Kad jūs cerat mainīt karjeru jaunā nozarē, ir dažas lietas, kuras jūs jau zināt, ka jums tas jādara.
Jums vajadzētu pielāgot savu CV jaunajam laukam, izceļot savas nododamās prasmes. Jums jāraksta spēcīga un aizrautīga pavadvēstule. Jums vajadzētu izdomāt, kā intervijās vai tīkla veidošanas laikā cilvēkiem viegli izskaidrot savas karjeras izmaiņas.
Bet tas, ko daudzi cilvēki neuzskata, ir tas, cik svarīgi ir saskaņot jūsu tiešsaistes personību ar bezsaistes mērķiem.
Pieņemsim, ka vēlaties pāriet no pārdošanas uz personāla daļu. Jūs varat izskaidrot pavadvēstulē pārmaiņas un pielāgot savu atsākumu visam, ko vēlaties, bet, ja nomas menedžeris Googles jūs (kā viņš vai viņa gandrīz noteikti gatavojas darīt) un neatrod norādi par jūsu interesi par HR, tas aiziet jautājuma zīme viņa vai viņas prātā. Tas ne vienmēr liegs jums iegūt darbu, bet tas noteikti nepalīdz.
Vai nebūtu labāk, ja jūsu klātbūtne tiešsaistē vienkārši kliegtu: “Nē, es tiešām esmu ideāls šim darbam!”?
Ļaujiet tam notikt.
Pirmais solis: iegūstiet personīgu galveno lapu, kas jums parādīs pilnīgi tukšu šīfera lapu, lai parādītu visu, ko vēlaties tīmeklī. Ja tas izdarīts pareizi - plaši pazīstamā pakalpojumā (piemēram, Squarespace) ar virsrakstu, kas ir jūsu vārds, un URL, kas atbilst .com līnijai - tam vajadzētu diezgan ātri parādīties jūsu Google rezultātu pirmajā lapā, padarot to visticamāk, ka cilvēki atradīs vajadzīgo informāciju.
Pēc tam izmantojiet zemāk redzamo taktiku, lai to aizpildītu ar informāciju, kas parādīs, kāpēc esat piemērots jaunajai sapņu karjerai. Daži no tiem ir vienkārši tweaks, un citi ir vairāk ilgtermiņa spēles, bet visi dos jums kāju uz augšu, nolaižot koncertu.
Izmantojiet citu pieeju savai biogrāfijai
Es lasīju lielisku rakstu par nesēju, kas nesen tika nodēvēts “Nekad nestāstiet cilvēkiem, ko jūs darāt”. Būtība ir tāda, ka jūsu biogrāfijā, lifta solī un tamlīdzīgos gadījumos jums vajadzētu pārtraukt runāt par to, ko jūs tagad darāt, vai to, ko esat paveicis pagātni un tā vietā aprakstiet, ko vēlaties darīt. Tas ir lielisks padoms ikvienam, kurš vēlas izaugsmi savā karjerā, bet jo īpaši tiem, kuri vēlas veikt lielas pārmaiņas.
Rakstot biogrāfiju savai jaunajai personīgajai vietnei, LinkedIn kopsavilkumam vai jebkur citur, neizmantojiet tradicionālo pieeju. Grāvis apraksta jūsu pašreizējo lomu vai uzskaita pagātnes satriecošos (bet nesaistītos) sasniegumus un tā vietā koncentrējas uz savas aizraušanās paziņošanu par jauno karjeru, pieskaršanos nododamām prasmēm vai vērtībām, kas padara jūs vēlamu, un skaidri norādot, ka jūs to nopietni domājat. mainīt.
Biogrāfijai jūs varētu vērsties līdzīgi kā jūs domājāt par karjeras maiņas pavadvēstuli, sasaistot savu pieredzi tur, kur vēlaties. Bet šeit ir vēl divas radošas pieejas.
1. Produktu līkne
Minūti padomājiet par sevi kā produktu. Atrodoties produkta vietnē, jūs nemācaties par visu, kas bija saistīts ar tā noformējumu, un par visām iterācijām, kas pagātnē ir notikušas, vai ne? Jūs redzat atbilstošu funkciju izceltu spoli, kas to padara vilinošu!
Mēģiniet darīt to pašu sev. Padomājiet par savas iepriekšējās pieredzes, pārliecības sistēmas un personības aspektiem, kas padara jūs par spēcīgu kandidātu šai jaunajai karjerai, un patiešām izceliet tos, kuri atrodas jūsu biogrāfijā.
Piemēram, ja es mēģinātu pāriet no redakcijas uz UX, es varētu izcelt to, kā es savā pašreizējā darbā esmu izmantojis estētisko aci, kā mana pašreizējā loma palīdz domāt par tīmekļa lapas saturu un kā es ir spēcīga empātija pret citiem cilvēkiem. Ikonas piešķir nelielu jauku vizuālo pieskārienu, kas parāda, ka man rūp dizains.
