Cecelia Schartiger un viņas bērni mīlēja viņu kopienu. Viņas vīram patika viņa darbs. Bet pēc smagā darba, lai nopelnītu izglītības bakalaura grādu, kļuva skaidrs, ka viņu apgabalā nav pieejami nekādi skolotāju darbi. Viņai bija jāizdara izvēle: pārcelt savu ģimeni vai mainīt karjeru. Tā kā viņas četrgadīgais grāds bija svaigs rokās, izredzes sākt no jauna bija drausmīgas.
"Es sāku daudz domāt par to, kurš bija labākais lēmums manai ģimenei, " viņa saka.
Kā izrādījās, situācija nebija tik drausmīga, kā šķita. Pēc sākuma līmeņa darba iegūšanas IBM viņa ieguva interesi par kiberdrošību. Un tikai pēc divām sabiedrības koledžas nodarbībām vēlāk viņa tika pieņemta darbā kā jaunākā Informācijas nodrošināšanas atbilstības amatpersona IBM Cyber & Biometrics nodaļai.
"Tas bija kā" Wow, es tiešām to daru ", " saka Cecelia.
Lai arī viņas stāsts izklausās neticami, tehnoloģiju nozarē arvien biežāk tiek pieņemti darbā kandidāti ar netradicionālās izglītības pieredzi. IBM nesen uzsāktās programmas pretendentu skaitā ir skolotāji, medmāsas un finanšu speciālisti - visi, kas gatavi kļūt par programmatūras inženieriem, mobilo ierīču izstrādātājiem, priekšējās daļas dizaineriem un vēl vairāk. Lai to izdarītu, nav nepieciešama četrgadīga datorzinātņu izglītība.
Alternatīvo apmācības iespēju spektrs
Saskaņā ar Code.org, šobrīd visā valstī ir 493 270 atvērtas skaitļošanas darba vietas, un tomēr tikai 42 969 datorzinātņu studenti pagājušajā gadā absolvēja. IBM saka Kelli Jordānija, tehnoloģiju giganta Jaunās apkakles iniciatīvu programmas vadītāja, viņi izjūt šo atšķirību.
"Mums ir milzīga prasmju atšķirība visā tehnoloģiju nozarē, tāpēc cilvēki ar netradicionālu pieredzi patiešām kļūst vērtīgi, " saka Kelli. "Lai iegūtu tīmekļa izstrādātāju, jums nav jāiegūst datorzinātņu grāds. Jūs varat iemācīties šīs valodas dažādos veidos."
Un kopienas koledžas kursi ir tikai viena iespēja. Trīs un sešu mēnešu tech bootcamp programmas tagad ir kopīgs ienākšanas punkts tehnoloģiju nozarē. Pat bezmaksas un lēti tiešsaistes kursi sniedz cilvēkiem zināšanu bāzi, kas viņiem nepieciešama, lai pilnībā apgūtu pašmācību.
Novietojamo zināšanu piesaistīšana
Tas nenozīmē, ka cilvēku pašreizējie četru gadu grādi ārpus tehnikas ir bezvērtīgi. Kelli saka, ka profesionālās un prasmīgās prasmes, kuras studenti attīsta šīs pieredzes laikā, vienmēr ir vērtīgas. Un Cecelia ir pieredzējusi ievērojamu prasmju pārnešanu no savas koledžas izglītības savā kiber karjerā.
"Izmantojot mācīšanu, jūs, iespējams, nesasniedzat katru studentu, bet jūs varat dot lielu nozīmi bērniem, kurus jūs sasniedzat, " viņa saka. "Kibernozarē, ja jūs varat palīdzēt tikai ar vienu ievainojamību, tā ir izdevīga, jo jūs ne tikai aizsargājat savu uzņēmumu, bet arī klientus."
Pat pārmaiņas, kas saistītas ar karjeru, kas ir tālu no tehnikas, var sniegt darbiniekiem pārsteidzošu nododamo zināšanu daudzumu. Jeshe Wingerd sāka savu mūzikas un filozofijas karjeru un studēja Flamenko ģitāru Spānijā. Pēc tam viņš bija iegrimis vīna nozarē, strādājot par vīna darītāju un pārdevēju Kalifornijas vīna valstī. Bet pēc viena sešu mēnešu tech bootcamp viņš kļuva par IBM progresīvā izstrādātāju.
"Tas jūtas kā lielas pārmaiņas, " saka Jeshe. "Bet tajā bija kaut kas no problēmu risināšanas aspekta, kas faktiski bija līdzīgs mūzikas teorijai. Bija līdzīgs domāšanas veids, kurā jūs iemācāties šo valodu … un izmantojat to problēmu risināšanai un kaut kā radīšanai."
Turklāt Jeshe saka, ka viņa unikālā profesionālā izglītība dod praktisku ieguldījumu viņa darbā. "Ir lietas no manas pagātnes, kas ļauj man dalīties atšķirīgā skatījumā uz to, kā mēs domājam par mūsu lietotājiem, " viņš saka. "Iepriekšēja pieredze var sniegt informāciju par to, kas šķiet ļoti atšķirīgs darbs."
Gūstiet drosmi izmēģināt
Lai arī ceļš uz darbu tehnoloģiju jomā var būt pārsteidzoši pieejams, Cecelia un Yeshe piekrīt, ka netradicionāls izglītības ceļš prasa tikpat daudz darba un centību kā tradicionālais.
"Ļoti daudz no tā, ko jūs no tā iegūstat, ir tas, ko jūs tajā ieliekat, " saka Ješe. "Tas prasa daudz darba."
Bet, lai gan darbs ir izaicinošs, un jebkuras karjeras izmaiņas var justies iebiedējošas, Cecelia padoms ir nepārprotams: "Uzņemieties risku, " viņa saka. "Jums ir tiesības darīt jebko, ko vēlaties darīt. Lai to izdarītu, jums vienkārši ir jāuzņemas šī pirmā iniciatīva."
Tā kā ir tik daudz netradicionālu mācību iespēju, tostarp bezmaksas tiešsaistes kursi, tiem, kas apsver iespēju mainīt karjeru, ir daudz iespēju, lai mierīgi pielīmētu pirkstu laukā. Un, pirms viņi to zina, viņi varētu nonākt tieši tāpat kā Cecelia - ne tikai jaunā karjerā kiberdrošības jomā, bet arī ar plāniem iegūt maģistra grādu šajā jomā.
"Kā cilvēki, mēs zinamies uz mācīšanos, " viņa saka. "Zinātkāre ir mūsu kodols."
Un tas ir kaut kas, uz ko paļaujas tehnoloģiju nozare, kurai nepieciešami tikko apmācīti darbinieki.
