Es saņemu daudz jautājumu par to, kā pieteikties konkursa stipendijām un stipendijām, un es bieži dalos ar saviem padomiem, kā pieteikties stipendiju programmās un atrast organizācijas, kas ir piemērotas jūsu mērķiem.
Bet kur jūs sākat atrast un kārtot visas programmas un iespējas, kas tur atrodas?
Es tiku galā ar Vicki Johnson, kas ir viens no ProFellow dibinātājiem, kas ir tiešsaistes resurss stipendiju atrašanai. Tajā ir arī padomi, kā pieteikties, un pašu kolēģu iekšējās perspektīvas.
Džonsonei ir iespaidīgi sasniegumi, kopš 2001. gadā pēc Kornellas universitātes absolvēšanas nopelnot četras konkurētspējīgas stipendijas, ieskaitot Ņujorkas pilsētas Fellows programmu, Vācijas kanclera stipendiju, Herberta Skovila jaunieša miera stipendiju un Iana Aksforda stipendiju sabiedriskajā politikā. . Šīs pieredzes dēļ 30 gadu vecumā viņa kļuva par politikas direktori Nacionālajā bērnu un katastrofu komisijā, kas ir kongresa izveidota ekspertu institūcija.
Šodien Džonsone dalās ieskatā par savu karjeru un atbild uz dažiem no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem par sadraudzību.
Kāda bija jūsu pirmā sadraudzība, un kā tā veidoja jūsu karjeru?
Es pirmo reizi atklāju stipendijas, kad biju vecākais Kornellas universitātē, meklējot savu pirmo reālo pēcdiploma darbu. Karjeras birojā es saskāros ar brošūru Ņujorkas pilsētas Urban Fellows programmai, kas 25 neseniem absolventiem sniedz iespēju strādāt pilna laika amatos Ņujorkas pilsētas valdības aģentūrās.
Pēc tam, kad tika pieņemts pēc intensīvām individuālām un grupu intervijām, 2001. gada 1. septembrī pārcēlos uz Ņujorku. Tas, kas notika tālāk, mainīja manu dzīvi.
Mūsu kohorta tika nodēvēta par “9/11 klasi”. Pārējie 24 draugi un es no visas ASV bija tikai pusceļā uz mūsu divu nedēļu orientēšanos, kad 2001. gada 11. septembra rītā mēs bijām liecinieki Word Trade Center uzbrukumiem. no Pašvaldības ēkas pakāpieniem, tikai piecu kvartālu attālumā no torņiem.
Kad programma atsākās pēc neilga laika neskaidrības, mums tika lūgts nekavējoties izvēlēties pilnas slodzes prakses vietas. Bez vilcināšanās mana pirmā izvēle bija amats Ņujorkas pilsētas ārkārtas situāciju vadības birojā (OEM). Man nebija ne mazākās nojausmas, kas saistīts ar ārkārtas situāciju vadību vai kādi varētu būt mani īpašie darba pienākumi, taču es zināju, ka šī ir iespēja reizi mūžā piedalīties liela mēroga reaģēšanas un atjaunošanas operācijā.
Būdama līdziniece pilnībā mainīja iedomāto karjeras ceļu. Kopš šī gada es strādāju ārkārtas situāciju pārvaldībā un sabiedriskajā politikā. Šī pirmā sadraudzība izkristalizēja manas profesionālās un akadēmiskās intereses.
Kāda ir atšķirība starp stipendiju un stipendiju? Kāpēc cilvēkiem būtu jāapsver pieteikšanās uz sadraudzības programmām?
Termini dažreiz tiek lietoti savstarpēji aizstājami, taču stipendijas parasti finansē studentus mācību un citiem ar studijām saistītiem izdevumiem. Stipendijas nodrošina finansējumu profesionālai apmācībai, patstāvīgiem projektiem unikālā vidē vai maģistrantūras vai doktorantūras studijām.
Vēl svarīgāk ir tas, ka stipendijas sniedz unikālas iespējas, kuras parasti neiegūstat parastā darbā, piemēram, iespēju dzīvot un strādāt ārzemēs, strādāt pie paša ierosināta projekta vai satikties un kontaktēties ar ietekmīgiem cilvēkiem savā jomā.
Vai stipendijas ir paredzētas tikai studentiem, vai arī profesionāļiem tās būtu jāņem vērā?
Stipendijas nav paredzētas tikai studentiem, un faktiski daudzas no ProFellow sarakstā iekļautajām stipendijām ir paredzētas profesionāļiem, sākot no neseniem absolventiem līdz izpildvaras līmeņa speciālistiem ar vairāk nekā 10 gadu darba pieredzi.
Piemēram, Herberta Skovila jaunākā miera stipendija neseniem absolventiem, kuriem ir interese par mieru un starptautisko drošības politiku, nodrošina sešu līdz deviņu mēnešu pilnu darba laiku vienā no vairāk nekā diviem desmitiem ideju laboratoriju Vašingtonā, DC. Vai arī Roberta Bosha fonda stipendija profesionāļiem ar piecu līdz 10 gadu darba pieredzi dod iespēju vienu gadu dzīvot un strādāt Vācijā.
Kāpēc jūs sākāt ProFellow? Kas to atšķir no citām vietnēm, kas piedāvā resursus stipendijām?
Mans vīrs Raiens un es sākām ProFellow darbību 2011. gadā, kamēr mēs dzīvojām Jaunzēlandē, kur es biju Ian Axford stipendiāts valsts politikā. Es biju nopelnījis četras stipendijas pēdējo 10 gadu laikā, un pēc manas pieredzes stipendijas bija ļoti grūti iemācīties tiešsaistē. Lai atrastu šīs iespējas, bija vajadzīgs daudz laika un pētījumu, no kuriem daudzi tika apglabāti neskaidrajās vietnēs.
Kad Raiens redzēja mani runājam sieviešu vadības konferencē par izaicinājumu atrast stipendijas, viņš ierosināja ideju izveidot tīmekļa vietni, kas kalpotu par galveno informācijas avotu par stipendijām. Projekts sākās kā vienkāršs emuārs. Mūsdienās mums ir jaudīga stipendiju datu bāze, simtiem rakstu par stipendiju pieteikšanās padomiem, intervijas ar bijušajiem biedriem, soli pa solim konkurētspējīgas lietojumprogrammas izveidošanai un populārs ikmēneša biļetens.
ProFellow atšķir no universitātes stipendiju resursiem tas, ka mūsu produktus ir izveidojuši bijušie līdzstrādnieki, kas vēlas kļūt par studentiem. Mūsu pieteikšanās padomi un atziņas balstās uz simtiem sadraudzības absolventu pieredzi. Mēs neesam tikai informācijas krātuve; ProFellow darbībā ir milzīga atbalstītāju kopiena.
Par stipendijām notiek milzīga konkurence. Kā kāds var izcelties no pūļa?
Lai arī mēs sniedzam soli pa solim spēcīgas stipendijas pieteikuma un daudzu padomu izveidi, patiesībā nav formulas, kā izveidot saistošu personisko eseju vai projekta priekšlikumu - tie ir divi vissvarīgākie stipendijas pieteikuma elementi.
Šie divi komponenti prasa daudz laika, pārdomu un radošuma, tāpēc mēs iesakām sākt tos pēc iespējas ātrāk.
Lai gūtu labumu no konkursa, mēs iesakām savam projekta priekšlikumam pievienot steidzamību, iekļaujot kaut ko tādu, kas notiks tikai draudzības periodā, piemēram, apmeklējot konferenci sadraudzības vietā vai ierosinot izpētīt vienreizēju fenomenu, piemēram, kopienas atveseļošanos. no katastrofas. Izvēloties starp diviem spēcīgiem kandidātiem, sadraudzības komiteja var pievērsties ierosinātajam projektam, kuru vēlāk nevar izdarīt.
Sniedziet arī atmiņā paliekošus un stāstāmus stāstus no sava fona. Piemēram, nesakiet, ka vēlaties mainīt pasauli; sniedziet piemēru tam, ko jūs jau esat paveicis, lai strādātu pie tā.
Lai iegūtu vairāk ieskatu, runāšana ar pašreizējo vai bijušo kolēģi ir viens no labākajiem veidiem, kā saņemt padomus par lietojumprogrammu. Mēģiniet atrast biedrus savā LinkedIn tīklā, sazinieties ar sadraudzības organizāciju vai sazinieties ar universitātes sadraudzības biroju, lai sazinātos ar kādu, kurš piedalījās sadraudzībā. Viņi, iespējams, spēs sniegt vēl vērtīgāku ieskatu.
Saistītie: 6 taustiņi, lai pieteiktos uz stipendiju
Esmu dzirdējis par to, ka cilvēki “spēlē” sistēmu (“Pēc Fulbraita es taisīšu Borenu, pēc tam CLS…”) Vai pārāk daudz stipendiju aizpildīšana var radīt jums neizdevīgus apstākļus?
Es pazīstu daudzus cilvēkus, kuri ir uzvarējuši vairākās stipendijās (un es esmu viens no viņiem!). Stipendijas iegūšana mēdz padarīt jūs par stiprāku pretendentu uz nākamajām stipendijām.
Neesmu dzirdējis par organizācijām, kas atsakās no pretendentiem, jo viņu atsākumā bija pārāk daudz stipendiju. Un jūs patiešām nevarat sistēmu “izspēlēt”, jo sistēmas nav! Katrai sadraudzības programmai ir sava unikālā misija, mērķi un atbilstības prasības - tāpēc, ja zem jostas atrodas viena (vai vairākas) stipendijas, tas nebūt nenozīmē, ka esat īstais kandidāts citai iespējai.
Tomēr, lai nepārtraukti izmantotu īstermiņa iespējas, jums ir jāņem vērā finansiālie un profesionālie trūkumi. Stipendijas parasti nesniedz pietiekamu finansējumu, lai ietaupītu pensijai vai samaksātu studentu kredītus. Viņi arī nenodrošina jums pastāvīgu darbu, kad esat beidzis. Lai gan es vienmēr mudinu cilvēkus meklēt stipendijas par daudzajiem to sniegtajiem ieguvumiem, dažos gadījumos jums varētu būt labāk iegūt vēl pāris gadu darba pieredzi vai pabeigt maģistrantūras skolu, pirms turpināt citu stipendiju.
Sadraudzība ir iespēja, kas var pārveidot jūsu skatījumu, atvērt jaunus tīklus un veidot karjeru ilgtermiņā. Ja vēlaties uzzināt vairāk par konkurences stipendijām, pārbaudiet ProFellow.
