Padoms

Jūsu labumu paketē ir viena daļa, kuru jūs, iespējams, ieskatījāt: Dzīvības apdrošināšana. Bet šeit ir iemesls, kāpēc jums vajadzētu tuvāk apskatīt, pat ja esat jauns un veselīgs.

Kā jūs līdzsvarojat savu prasmju pārdošanu ar attiecību veidošanu ar intervētāju? Viegli: pastāstiet stāstu.

Tālāk ir aprakstīts, kā socializēties ar kolēģiem ārpus biroja, ja esat intraverts un vēlaties darīt savu darbu un pēc tam doties mājās.

Izlasiet mūsu karjeras konsultāciju rakstu “Iekšējās informācijas rokasgrāmata, kā iegūt darbu Apple”

Vai meklējat jaunu izaicinājumu? Tā vietā, lai meklētu jaunus uzņēmumus, pārbaudiet citas komandas jūsu pašreizējā uzņēmumā.

Vai darba meklēšanas padomi mainās dažādās valstīs, dažādās valstīs? Padoms: Ne tik daudz, kā jūs domājat.

Lai arī darba meklēšanas padomi, kurus sekojat, var būt precīzi formulēti, jūsu izmantotais veids var nebūt.

Vai vēlaties komandēt istabā kā Šerila Sandberga vai Ričards Brensons? Šis PR profesionālis iepazīstina mūs ar to, kā graciozi vadīt istabu un atstāt ikvienu, kurš vēlas uzzināt vairāk.

Kad jūs pieļaujat kļūdu darbā, reakcijai parasti ir daudz lielāka nozīme nekā tam, ko izdarījāt. Paturiet to prātā, lai to izdarītu pareizi.

Ja esat pieteicies daudzos darbos un nesaņēmis nevienu interviju, tas varētu būt tāpēc, ka kandidāti, kuriem ir nosūtījumi, vispirms ieņem lomu.

Viens no labākajiem intervijas ieteikumiem ir būt pašam. To var izdarīt, vienlaikus nodrošinot arī vislabāko iespaidu.

Mēs zinām, ka pieteikšanās uz citiem darbiem darbā ir patiešām slikta lieta. Bet šodien Karly Domb Sadof mums sniedz atgādinājumu.

Tīrīšana nav tik jautra. Bet, ja ir nekārtīgs galds, tas var negatīvi ietekmēt jūsu efektivitāti. Šīs sešas vienkāršās darbības palīdzēs jums ātri organizēties.

Ļaujiet vārdiem nokļūt zemē, atsākot savu CV.

Tālāk ir norādīts, kā mainīt karjeru, izmantojot tiešsaistes personīgo zīmolu.

Ir tik daudz veidu, kā organizēt sevi, kas nāks par labu jūsu karjerai, un Fay Wolf, grāmatas New Order: Decluttering Handbook for Creative Folks (And Visi Citur) autore, paskaidro, kā.

Ja jūs neveicāt uzņēmējdarbību, pāreja no koledžas uz darbu var likt aizdomāties, vai jūs četrus gadus esat veltījis priekšmetam, kuru praktiski nevar pielietot. Ne tik ātri: lūk, kā jūsu brīvās mākslas grāds lika jums gūt panākumus.

Vai jūs pieņemat šo LinkedIn kļūdu? Tālāk ir norādīts, kā to labot.

Uzziniet tieši to, ko nomas vadītājs vēlas uzzināt par jums no šī jautājuma - un kā atbildēt, lai atstātu iespaidu.

Kad runa ir par lēmumu pieņemšanu, ir divi dažādi cilvēku veidi ar diviem atšķirīgiem uzskatiem: maksimizētāji un apmierinātāji. Kurš tu esi?

Izrādās, ka intervijā radītais iespaids ir daudz vairāk nekā jūsu teiktais.

Saskaņā ar pētījumiem teikšana par pateicību padara jūs laimīgākus - tas padara jūs veiksmīgāku. Tāpēc viens autors iesaka dienā uzrakstīt pateicības zīmīti.

Ir viens triks, kas liek darba devējiem pievērst uzmanību.

Kurš saka, ka draugs nevar padarīt lielisku mentoru?

Pasīvie un agresīvie kolēģi birojā smird, taču ir viegli rīkoties ar viņiem (un pat mudināt viņus būt atvērtākiem un godīgākiem).

Pantone jaunākā gada krāsa ir sulīga, dzīvīga un noteikti karaliska. Lūk, kā izmēģināt starojošo orhideju birojā.

Mazo melno kleitu biedrība cenšas izbeigt vardarbību ģimenē - problēmu, kas skar 1 no 3 sievietēm visā pasaulē. Mēs sēdējām kopā ar dibinātāju Amandu Graibilu, lai uzzinātu vairāk par ļaunprātīgas izmantošanas realitāti un to, kā mēs varam veidot labāku nākotni.

Jūs cenšaties būt noderīgs draugiem, kuri ienīst viņu darbu, taču šeit ir norādīts, kāpēc jūsu sniegtais padoms patiesībā var kaitēt cilvēka morālei.

Ja jums nepatīk mazas sarunas, iespējams, jūs to izlaižat. Zinātne saka, ka socializēšanās var padarīt jūs gudrāku (un varbūt labāku savā darbā).

Konkurence darbavietā daudziem uzņēmumiem ir normāla, taču tā var radīt stresa un neproduktīvu vidi. Lūk, kā izvairīties no konkurences birojā.