ir trīs iemesli, kāpēc ir pienācis laiks nolikt malā savu lepnumu.

Kāpēc jūs zaudējat sekotājus sociālajos medijos (un kā pārtraukt)

Ja vēlaties saglabāt savus sekotājus, pārliecinieties, ka jūsu uzņēmuma sociālo mediju lapās jūs izvairaties no šiem pieciem ieradumiem.

Kāpēc jums tiešām nav jāiet augstāk un ārpus tā

Vai domājat, ka papildu pūles ved jūs tālu? Pētījumi liecina, ka jums vajadzētu padomāt vēlreiz.

Kāpēc jums tiešām vajadzētu būt darba formai

Baidās, ka vairs nebūs moderns līdzstrādnieks? Lūk, kāpēc jums nav no kā baidīties.

Kāpēc jūsu rokasspiedienam ir nozīme (un kā to labot)

Izrādās, rokasspiediens ir kas vairāk par vienkāršu žestu - šie soli pa solim sniegtie norādījumi pārliecināsies, vai kratīšana darbojas intervijas laikā.

Kāpēc jums nepieciešama personīga vietne

Mūsdienās ir diezgan viegli izveidot personīgu vietni, bet vai tas ir nepieciešams? Lielākajai daļai no mums atbilde ir jā. Tālāk ir norādīts iemesls, kā arī tas, kā sākt izskaidrot savu vietu tīmeklī.

Kāpēc jums vajadzētu dalīties ar savām trakajām idejām darbā - mūza

Uzstāšanās sanāksmē darbā var būt iebiedējoša. Bet jūsu labākais ir sākt dalīties savās trakajās idejās biežāk, jo tās, iespējams, nav tik trakas.

Kāpēc jums patiešām vajadzētu nogādāt savu mājdzīvnieku birojā

Vai darbā pietrūkst sava četrkājaina drauga? Lūk, kāpēc jums vajadzētu apsvērt iespēju viņu paņemt līdzi.

Kāpēc jums patiešām vajadzētu sākt savu biznesu jau tagad

Vai neesat pārliecināts, kad būs pienācis laiks izlaist savu biznesu dabā? Tas varētu būt ātrāk, nekā jūs domājat.

Kāpēc jūsu darba meklēšana ir tāda kā došanās prom

Domājāt, ka jūsu vidusskolas gadi ir beigušies? Izrādās, ka prasmes, kuras izmantojāt pusaudžu iepazīšanās ainā, patiesībā varētu būt noderīgas - darba meklējumos. Tālāk ir norādīts, kā novirzīt savu 15 gadus veco cilvēku, kad meklējat savu nākamo koncertu.

Kāpēc jūsu darbam vajadzētu padarīt jūs neērti

Jo ilgāk uzturēsities kaut kur ērti, jo sliktāka varētu būt jūsu karjera.

Kāpēc jums nevajadzētu tik ļoti ienīst šīs lietainās dienas

Jums var nepatikt drūmās dienas, taču tās varētu padarīt jūs labāku savā darbā.

Kāpēc jums nav obligāti jāmeklē šī paaugstināšana

Kāpēc vienmēr centieni virzīties uz augšu var jūs ievainot, un ko tā vietā darīt.