BetterCloud vēlas darīt tikai to, ko saka nosaukums - padarīt mākoni labāku. Vidēja lieluma interneta tehnoloģiju un pakalpojumu uzņēmums, kas atrodas Atlantā un Ņujorkā, tas nodrošina kritisku ieskatu, automatizētu pārvaldību un inteliģentu datu drošību mākoņa biroja platformām.
Mākonis nav vienīgais, ko šis uzņēmums vēlas uzlabot - tas vēlas uzlabot arī savu darbinieku prasmes. Lomas šajā organizācijā ir daudzšķautņainas, nodrošinot komandas dalībniekiem iespēju izzināt un pilnveidoties dažādās jomās. Trīs reizes gadā darbinieki tiekas ar vadītājiem, lai pārrunātu divas lietas, kuras viņi ir paveikuši, divas jomas, kurās ir iespējami uzlabojumi, un divus karjeras mērķus. Turklāt BetterCloud personāla departaments izveidoja Līderības efektivitātes programmu, kurā darbinieki var sniegt anonīmas atsauksmes par saviem vadītājiem.
Bet labākais, strādājot BetterCloud, ir tas, ka jūs strādāsit ar labākiem cilvēkiem. Ar savu ciešo kolektīvo kultūru socializēšanās un draudzība parasti notiek dabiski un viegli. Nopietni izvēloties, BetterCloud mērķis ir jau no paša sākuma pieņemt darbā īstos cilvēkus, lai viņi būtu piemēroti. Emīlija Disstone, HR direktore, dalās šādi: “Mana iecienītākā daļa par šo vietu ir tā, ka visi mani līdzstrādnieki ir tik atbalstoši, tāpēc es ne tikai varu doties pie viņiem man aktuālā jautājumā, bet es varu arī apmeklēt Viņiem ir padoms par projektu, un visi vienmēr vēlas satīt piedurknes un palīdzēt viens otram. ”
