Jūs esat veikuši savu pētījumu un atraduši perfektu brīvprātīgo projektu. Un tagad, pēc lielas plānošanas un sagatavošanās, ir laiks doties uz lauka un sākt strādāt.
Brīvprātīgā darba iespējas izmantošana ir aizraujoša, taču tā var šķist iebiedējoša: Darbs var būt smags, mācīšanās līkne ir stāva, un jums būs jāsaskaras ar dažādām personībām no visas pasaules. Tas nedaudz atgādina jauna darba sākšanu (mīnus, protams, algas).
Bet, ja jūs mazliet zināt, ko gaidīt, jūs ātri tiksit galā. Šeit ir daži veidi, kā gūt panākumus un ietekmēt situāciju.
Pielāgoties kultūrai
Ja dodaties uz ārzemēm, lai meklētu brīvprātīgo darbu, jums būs jāpavada laiks, lai pierastu pie jauna kultūras normu kopuma. Piemēram, neatkarīgi no tā, kur izvēlaties kļūt par brīvprātīgo, jūs, iespējams, atradīsit daudz attiecību veidošanas un tērzēšanas, pirms sākt darbu.
Bet jums būs jāpielāgojas arī organizācijas kultūrai. Pievērsiet uzmanību noteikumiem, tradīcijām un procesiem, kas notiek ap jums, un mēģiniet ievērot tos. Ja darbinieki un brīvprātīgie kopīgi ēd maltīti, noteikti ēdat kopā ar viņiem. Ja ir dienas grafiks, ievērojiet to. Ja atrodaties uz vietas un pamanāt, ka visi zina vietējo valodu, pieliekiet pūles, lai to iemācītos, pat ja oficiālajai valodai nav prasību.
Tāpat uzmanīgi novērojiet, vai organizācija tiek vadīta no augšas uz leju (kur lēmumus pieņem direktors vai direktoru padome), vai arī no apakšas uz augšu ar idejām, kuras ģenerē brīvprātīgie un darbinieki. Izpratne par to, kā tiek pieņemti lēmumi, var palīdzēt jums izstrādāt stratēģiju, kā jūs varēsit paveikt lietas.
Un, tāpat kā kaut kas, neuztraucieties, ja pirmās pāris dienas ir bedrainas. Var paiet laiks, lai patiešām saprastu, kā lietas darbojas.
Esiet atvērts un elastīgs
Iedomājieties, ka jūs vadāt semināru par zemes tiesībām tādā pašā lekciju stilā kā jūs universitātē mājās. Bet jūs tagad atrodaties jaunā kultūrā, un dalībnieki no vietējām NVO vai nu neklausās, vai ir aizmiguši. Vai jūs sajukums un saucat viņus ārā, vai arī ļaujat tai slīdēt?
Vislabākā stratēģija varētu būt jūsu darbnīcas stila maiņa, pārdomājot, kas vislabāk varētu noderēt jūsu auditorijai. Patiesība ir tāda, ka lietas mainās uz vietas, un liela daļa no jūsu kā brīvprātīgā panākumiem būs balstīta uz to, kā jūs spējat pielāgoties, pārslēgt pārnesumus un nākt klajā ar radošiem risinājumiem problēmām, ar kurām jūs saskaraties. Brīvprātīgi darbojoties, man nācās saskarties ar visu, sākot no plūdiem un beidzot ar automašīnām, kas sadalījās nekurienē, līdz sabiedrībai, kas to izlemj, vienkārši nevēlas iziet cauri tam, ko bijām plānojuši. Un ļaujiet man jums pateikt: jūs nevēlaties būt persona, kurai ir būtisks sabrukums, kad lietas neiet kā plānots.
Jums vajadzētu gaidīt, ka jūsu organizācija mainīsies arī katru dienu - sākot no personāla un brīvprātīgajiem līdz sanāksmju laikiem līdz ikdienas gaidām. Esiet laipni, esiet atvērti un atcerieties, ka vienmēr tiek novērtēta ātra domāšana un inovācijas.
Palieciet atbilstoši un reāli
Lasot lekcijas Britu Virdžīnu salās, es uzzināju par apmeklējošo skolu grupu no ASV, kas uzsāka jaunu projektu salā esošajām mūsdienu tualetēm. Grupa gāja no mājas uz māju, uzstādot jaunas jaudīgas vannas istabas, lai aizstātu saimniecības ēkas dažos vecākajos salas posmos. Daudzi māju īpašnieki nesaprata, ko grupa būvē, un, kad viņi to uzzināja, viņi bija spilgti - santehnikas uzstādīšana būtu ne tikai izaicinājums, bet tagad šīs tualetes katrai mājai maksātu vairāk naudas, lai uzturētu darbu.
Es jau iepriekš esmu paudis, cik svarīgi ir plānot projektu, kas ir saistīts ar vietējo kultūru un ilgtspējīgs, tiklīdz jūs aizbraucat, bet tas atkārtojas, jo, atrodoties uz vietas, var būt viegli noteikt jaunus veidus, kā “uzlabot” savu organizācija vai vietējā sabiedrība, nedomājot par visām sekām. Kaut arī, piemēram, jaunatnes nometnes, kurā strādājat, rotaļu laukuma izveidošana varētu šķist lieliska ideja, ja pēc aizbraukšanas nav neviena, kas to uzturētu, tā vienkārši beigsies un būs sarūsējusi.
Turklāt paturiet prātā, ka, lai arī ir reāli veidi, kā uzlabot savu organizāciju, pārmaiņas bieži notiek lēnām. Gaidiet īsto laiku un vietu, lai ierosinātu idejas, un negaidiet kapitālu remontu vienas nakts laikā. Viena no stratēģijām, kuras esmu uzskatījusi par noderīgām, ir izveidot “autostāvvietu” vai ideju sarakstu, ko varat piedāvāt, kad ir īstais laiks, vai atgriezties pie tā, ja kāds kādreiz vēlas izvēlēties jūsu smadzenes. Saglabājiet to, ko varat darīt, reāli un savas organizācijas ietvaros.
Saglabāt attiecības mājās
Pirms došanās prom, padomājiet par to, vai veiksit turpmāko darbu mājās, vai tas sponsorēs kādu iniciatīvu vai nopelnīsit nelielu ikmēneša ziedojumu, un noskaidrojiet par to brīvprātīgo komandai un personālam. Ir arī svarīgi būt godīgiem par to, cik bieži jūs varat uzturēt kontaktus. Sabiedrības, kurās ir spēcīga NVO klātbūtne, ir pieradušas redzēt, ka brīvprātīgie rotē un mainās no savām kopienām, ar nelielu cerību, ka viņi atgriezīsies, taču citas kopienas, kas ir jaunas brīvprātīgo klātbūtnei, var cerēt, ka jūs paliksit ilgstoši un jutīsities pamesti. Plānojiet veikt graciozu un žēlīgu izeju.
Apsveriet arī to, kā šajā jomā apgūto piemērosit savai dzīvei mājās. Vai jūs uzņēmāties risku, kas parasti jums nebūtu? Vai ir mainījies jūsu viedoklis par nabadzību un palīdzību? Vai jūs izvēlējāties jaunu prasmi, kuru jūs vēlētos iekļaut darbā mājās? Pieredzi vienmēr nēsāsi sev līdzi, bet pārdomāsi, kā tā varētu tikt piemērota taviem nākotnes mērķiem un kā ikdienas dzīves rutīnu var attiecināt uz dzīvi mājās.
Mans kolēģis, kurš ir meiteņu patversmes direktors, saviem brīvprātīgajiem sniedz šo padomu: “Esiet ziņkārīgs, esiet aktīvs un rādiet piemēru.” Un tā ir taisnība. Navigācija pa brīvprātīgo nozari var būt izaicinoša, taču, paturot prātā šos padomus, jūs izdarīsit efektu un izmantosit visu savu pieredzi uz vietas.
