Jūsu CV mērķis ir pārdot sevi kā ideālu cilvēku darbam. Bet ko darīt, ja darba pieredzes izklāsts patiesībā nav labākais veids, kā to izdarīt?
Ko darīt, ja esat nesen pārinieks - bez darba pieredzes? Ko darīt, ja jūs mēģināt mainīt karjeru - un pirms savas pieredzes kā izpilddirektora asistenta vēlaties runāt par savām zvaigžņu projektu vadības prasmēm?
Ievadiet uz prasmēm balstītu atsākšanu. Lai gan vairums darba meklētāju izmanto tradicionālo apgriezto hronoloģisko atsākšanas formātu, tā nav vienīgā iespēja - un ir reizes, kad alternatīvs formāts, kas vispirms izceļ jūsu prasmes, varētu būt piemērotāks.
Tātad, uzziniet, vai šis mazāk pazīstamais atsākšanas stils ir piemērots tieši jums. Un, ja esat gatavs to fotografēt, izpildiet šos atsākšanas padomus, lai izstrādātu lielisku.
Kas ir prasmēs balstīts atsākums?
Šis atsākšanas stils koncentrējas uz īpašām prasmēm, kas jums ir, un uz īpašiem jūsu pieredzes aspektiem, koncentrējoties uz tām, kuras vislabāk var pārcelt uz jūsu meklēto darbu, pretstatā hronoloģiskam vai apgriezti hronoloģiskam atsākumam, kas uzsver jūsu darba vēsturi.
Uz prasmēm balstītā atsākumā (ko dažreiz sauc arī par funkcionālu atsākšanu) jūs joprojām iekļaujat savu nodarbinātību, taču jūs to pielīmēsit lapas apakšā. Izslēdzot koncentrēšanos uz jūsu iepriekšējiem amatiem un tituliem, jūs varat izcelt pieredzi un prasmes no visiem dzīves aspektiem un sniegt pilnīgāku priekšstatu par savām spējām.
Kam to vajadzētu izmantot?
Ja jums ir ierobežota darba vēsture vai jūsu vēsture nav tieši saistīta ar darbu, uz kuru pretendējat, vislabākais veids, kā parādīt, ko jūs varat ieņemt šajā amatā, ir uz prasmēm balstīts atsākums.
Ja kāds no šiem aprakstīs jūs, uz prasmēm balstīta atsākšana var būt lieliska iespēja:
- Jums ir vairāki īstermiņa amati, prakses vai pagaidu uzdevumi, nevis ilgtermiņa darba vēsture.
- Jūsu darba vēsturē ir būtiskas nepilnības, parasti gads vai vairāk.
- Jūs mēģināt mainīt karjeru vai nozari, un jūsu iepriekšējie darba nosaukumi nav saistīti.
- Jūs vēlaties savu hobiju vai aizraušanos padarīt par pilna laika darbu, un visa jūsu relatīvā pieredze ir iegūta no brīvprātīgā darba vai darba brīvajā laikā (ārpus algota darba).
- Jūs tikko sākat savu karjeru, un jums nav liela darba pieredze (vai tāda ir)!
- Jūsu pozīcijas pēc būtības ir līdzīgas, un, uzskaitot katru atsevišķi, tā liekas.
Kā jūs to izveidojat?
1. Izvēlieties savas prasmes
Pirmās lietas: nosakiet darbu, uz kuru vēlaties vērsties. Darbam nepieciešamās pamatprasmes palīdzēs jums izlemt, ko iekļaut lielākajā CV daļā: “Prasmju kopsavilkums”. Izvēlieties trīs līdz četras plašas prasmju kopas, kas īpaši attiecas uz amata aprakstu, un kuras varat atgriezt. līdz ar konkrētiem sasniegumiem vai pieredzi. Komunikācija, vadība un projektu vadība bieži tiek izmantotas prasmes, taču arī jūs varat iegūt specifiskāku informāciju.
2. Izdariet savas lodes
Pēc prasmju kategoriju noteikšanas sāciet sagatavot sasniegumu paziņojumus (aizzīmju formā), kuros aprakstīta jūsu pieredze katrā prasmju jomā. Neuztraucieties par diskusiju par uzņēmumiem, kuros strādājāt, vai par precīzām pozīcijām, kuras turējāties - vairāk koncentrējieties uz saviem konkrētajiem sasniegumiem un rezultātiem.
Neaizmirstiet arī izslēgt vārdus, kas ir pārāk specifiski nozarei. Piemēram, ja jūs strādājāt veselības aprūpes nozarē, bet cenšaties iesaistīties tirdzniecībā, aizstājiet vārdu “pacients” ar vārdu “klients” vai “klients”, kas daudz vairāk attiecas uz plašāku auditoriju.
3. Iekļaujiet (īsu) darba vēsturi
Pēc iemaņu sadaļas izveidojiet īsu darba vēstures sadaļu. Šeit pavisam izlaidiet aizzīmes un vienkārši iekļaujiet uzņēmuma vārdu, amatu, nodarbinātības datumus, kā arī organizācijas pilsētu un valsti. Šajā sadaļā iekļaujiet arī brīvprātīgo amatus vai prakses vietas - ar to saistītā darba pieredze nav tikai apmaksāts darbs.
JŪSU PĀRSKATS IR PIRMĀS DARBINIEKU SATURS
Tas ir pietiekams iemesls, lai padarītu to nevainojamu.
Noma treneri!
4. Pievienojiet papildinājumos
Visbeidzot, pievienojiet visas citas pozīcijas, kuras, jūsuprāt, pārdos vai izceļ jūsu pieredzi. Jūtieties brīvi kļūt radošs, taču atcerieties, ka visam, kas norādīts jūsu CV, vajadzētu būt profesionālai vērtībai (ti, nevienam nav vienalga, ka jums patīk adīt, ja vien jūs nepiesakāties darbam šalles veidošanai). Dažas iespējas, kuras jūs varētu apsvērt:
- Izglītība
- Profesionālās piederības
- Atsauksmes no profesionālām atsauksmēm
- Projekti pabeigti
- Profesionālās pilnveides kursi vai tālākizglītība
- Kopienas iesaiste
- Raksti publicēti
Un, protams, paturiet prātā atsākšanas pamatnoteikumus: esiet specifisks un kodolīgs, izmantojiet vienkāršu, profesionālu fontu un mēģiniet to turēt vienā lappusē.
Ja jūs neesat tipisks darba meklētājs, tad jūsu CV iekļaušana tipiskajā veidnē var šķist grūts. Bet, ja jūs cenšaties savu netradicionālo pieredzi vai jaunus karjeras mērķus iekļaut tradicionālajā atsākumā, nebaidieties to sajaukt!
Atcerieties, ka jūs mēģināt pārdot savu pieredzi, un daudziem prasmēs balstīts atsākšana ir ideāls veids, kā to izdarīt.
