Jūs apsverat noteiktu karjeras ceļu. Tā kā, cenšoties uzzināt vairāk par to, jūs uzņematies drosmi, ņemt vērā šos vecos karjeras padomus un sazināties ar kādu, kurš jau strādā tāda veida amatā, kas jūs interesē.
Jā, jūs sevi tur izlaižat. Vai cietā daļa ir beigusies?
Ne gluži. Šīs sarunas maksimāla izmantošana ir kaut kas vairāk nekā tikai sēdēšana pie kafejnīcas stūra galda, nervozs skatiens pār jūsu latte un visbeidzot neveikli izskanot: “Tātad… pastāstiet man par to, ko jūs darāt”.
Lai iegūtu ieskatu, kuru tik ļoti vēlaties iegūt, jums būs jāuzdod mērķtiecīgi un pārdomāti jautājumi. Patīk kas? Šeit ir septiņi, kas jums noteikti vajadzētu būt jūsu kabatā.
1. “Kas jūs piesaistīja šim karjeras ceļam?”
Protams, vislabāk ir iemērkt kāju pirkstus un sākt ar pamatiem.
Uzsākot sarunu ar tādu jautājumu kā šis, jūs iegūsit labāku izpratni par to, kas sākotnēji piespieda šo cilvēku pie šāda veida nostājas - tas nodrošina vajadzīgo kontekstu, kad jūs pārietat uz pārējo diskusiju.
2. “Kāda iepriekšējā profesionālā pieredze jums ir visvairāk palīdzējusi šajā lomā?”
Līdzīgi nebaidieties iedziļināties šīs personas profesionālajā vēsturē. Vienmēr ir noderīgi saprast, kā kāds ieradās šajā savas karjeras pašreizējā brīdī.
Varbūt īpaša sertifikācija šai personai patiešām ir devusi impulsu šajā amatā - tas nozīmē, ka tas ir kaut kas, ko jūs arī vēlaties izpētīt. Vai varbūt viņam jāpaļaujas uz prasmju kopumu, kuru viņš neparedzēja.
Tā ir visa nepieciešamā informācija, ja domājat par pārvietošanos pats.
3. “Kas ir kaut kas tāds, kas pārsteigtu cilvēkus par jūsu ikdienas gaitām?”
Jūs varētu domāt, ka jūs zināt visu, kas ir jāzina par šo konkrēto jomu. Bet jūs būsit pārsteigts - palūrēt aizkulises vienmēr ir neticami apgaismīgs.
Varbūt visi pieņem, ka viņa pavada dienas ārpus mājas, bet, piemēram, viņas lomai ir vajadzīgs ļoti daudz galda darbu.
Izmantojot tādu uzvedni kā šis, tas ļaus jums uzzināt vairāk par tām mazāk zināmajām konkrētās pozīcijas daļām.
4. “Kas ir tas, ko jūs vēlētos, lai kāds būtu jums teicis, pirms doties uz šo lauku?”
Pieturoties pie šī “pārsteiguma” leņķa, ir vērts vairāk iedziļināties šīs personas galvā, lai uzzinātu, kas viņu personīgi šokēja par šo lomu.
Neatkarīgi no tā, vai viņam nebija ne mazākās nojausmas, cik daudz viņam vajadzēs paļauties uz matemātikas prasmēm, vai arī viņš neparedzēja, ka būs jāsadarbojas ar tik daudziem dažādiem departamentiem, noteikti ir kāds šī darba negaidīts elements.
5. “Kādas ir jūsu pozīcijas lielākās priekšrocības?”
Protams, jūsu sarunas mērķis nav tikai atklāt visas pārsteidzošās vai negatīvās šīs pozīcijas daļas. Jūs vēlaties uzzināt, ko mīl arī šī persona.
Varbūt ienākumus nevar pārspēt, vai arī viņai patīk, ka divas dienas nav vienādas. Vai varbūt darbs ir piepildošs un atalgojošs, un viņa zina, ka viņas ieguldījums dod lielāku labumu.
Lai atrastu sev piemērotāko darbu, ir jāatrod tāds, kas atbilst jūsu vērtībām un prioritātēm. Tāpēc ir saprātīgi pieskarties šīs lomas pozitīvākajiem gabaliem, lai redzētu, vai tie sakrīt ar jūsu ideāliem.
6. “Kā jūs aprakstītu kādu, kurš šajā karjerā izmantotu Excel?”
Jūs gribat ne tikai uzzināt, vai šāda veida amats ir tas, ko meklējat, bet arī to, vai jūs būtu saprātīgi piemērots šāda veida lomai.
Personai, ar kuru jūs satiekaties, acīmredzot būs vērtīgs ieskats, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus šajā darbā, un ir vērts jautāt, kā viņš vai viņa raksturotu kvalificētu kandidātu.
Ja viņš vai viņa pieskaras tavām prasmēm un kompetencēm, kas tev jau ir? Jūs esat labi nokļuvis. Ja nē? Vismaz jūs zināt, kas jums jāstrādā, lai sevi parādītu kā nemanāmu formu.
7. “Kas ir vissvarīgākais, lai sagatavotos lomai, kāda ir jūsu?”
Ideālā gadījumā jūs ejat prom no šīs sarunas ar rokturi nākamajām darbībām. Lai iegūtu praktiski pieejamu informāciju, ar kuru jūs varat doties prom, beidziet sarunu ar tādu jautājumu kā šis.
Vai ir noteikta sertifikācija, kas jums jāsaņem? Klases jums vajadzētu ņemt? Pieredze, kas jums ir jābūt? Citi cilvēki, ar kuriem jums vajadzētu sazināties?
Uzziniet, ko viņš vai viņa iesaka jums palīdzēt pienācīgi sagatavoties šim darbam, un jūs būsit izmantojis šo sarunu, lai faktiski veiktu soļus uz priekšu.
Apsverot noteiktu karjeras ceļu, informatīvas intervijas ir uzskatāms līdzeklis, uz kuru var paļauties, ja esat gatavs uzdot pareizos jautājumus.
Noteikti izmantojiet šeit iekļautos septiņus, un jūs maksimāli palielināsit šo kafijas datumu ar pēc iespējas mazāk neērtām pauzēm.
