Skip to main content

Padoms

Vai jūsu aplauzums ir svarīgs darbā?

Nesenajā pētījumā atklājās, ka sievietes, kuras birojā ziedo „profesionālu” aplauzumu daudzumu, tika uzskatītas par kompetentākām nekā tās sievietes, kuras izvairījās no tā lietošanas, un uzticamākas par tām, kuras to pārspīlēja. Ko tas nozīmē mūsu aplauzuma maisiņiem?

Vai jūsu sapņu darbs iekļaujas jūsu sapņu dzīvē?

Mēs bieži domājam par to, kādi varētu izskatīties mūsu sapņu darbi - neapsverot arī to, kā viņi iederētos mūsu dzīvē.

Vai vadītāju pieņemšanai darbā ir vieta, kur esat devies koledžā?

Pētījumi rāda, ka jūsu alma mater, iespējams, nav tik nozīmīgs, kā jūs domājat.

Vai priekšniekam jāpaziņo darbiniekiem konfidenciālas sliktas ziņas? - mūza

Iedomājieties, ka esat priekšnieks, kurš ir informēts par lielām izmaiņām, kas notiks jūsu organizācijā. Kā vadītājam var būt grūti saglabāt darbinieku uzticēšanos, kad arī liela uzņēmuma jaunumi ir jātur konfidenciāli. Lūk, kā atbalstīt savu komandu, nedaloties ar kaut ko nepiemērotu.

Vai jūsu CV vajadzētu uzskaitīt galvenajiem? - mūza

Neatkarīgi no tā, vai esat karjeru domājošs bakalaurs, kas gatavs pārņemt profesionālo pasauli, vai kādam, kam ir mazliet vairāk pieredzes, kādā brīdī jūs, iespējams, domājāt, vai vadītāju pieņemšanai darbā rūp tas, kāds bija jūsu lielākais koledžā - un kā tas ietekmēs jūsu nomas iespējas.

Ar daudzveidību bez iekļaušanas nepietiek - mūza

Daudzveidība un iekļaušana tik bieži tiek norādīta kopā, ir viegli domāt, ka viens automātiski ved pie otra. Bet patiesībā tas tā nav.

Vai maksājat nodokļus? 10 lietas, kas jums jāzina

Ja jūs vēl neesat veicis nodokļus, labi, tagad, iespējams, ir pienācis laiks. Tā ir sliktā ziņa. Bet vai labas ziņas? Mūsu draugi vietnē LearnVest apkopoja šo fantastisko ceļvedi par visu, kas jums jāzina.

Donna appell misija ir izārstēt retu slimību - mūza

Donna Appell bija reģistrēta medmāsa. Bet pēc tam, kad viņas meitai tika diagnosticēta reta slimība, Hermanska-Pudlaka sindroms, viņa nodibināja HPS tīklu. Tā ir pirmā un vienīgā organizācija, kuras misija ir atrast HPS izārstēt.

Lūk, kā es kļūstu par digitālā redaktora vietni cnbc.com - mūza

Vidusskolas vecākā gada laikā Jenna Goudreau pati uzrakstīja vēstuli - viņa dzīvos Ņujorkā un būs aktrise vai žurnālu rakstniece. Lielākoties tas, ko viņa rakstīja savā vēstulē, piepildījās. Tagad viņa ir CNBC Make It viceprezidente un galvenā redaktore.

25 uzņēmumi ar lielu izaugsmes iespēju - mūza

Runājot par to, ko meklējat darba devējā, vai izaugsmes iespējas ir jūsu saraksta augšpusē? Jums veicas. Mēs esam apvienojuši 25 uzņēmumus, kuri tic ieguldīt darbiniekos, izmantojot profesionālās attīstības iespējas un daudz karjeras izaugsmes.

Vai sieviešu indosamentiem tiešām ir nozīme?

Patīk viņiem vai nē, viņiem ir vērts pievērst uzmanību.

Kāpēc jums vajadzētu apsvērt komisijā balstītu darbu - mūza

Maksa par komisijas naudu nav tik biedējoša, ja ņem vērā šos padomus.

Ne vienmēr esi labs darbinieks no tā, kurš bija sadalījies, tieši to darot

Izsmelts no centieniem visu laiku būt perfektam? Izmēģiniet šo.

Humanyze jaunā ierīce izseko darbinieku kustības - mūza

Tehnoloģiju uzņēmums Humanyze izveidoja darbinieka ID, kas izseko darbinieku sniegumu, un tas ir sava veida rāpojošs, produktīvs birojiem.

Patiesie iemesli, kādēļ jūsu priekšnieks sniedz neskaidras atsauksmes, - mūza

Hate, ka jūsu priekšnieks nekad nesniedz jums skaidrus vai skaidrus norādījumus par jūsu uzdevumiem? Izrādās, ka viņam tas tiešām varētu būt pamatoti.

Nedodiet naudu, dodiet cerību: 4 veidi, kā patiešām palīdzēt kopienām ārzemēs

Kaut arī Rietumos nabadzība var būt “neredzēta un nedomājoša”, ceļojot daudzās pasaules daļās, jūs atradīsit to tieši tur, sejā. Lasiet tālāk par veidiem, kā rīkoties šajās situācijās, kad dodaties ceļojumā, un par to, ko jūs patiešām varat darīt, lai palīdzētu.

Vai šovasar nav pietiekami daudz pto? pievienojieties uzņēmumam, kas savus grūtākos darbiniekus sūta atvaļinājumā

Aflac nosūta savus labākos aģentus vairākos visos apmaksātos ceļojumos gadā - un jūs varētu kļūt par vienu no viņiem.

Kas jums vajadzētu lūgt, lai būtu jūsu darba atsauces - mūza

Viens no pirmajiem soļiem, veidojot atsauces sarakstu darba meklēšanas laikā, ir pārliecināšanās, ka iesaistītie cilvēki tiešām var runāt ar jūsu paveikto.

Nav nekas slikts, ja klusēsi darbā - mūza

Ir mierīgi un nevēlaties runāt grupās, darbā vai draugu lokā. Jūsu klusā, kautrīgā daba vai tieksmes par jums neko nesaka.

Dariet labāk melnbaltu: 4 jauni veidi, kā nēsāt darba pamatus

Vai vēlaties uzdāvināt klasiskāko krāsu kombināciju, neizskatot viesmīli? Mēs esam izveidojuši dažus melnbaltus izskata veidus, kas jums patiks.

Dizaineru padomi produktīvam (un interesantam cienīgam) mājas birojam

Izveidojiet telpu, kas palīdz iedvesmoties, iedziļināties biznesā un novērsties no uzmanības novēršanas no ārpuses.

Vai jums nav mentora? mēģiniet to vietā

Jūs esat dzirdējuši par mentora priekšrocībām. Bet, ja jums tāda vēl nav, zināt, ka ir arī citi (dažreiz efektīvāki) veidi, kā iegūt nepieciešamo padomu.

Vienkāršas sadarbības tīkla idejas - mūza

Stratēģiski plānojot grafiku, jūs varētu atrast dažas papildu stundas nedēļā.

Jūs varat pieteikties, ja esat nepietiekami kvalificēts darbam - mūza

Tas būtu viegli nokārtojams, ja neesat kvalificēts darbam, taču šeit ir daži iemesli, kuru dēļ jums katrā ziņā jāapsver cepures mešana ringā.

Nebaidieties no savas naudas: jautājums un atbilde ar Learnvest's alexa von tobel

Mēs to iegūstam - jūsu finanšu pārvaldīšana nav gluži kūka. Bet Alexa von Tobel un personīgo finanšu uzņēmums LearnVest to padara nedaudz vieglāku un daudz jautrāku. Lasiet Alexa padomus par savas naudas kontroli.

5 Nosy taktika, lai palīdzētu jums tikt uz priekšu - mūza

Pārvērtiet savu aizrautību (vai zinātkāri!) Par iespēju. Izlasiet piecus padomus, kā izmantot savu bezkaunību un izmantot to, lai kalpotu jums uz jūsu karjeras ceļa.

Ko darīt, ja neesi apmierināts ar jauno darbu - mūza

Jūs tikko esat uzsācis savu jauno darbu, bet jūsu priekšnieks ir mikrouzņēmējs, un jūsu atsauksmes nav laba veida. Lūk, ko darīt, ja neesi apmierināts ar jauno darbu.

Vai nevēlaties tradicionālu karjeras ceļu? šajos uzņēmumos tas ir ok

Uzņēmumi sāk piedāvāt iespējas, kas pārsniedz tradicionālās karjeras kāpnes, piemēram, iniciatīvas prasmju klasēm un atbalstošas ​​iekšējās nodošanas programmas.