Rakstot vai atjaunojot savu CV, jūs zināt, ka jums jāiekļauj attiecīgā darba vēsture, izglītība un tehniskās prasmes.
Bet kā ir ar jūsu brīvprātīgo pieredzi? Vai vadītāju pieņemšanai darbā pat rūpēsies par laiku, ko pavadījāt, būvējot mājas Centrālamerikā vai organizējot šo labdarības pastaigu?
Es jums to padarīšu vieglu: jā!
Savā CV absolūti jāiekļauj brīvprātīgo pieredze. Tas palīdzēs jums izcelties, liks jums justies kā reālas dzīves trīsdimensiju cilvēkam un sniegs nomas vadītājam labāku priekšstatu par to, kas jūs ķeksīs. Turklāt, tā kā arvien vairāk uzņēmumu sāk uzņemties sociālo atbildību, darba meklētāji ar izrādītu interesi un pieredzi sabiedrības iesaistīšanā ir vēl vērtīgāki.
Tas ir pareizais veids, kā trīs vienkāršos soļos pievienot brīvprātīgo pieredzi savam atsākumam.
1. Izvēlieties pareizo formātu
Jūs parasti vēlēsities atspoguļot savu visatbilstošāko profesionālo pieredzi CV augšpusē, kas nozīmē, ka jūsu brīvprātīgo pieredzei vajadzētu virzīties uz leju (pēc profesionālās pieredzes, bet pirms izglītības un prasmju sadaļas). Neuztraucieties par to, ka nokavējat savu brīvprātīgo darbu - vairums vervētāju skenēšanu atsāk, vispirms apskatot sadaļu galvenes, amatu nosaukumus, darba devējus un viņu amatu, tāpēc viņi, iespējams, pamanīs skaidri marķētu brīvprātīgo pieredzes sadaļu.
Ja tas tieši attiecas uz darbu, uz kuru pretendējat, vai arī jums ir ierobežota profesionālā pieredze, varat iekļaut savu brīvprātīgo darbu ar algotajiem amatiem. Vienkārši pārliecinieties, ka jūs to skaidri marķējat, amata nosaukumā (piemēram, “Brīvprātīgais sociālo mediju vadītājs”) vai darba aprakstā (piemēram, “Pārvaldīti sociālie mediji topošajai bezpeļņas organizācijai kā pieredzējušam”) brīvprātīgais ”).
2. Glabājiet to kodolīgi (bet padariet to skaitāmu!)
Šajā atsākuma sadaļā, iespējams, būs ierobežota vieta, tāpēc esiet selektīvs attiecībā pret savu saturu. Padomājiet par to, kas būs visietekmīgākais un nozīmīgākais lomai vai uzņēmumam, uz kuru mērķējat. Ja jums nav daudz vietas, kā ietaupīt, varat vienā teikumā apkopot katras brīvprātīgās organizācijas darbu:
Līdzekļu vākšanas brīvprātīgais | Bezpeļņas organizācija | Sanfrancisko, Kalifornija | 2017. gada marts
Brīvprātīgais Pet Pal | Dzīvnieku patversme | Ņujorka, Ņujorka | 2016. gada novembris - 2017. gada jūlijs
Ja jums ir nedaudz vairāk vietas, kur strādāt, varat sadalīt savu pieredzi divos līdz trīs aizzīmju punktos, līdzīgi kā jūs izceltu apmaksātu pozīciju.
3. Ņemiet vērā izņēmumus
Viens mazsvarīgs, taču svarīgs brīdinājums: noteiktu organizāciju brīvprātīgais darbs var sniegt vairāk personiskās informācijas, nekā esat gatavs dalīties ar potenciālo darba devēju.
Piemēram, ja jūs esat PTA viceprezidents, vervētājs, visticamāk, pieņems, ka jums ir bērni, savukārt brīvprātīgais darbs reliģiskā vai politiskā organizācijā var atklāt jūsu garīgo vai partizānu pārliecību. Tas jūs varētu padarīt neaizsargātāku pret negodīgu aizspriedumu.
Es zinu, tas pilnīgi iesūcas. Tomēr tā ir realitāte (lai arī lielā mērā nelikumīga). Tātad, iespējams, vēlēsities atstāt potenciāli atklājošo brīvprātīgo darbu.
Lielākā daļa vervētāju tikai dažas sekundes pavada, skenējot CV, pirms izlemj, vai lasīt sīkāk. Ietekmīgas brīvprātīgo pieredzes sadaļas iekļaušana palīdzēs jums piesaistīt (un noturēt) potenciālā darba devēja uzmanību.
Turklāt iespējams, ka jums patiešām rūp organizācijas, kurām esat atvēlējis laiku. Tātad, kāpēc gan nedot viņiem mazu mīlestību?
VAJADZĪGS VAIRĀK PALĪDZĪBAS AR SAVU APJOMU?
Mēģiniet strādāt ar vienu no mūsu karjeras treneriem.
ATTIECAS UZ MŪSU ATTĪSTĪBAS KOKSNES
