Vai esat kādreiz strādājis darbā, kas nav īsti tas, ko vēlaties darīt visu atlikušo dzīvi? Es neesmu pārliecināts, ka zinu ikvienu, kurš to nav darījis. Un kā cilvēks, kura vecākiem pieder neliels ātras ēdināšanas ķīniešu restorāns, es varu jums pateikt, ka man ir daudzu gadu pieredze, kas nav precīzi saistīta ar manu pašreizējo karjeras konsultēšanas profesiju.
Tātad, kā šie darbi iekļaujas jūsu CV? Jūs noteikti iegūstat satriecošas profesionālās prasmes, strādājot kafijas veikalos, vasaras nometnēs un, jā, restorānos, un jums vajadzētu apsvērt iespēju tos iekļaut savā CV, ja jums nav pietiekami daudz “atbilstošas” pieredzes, lai to piepildītu, taču tas var būt diezgan grūts, lai nepilna laika pozīcija būtu pārliecinoša jūsu pieteikumā, nepārpērkot to (ti, jūs nevēlaties būt šī persona, kas sevi dēvē par “Dibinātāju un izpilddirektoru”, lai aprakstītu nepilna laika bērnu pieskatīšanas koncertu kaimiņiem).
Lai atrastu šo līdzsvaru, šeit ir daži veidi, kā koncentrēties uz to, kas patiešām ir svarīgs, un atstāt iespaidu uz jebkuru nomas vadītāju.
Uzsveriet savus rezultātus
Labākais veids, kā rakstīt pievilcīgas atsākuma aizzīmes, ir koncentrēties uz rezultātiem, nevis uz jūsu atbildību. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad jūsu darba pienākumi nav skaidri saistīti ar jūsu mērķa stāvokli. Šajā gadījumā jūsu labākās likmes, lai atstātu iespaidu uz iznomāšanas vadītāju, parāda, ka jūs esat izcils izpildītājs, izklāstot savus sasniegumus un parādot savu ietekmi.
Izstrādājot aizzīmes, ņemiet vērā ne tikai to, ko izdarījāt, bet arī savas darbības rezultātus, rezultātus vai ieguvumus.
Piemērs
Vietējais lauku kluba jaunatnes golfa instruktors
- Instruēja sešus 14 gadus vecus studentus un attīstīja savas golfa prasmes, rūpējoties par savu labsajūtu, nodrošinot saules aizsarglīdzekļus, ūdeni, uzraudzību un golfa apmācību; galu galā sekmēja veiksmīgu vasaru ar 100% studentu aizturēšanu un bez traumām un sūdzībām.
Zīmējiet paralēles ar savu mērķa pozīciju
Vēl viens veids, kā domāt par savu papildu pieredzi, ir uzsvērt paralēles starp nepilna laika darbu un mērķa stāvokli - domājiet par prasmēm, darba vidi vai vērtībām.
Atkāpieties no niķīgajām detaļām un apsveriet līdzības augstākā līmenī. Vai varat izcelt savus pienākumus, kas saistīti ar klientu, spēcīgās komunikācijas prasmes vai spēju strādāt sadarbībā? Vai, iespējams, jūs varētu uzsvērt savas iespējas veikt daudzuzdevumus augstu likmju vidē un to, kā jūsu iepriekšējā loma saskanēja ar jūsu personīgo pārliecību par zaļu biznesa praksi.
Piemērs
Burgers To-Go komandas loceklis
- Apkalpoja vairāk nekā 100 cilvēku dienā ātrdarbīgā vidē un saņēma naudas pārvaldības, komandas montāžas līnijas un pārtikas apstrādes apmācības.
Parādi savas spējas ātri iemācīties
Visbeidzot, nekad nav sāpīgi uzsvērt jūsu spēju ātri apgūt jaunas prasmes. Visbeidzot, ja kāda no jūsu iepriekšējām pieredzēm vienkārši nav būtiska, jūs vismaz varat to izmantot, lai parādītu savas spējas ātri iemācīties kaut ko jaunu.
Apsveriet šo iespēju sniegt piemēru tam, kā jūs nonācāt jaunā situācijā un izcēlāties. Šī ir visnotaļ vēlama prasme, un tā var iet pārsteidzoši tālu, it īpaši ar uzņēmumiem, kas pazīstami ar darbā potenciālu, nevis ar tiem saistītu pieredzi.
Piemērs
MyCompuStore kase
- Komunikācija par produktu par produktu un ārkārtas klientu apkalpošana efektīvi nodrošināja 50 un vairāk cilvēku dienā, kā rezultātā vadītāja vietnieka paaugstināšana tika veikta tikai pēc 4 mēnešiem.
Mēs visi esam strādājuši nepāra darbus, darbus, kuri, iespējams, netiks uzskaitīti mūsu CV. Bet, kamēr pienāks laiks, kad būsit uzkrājis pietiekami daudz atbilstošas pieredzes, nav sāpīgi veidot savu CV ar citiem koncertiem. Faktiski tas varētu būt tas papildu bits, kas padara jūs unikālu un paaugstina jūs pāri citiem kandidātiem.
