LinkedIn ir paveicis izcilu darbu, lai noteiktu sevi kā vietu, kur doties, lai uzturētu savu profesionālo klātbūtni tiešsaistē. Lai nokļūtu šeit, tā tiek spēlēta ar daudzām dažādām funkcijām un formātiem - dažiem ar lielākiem panākumiem nekā citiem.
Piemēram, prasmju un apstiprinājumu ieviešana tika (un joprojām tiek) kritizēta. Tā kā jebkurš cits var apstiprināt gandrīz visu, daudzi domā: “Kāda ir jēga šīm lietām?” Vai “Vai man tiešām jāpievērš uzmanība apstiprinājumiem?”
Īsās atbildes būtu šādas: “Turpiniet lasīt” un “Jā, droši vien.” Šeit ir divi pamatoti iemesli, kāpēc apstiprinājumiem noteikti ir nozīme.
Tiek atrasts
Ir vispārzināms, ka vervētāji diezgan plaši izmanto LinkedIn. Un galvenais iemesls, kāpēc sadaļa “Iemaņas un apstiprinājumi” ir svarīga, ir tas, ka ir pierādījumi, ka jūs LinkedIn meklēšanas rezultātos piešķirat augstāku vietu, ja jums ir lielāks skaits apstiprinājumu par prasmēm, kuras tiek meklētas vervētājam. Diezgan vienkāršs veids, kā pamanīt, vai ne?
Padoms
Padomājiet par apstiprinājumiem kā jauniem un uzlabotiem atslēgvārdiem. LinkedIn automātiski noklusē savas prasmes pēc jūsu apstiprinājumu skaita, taču, lai iegūtu vairāk atzīmju par prasmēm, kuras vēlaties uzsvērt, pārkārtojiet sarakstu un pārvietojiet šīs prasmes augstāk. Turklāt, ja jūs saņemat apstiprinājumu nejaušām lietām vai lietām, kuras nevēlaties apstiprināt, jūs vienmēr varat paslēpt visu prasmi vai konkrēto atbalstītāju. Vienkārši iestatiet profilu rediģēšanas režīmā, un sadaļā Iemaņas un ieteikumi redzēsit nelielu demonstrāciju, kurā parādīts, kā to rediģēt.
Iesaistīšanās
Protams, LinkedIn ir vairāk nekā platforma atrašanai; tas ir arī veids, kā uzturēt kontaktu ar savu tīklu. Viens veids, kā to izdarīt, ir ieteikt cilvēkiem LinkedIn, lai gan šis process prasa mazliet pārdomu un piepūles. Apstiprinājumu piešķiršana, no otras puses, ir vienkāršs, ar nelielu piepūli paņēmiens, kā uzturēt kontaktus un regulāri nodibināt kontaktus. Domājiet par to kā tikai mazu piezīmju sūtīšanu, kurās teikts: “Es jūs atceros! Tu esi satriecošs! ”Izklausās vienkārši, taču nekad nav sāp radīt nemateriālo vērtību, pirms jums tas nav vajadzīgs.
Padoms
Apsveriet iespēju izvēlēties dienu, lai cilvēkiem sniegtu apstiprinājumus. Varbūt katru pirmdienas rītu jūs varat ritināt savu LinkedIn ziņu plūsmu un noklikšķināt uz pāris cilvēkiem, ar kuriem jūs neesat tik lieliski sazinājies. Apstipriniet viņus par dažām prasmēm, kuras jūs jau esat redzējis, kā tās labi darboties (ideālā gadījumā tām, kuras jau ir norādītas viņu profilā, nevis nejaušām prasmēm).
Lai gan ieguvumi no prasmju uzskaitīšanas un indosamentu izsniegšanas var nebūt uzreiz pamanāmi, ir ieteicams tos izmantot, lai izveidotu pamatu, lai izveidotu kontaktus ar cilvēkiem, ar kuriem jūs neesat runājis kādu laiku, vai arī tos varētu atrast attiecīgie vervētāji LinkedIn. Tātad, sāciet veidot šīs desmit labākās prasmes!
