Mēs visi zinām, ka pastāvīga mācīšanās ir svarīgs karjeras panākumu un laimes aspekts. Daudzi no mums sapņo par darbu, kas dod iespēju apgūt jaunas prasmes, uzņemties jaunus projektus un būt vecāku kolēģu konsultētiem (tas ir, papildus bezmaksas pusdienām un neierobežotam atvaļinājumam).
Bet kas notiek, ja jūs neiegūstat darbu līdzās iedvesmojošu līdzstrādnieku komandai? Kad nav vecākā mentora, kurš aizvestu jūs zem viņu spārna? Kā jūs turpināt mācīties savā lomā, kad esat vienīgais savā darba vietā, kurš dara to, ko jūs darāt?
Nebaidieties: Šeit ir pieci padomi, kā turpināt attīstīties, pat ja esat viena komanda.
1. Lasiet visu (un bieži)
Rakstot šo rakstu, es runāju ar dažādu nozaru profesionāļiem, kuriem ir bijusi pieredze strādāt solo. Līdz šim visbiežāk izmantotā stratēģija bija lasīt agresīvi.
Meklējiet ziņu rakstus, emuāru ierakstus un grāmatas, kas var palīdzēt jums atjaunināties savā jomā. Turklāt nekad nav sāpīgi uzraudzīt, ko dara un izdod konkurenti.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/350/how-keep-moving-up-when-youre-only-person-your-department.jpg />
<p>Liza Heijkoopa ir vienas sievietes mārketinga nodaļa start-up start-up, kuras nosaukums ir Ridj-it. Viņa iesaka ikdienas ieradumam lasīt atbilstošas publikācijas: “Ja katru dienu veltīsit tikai 30 minūtes, lai pārlūkotu jaunumus savā jomā, jūs ne tikai atjaunināsit sevi, bet arī paliksit atvērts jaunai iedvesmai un idejas, kas varētu būt raķešu degviela jūsu uzņēmumam, ”viņa saka.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Pievienojieties virtuālajām kopienām</h2>
<p>Pat ja jūs esat vienīgais savā uzņēmumā, kas dara to, ko jūs darāt, iespējams, ka tur ir daudz cilvēku, kas līdzīgās lomās darbojas citos uzņēmumos. Mūsdienās ir viegli sazināties ar šāda veida cilvēkiem, izmantojot sociālos medijus. Jūs esat gandrīz garantējis, ka atradīsit grupu, kas veltīta profesionāļiem, kuri dara to, ko jūs darāt.</p>
<p>Izmantojiet LinkedIn, Facebook un citas platformas, lai atrastu un pievienotos šīm grupām. Pēc tam izveidojiet ieradumu dot savu viedokli diskusijai un uzdot jautājumus.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ja atrodaties lielākā uzņēmumā ar vairākiem birojiem, iespējams, varēsit sazināties ar citiem uzņēmuma pārstāvjiem, kuri atrodas līdzīgās pozīcijās, bet dažādās vietās. Dažiem uzņēmumiem ir pat iekšējas sistēmas, kas atvieglo šo savienojumu izveidi. Jums, iespējams, nāksies radoši meklēt citus profesionāļus savā jomā.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/350/how-keep-moving-up-when-youre-only-person-your-department-2.jpg />
<p>Tas bija gadījumā ar Dee Dee Mendoza, kura strādā kā universitātes līdzekļu piesaistītāja. Dee Dee izveidoja unikālu līdzekļu vākšanas modeli, kurā starta dibinātāji apņemas atbalstīt savus vecākus, kad viņu kapitāls kļūst likvīds. Viņa beidza uzsākt emuāru kā veidu, kā dalīties ar savu novatorisko modeli un izveidot saikni ar tiem, kuri citās iestādēs ieņēma līdzīgas lomas.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Iegūstiet izglītību tiešsaistē</h2>
<p>Dažu specifisku prasmju pievienošana repertuāram varētu uzlabot jūsu sniegumu jūsu lomā. Burtiski tiešsaistē ir tūkstošiem kursu, no kuriem daudzi ir bezmaksas vai pieejami par pieņemamu cenu (mēs pat dažus piedāvājam vietnē The Muse).</p>
<p>Daži no cilvēkiem, ar kuriem es runāju, arī ieteica meklēt apmācības vietnē YouTube un apmeklēt tīmekļa seminārus. Ja atklājat, ka nepieciešamās apmācības maksā naudu, nebaidieties lūgt priekšnieku par profesionālās pilnveides budžetu.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-4"></a><h2>4. Apmeklēt konferences</h2>
<p>Lai gan ir lieliski izmantot digitālās pasaules resursus, nekas neliecina par brīvu ar citiem, kas dara to, ko jūs darāt.</p>
<p>Uzziniet, kur jūsu lomas profesionāļi tiekas klātienē. Vai ir nozares konferences, kurās varat piedalīties? Vietējās sanāksmes vai sadarbības pasākumi? Mērķis ir apmeklēt vismaz divus klātienes pasākumus gadā kopā ar citiem nozares pārstāvjiem.</p>
<p align=)