Viena no biežākajām darba meklēšanas vilšanās rodas cilvēkiem, kuri vēlas mainīt karjeru, bet tos paralizē pieņēmums, ka viņiem nav pietiekamas pieredzes.
Izklausās pazīstams? Tu neesi viens.
Pabeidzu koledžu ar grādu bioloģijā un darbu medicīnas jomā. Tomēr mana sirds devās uz citu ceļu, lēnām virzot mani digitālās reklāmas virzienā. Divus gadus pēc vienas puses koncerta un pēc 50 un vairāk intervijām es strādāju pie Microsoft digitālās reklāmas pārdošanā (pēc intervijām arī Google, Twitter un Uber).
Lai arī darba iegūšana jaunā nozarē var šķist biedējošs uzdevums, patiesībā tas nav tik grūti, kā jūs domājat, ja esat gatavs pielikt pūles. Es zinu, e-vārds, bet ticiet man - ja jūs patiešām vēlaties to darīt, tas ir tā vērts.
Tātad, bez turpmākas piepūles, šeit ir norādītas darbības, kuras varat veikt, lai izdarītu šo lēcienu, kas darbojās man.
1. darbība: definējiet “perfektu”
Pirmkārt, jūs vēlaties saprast, kā pilnība izskatās tā uzņēmuma acīs, kurš jūs pieņems darbā.
Lai to izdarītu, jūs pievērsīsities sava sapņa lomas amata aprakstam. Daudzi cilvēki neapzinās, ka šie apraksti tiek faktiski atsākti apgriezti - tie precīzi izklāsta prasmes, kuras uzņēmums uzskata par veiksmīgu šajā lomā.
Pagaidām jūs koncentrēsities uz uzskaitītajām prasmēm (arī ignorējiet biedējošos skaitļus, piemēram, “nepieciešama gadu pieredze” - ja vien tas nav pārāk tālu).
Pēc tam jūs vēlēsities sazināties ar kādu, kas darbojas nozarē vai šajā konkrētajā lomā (vairāk par to, kā to izdarīt, izmantojot Linkedin šeit) un uzdodiet šādus divus jautājumus:
- Kā jūs šajā amata aprakstā vērtējat prioritātes - kuras ir vissvarīgākās?
- Ko jūs darītu, ja manos apavos nebūtu pieredzes, kas mēģinātu iegūt šo darbu?
Šīm atbildēm vajadzētu palīdzēt jums izveidot stabilu pārejas punktu otrajam solim.
2. solis: izveidojiet fondu
Kad jums ir izpratne par prasmēm, kas jums absolūti nepieciešamas, lai gūtu panākumus šajā lomā, ir pienācis laiks izveidot pamatu. Spoileris: šī ir procesa sastāvdaļa, kas pieliek pūles un strādā pēc ilgas darba dienas birojā. Atkarībā no izmaiņām, kuras vēlaties veikt, un nepieciešamajām prasmēm, tās var ilgt no dažiem mēnešiem līdz gadam. Jā, tas īstermiņā jutīsies kā mūžīgi, bet jūsu dzīves un laimes grandiozajā shēmā tas būs aizklājums.
Divi visefektīvākie mācību līdzekļi šajā posmā ir grāmatas (šeit nav pārsteigums) un grāmatas. Grāmatas ir ideāli piemērotas, lai iegūtu augsta līmeņa, konceptuālu izpratni par tēmām, savukārt kursi palīdz apgūt sīkas iemaņas, kuras jūs lietosit katru dienu.
Lielisks veids, kā atrast labākos lasījumus, ir informatīvajās intervijās uzdot šādus jautājumus: Kādas grāmatas iesakāt lasīt iesācējiem? Patiesībā šī ir lieliska tēma, lai pajautātu kādam, kam nav laika satikties pie kafijas, bet kurš ir atvērts, lai atbildētu uz dažiem jautājumiem pa e-pastu. (Turklāt, pabeidzot grāmatu, tas jums ir lielisks attaisnojums, lai turpinātu darbu.)
Cik nodarbības notiek, tiešsaistes resursos ir tik daudz (Udemy un Coursera iesācējiem). Daži uzņēmumi, piemēram, Google, pat piedāvā bezmaksas kursus un sertifikātus saviem produktiem. Kad es sāku savu pāreju, es zināju, ka man jāapgūst digitālās reklāmas pamati, tāpēc es sāku ar Google bezmaksas akadēmiju, kā arī sešus Udemy kursus par šo tēmu. Pēc tam es koncentrējos uz to prasmju uzlabošanu, kas uzskaitītas darba piedāvājumos, piemēram, Google analītikā un reklāmas komplektos.
Daudzi var brīvi ņemties un paši vadās, tas nozīmē, ka varat iestatīt tempu. Tādās vietnēs kā Coursera jums tiks dota iespēja maksāt par sertifikātu ar universitātes zīmogu, kurā norādīts, ka esat veiksmīgi nokārtojis. Ja jūs to varat atļauties, es noteikti to ieteiktu. Galu galā tas nekad nesāp, ja jūsu CV vai LinkedIn ir MIT apstiprinājuma zīmogs.
APSTIPRINĀJUMA ZEMES RUNĀŠANA …
… Šiem uzņēmumiem ir mūsu. Turklāt viņi pieņem darbā.
PĀRBAUDIET 'EM OUT
3. solis: gūstiet reālas pasaules pieredzi
Tagad par izklaidi - faktiski gūstot pieredzi, kuru varat likt lietā. Viens no lielākajiem kļūdainiem uzskatiem par profesionālo pieredzi ir tas, ka to var uzkrāt tikai, strādājot pilnu darba laiku uzņēmumā. Tas ir pilnīgi nepatiesi. Es zinu, jo es to izdarīju, palaižot sānu žiguli.
Tas ne tikai ļauj palielināt prasmju kopumu, bet arī parāda, ka jūs zināt, kā pārvaldīt savu laiku un iet pēc tā, ko vēlaties. Vienīgais brīdinājums šeit ir tāds, ka dažos laukos to ir vieglāk izdarīt vairāk nekā citos. Tomēr, ja jūs domājat, ka tur ir kāda iespēja, ir dažas vietas, kur sākt meklēt klientus.
Jūs varat:
- Sazinieties ar draugiem un ģimenes locekļiem un dariet viņiem zināmus, pie kā strādājat.
- Piesaistiet vietējos uzņēmumus jūsu pakalpojumiem
- Piesakieties, lai tiktu iekļauts vietnēs, kurās klienti ierodas, piemēram, Freelancer.com vai CloudPeeps.
Savā koncertā es koncentrējos uz meklētājprogrammu mārketinga izmantošanu, lai privātajām kopienām piesaistītu nekustamā īpašuma pirkumus. Lai atrastu klientus, es izvēlējos sūtīt pa e-pastu vietējiem uzņēmumiem, līdz es piezemējos. Tad es izmantoju panākumus, kas man bija ar šo pirmo klientu, lai izvērstu uzņēmējdarbību visā valstī. Tas nenotika pa nakti, bet galu galā es pārgāju no “vēl viena brīvmākslinieka” pie īsta konsultanta šajā nišas tirgū.
Tomēr auksti e-pasti un adreses var būt drausmīgi, ja jums nav pamata vai vēlēšanās to darīt. Labā ziņa ir tā, ka, ja tas nav domāts jums, citas iespējas var būt tikpat efektīvas. Rakstā par pieredzes iegūšanu jomā, nesākot no apakšas, Muse galvenais redaktors Adrians Granzella Larssena izklāsta vairākas iespējas, sākot no brīvprātīgā darba un beidzot ar stažēšanos un beidzot ar emuāra izveidošanu.
Neskatoties uz visu šo piepūli, daudzi cilvēki joprojām ir atrunāti, kad pienācis laiks pieteikties, jo viņu sapņu lomai ir nepieciešama vairāk gadu pieredze, nekā viņiem ir. Ja jūs aizkavējaties tikai dažus gadus, nebaidieties!
Tā vietā, lai koncentrētos uz to, tā vietā es vēlētos, lai jūs ielūkotos aprakstā un pajautātu sev: “Kāpēc šis uzņēmums vēlas pieņemt darbā šo amatu?” Uzņēmumi pieņem darbā cilvēkus, kas veic uzdevumus, kas palielina ieņēmumus un palielina ienākumus. Ja esat gatavs darīt to, ko viņi prasa aprakstā, un varat to papildināt ar savu jauno pieredzi, varat un vajadzētu pieteikties. Vienkārši pievienojiet savu jauno sānu koncertu (vai stažēšanos vai jebko citu, ko darījāt, lai nopelnītu pieredzi) savam CV un LinkedIn.
Piemēram, tā kā mans ārštata darbs, kas bija vērsts uz nekustamo īpašumu piesaistīšanas vadīšanu sabiedrībām visā ASV, es to izmantoju, izmantojot savus pieteikuma materiālus un visu intervijas procesu. Es atklāju faktu, ka visus klientus izvietoju patstāvīgi un vadīju lielāku potenciālo pircēju skaitu par zemākām izmaksām nekā jebkura cita konkurējošā platforma. Šī pieredze palīdzēja man pārņemt piedāvājumu vairākiem citiem kandidātiem ar lielāku “pieredzi”, bet mazāku konkrētu rezultātu.
Lai gan tas viss izklausās pēc liela darba, es esmu pierādījums, ka jūs patiešām to varat izdarīt. Tātad, ja jūs patiešām aizraujaties ar izmaiņu veikšanu, pārtrauciet attaisnojumus un speriet pirmo soli.
