Kad 1948. gadā tika ratificēta Vispārējā cilvēktiesību deklarācija, tajā tika noteikta skaidra starptautiskā politika, saskaņā ar kuru ikvienam tiek garantētas cilvēktiesības neatkarīgi no viņu fona vai apstākļiem. Tagad katru gadu Cilvēktiesību dienā mēs atzīstam, cik tālu esam nonākuši, kā arī cik tālu mums jāiet, lai sasniegtu vispārējas cilvēktiesības visiem.
Rakstot, mēs saskaramies ar dažiem no mūsu laika lielākajiem cilvēktiesību izaicinājumiem. Sīrijā vairāk nekā 2 miljoni bēgļu ir pametuši savas mājas, jo viņu dzīvi pārtrauc karš. Centrālāfrikas Republikā aizvien pieaugošās sadursmes starp militārajiem un civiliedzīvotājiem izraisa nāvi un vardarbību pārņem. Un ASV mēs saprotam, ka nabadzība, bezpajumtniecība un ekonomiskā nevienlīdzība ir jautājumi, kuriem jāpievērš steidzama uzmanība.
Uzzināt visu šo netaisnību var būt nomākta un satriecoša. Bet es jums apliecinu, ka jūs varat kaut ko mainīt neatkarīgi no tā, ko jūs darāt. Es savu karjeru esmu pavadījis, cenšoties izprast un atklāt cilvēktiesību pārkāpumus visā pasaulē, un es varu teikt, ka nav vieglu atbilžu, bet šobrīd ir veidi, kā uzlabot situāciju un ietekmēt to.
Vairāk nekā jebkad agrāk studenti un profesionāļi man jautā, kā viņi var sākt karjeru cilvēktiesību pasaulē vai pat padarīt to par daļu no sava pašreizējā darba. Šeit ir daži veidi, kā jūs varat sākt izprast problēmas un kaut ko mainīt.
Zini problēmas
Neatkarīgi no tā, kurā jomā atrodaties, iespējams, ka jūsu darbs kaut kādā veidā skar cilvēktiesību jautājumus. Neatkarīgi no tā, vai strādājat, lai nodrošinātu labāko praksi sava uzņēmuma piegādes ķēdē vai nodrošinātu, ka jūsu darbiniekiem ir droši apstākļi darbam visā pasaulē, padomājiet par to, kādi jūsu karjeras aspekti jau ir saistīti ar cilvēktiesībām.
Pēc tam nosakiet cilvēktiesību tēmas, kuras jūs aizraujat, neatkarīgi no tā, vai tā ir nabadzība, cilvēku tirdzniecība, veselības aprūpe vai sieviešu tiesības. Kādas problēmas jūs mudina vēlēties un veicina pārmaiņas? Vai jūs interesē jautājumi mājās vai starptautiskā mērogā?
Kad esat identificējis jomas, par kurām vēlaties uzzināt vairāk, mēģiniet pārliecināties, vai spējat iesaistīties problēmu sarežģītībā un redzēt tās no vairākām pusēm. Lasiet un skatieties visu, ko varat par tēmām, un iegūstiet informāciju par vispārīgām ziņām par pasauli, lai jūs varētu uzzināt par svarīgākajiem jautājumiem globālā kontekstā. Sāciet apmeklēt pasākumus un lekcijas par jums interesējošām tēmām. Sekojiet arī galvenajiem ietekmētājiem, kuri raksta par jūsu interesēm sociālajos medijos, un pat sāciet kurināt un dalīties ar jūsu idejām. Ja jūs vēlaties turpināt karjeru cilvēktiesību jomā, tas ir ļoti svarīgi, lai izveidotu savu klātbūtni un izmantotu to, lai veicinātu izpratni un dialogu par jums aktuāliem jautājumiem.
Izprotiet spēlētājus un viņu ietekmi
Apspriežot galvenās cilvēktiesību krīzes, mani studenti bieži jautā: "Vai ANO nevar par to parūpēties?" Diemžēl tas nav tik vienkārši. Lai gan ir svarīgi, lai šīs masīvās pasaules grupas rīkotos, ir svarīgi saprast to ietekmes apmēru. Lielas organizācijas, kurās ir daudz ieinteresēto personu, politikas īstenošanai var aizņemt gadus, un pat vairāk laika, lai mainītu lietas uz vietas. Pastāv arī ārpolitikas jautājumi, kas var apgrūtināt ātru reaģēšanu pat krīzes laikā.
Ir svarīgi atcerēties, ka ļoti liela daļa cilvēktiesību darba ir atkarīga no organizāciju konsorcija, indivīdiem un līderiem, kuri uzsāk cilvēktiesību iniciatīvas, sākot ar vietējām organizācijām, kas mobilizē biedrus visā valstī, līdz lielākajām ideju laboratorijām un pētniecības organizācijām, kas var publicēt ziņojumus un ietekmēt. Un tas attiecas arī uz ikdienas varoņiem, kuri vēlas rakstīt saviem pārstāvjiem par cilvēktiesību jautājumu, kas viņus pārvieto, lobēt kalnā vai pat strādāt ārzemēs. Daudzi uzņēmumi arī veido izpratni par cilvēktiesībām savā uzņēmuma politikā, nodrošinot, ka visos uzņēmējdarbības aspektos tiek ņemta vērā korporatīvā sociālā atbildība un paraugprakse.
Zinot, ka cilvēktiesību telpā ir daudz dažādu dalībnieku, un izpratne par to, ko šie spēlētāji dara, var palīdzēt jums strādāt vai uzsākt karjeru kādā no jums piemērotajām vietām.
Izkļūt tur
Reiz es satiku vīrieti, kurš Kambodžā uzrakstīja četras grāmatas par cilvēktiesībām. Kad es viņam jautāju: “Cik bieži jūs tur izejat?”, Viņš atbildēja: “Ak, es nekad neesmu bijis.”
Ir vieta gan teorijai, gan praksei, bet, lai patiesi saprastu cilvēktiesības, ir svarīgi līdzsvarot abas puses. Ja jūs patiešām interesē iesaistīšanās cilvēktiesībās, it īpaši starptautiskā mērogā, jums tur ir jāizkļūst un jāpavada laiks, lai saprastu, kā jautājumi un jēdzieni darbojas uz vietas. Lai arī daudzas cilvēktiesību sistēmas un risinājumi izskatās lieliski uz papīra, tie nopietni ietekmē cilvēku dzīvi, un tas ir svarīgi, lai saprastu šo jautājumu sarežģītību.
Jūs varat sākt savu laiku uz lauka, veicot brīvprātīgo darbu, uzņemoties pētniecības projektus vai piedaloties stipendijās, darbos vai stažēšanās ārzemēs. Izbraukšana tur nenozīmē mēģinājumu īstenot projektus un mainīt nakti, taču tas nozīmē veltīt laiku, lai klausītos, novērotu un saprastu notiekošo.
Iesaistīties
Pat ja jūsu karjerai nav tieša uzmanība cilvēktiesību jomā, joprojām ir veidi, kā tajā iesaistīties. Esmu ticies ar grāmatvežiem, modes dizaineriem un sportistiem, kuri ir lieliski cilvēktiesību aktīvisti un var palīdzēt unikālu ideju ieviešanā.
Iesaistīšanās tādās organizācijās kā biedru organizācijas, piemēram, Amnesty International, Living on One, STAND, Partners in Health vai Oxfam, ir lielisks veids, kā sākt. Pat ja jūs esat tikai tiešsaistes dalībnieks, iegūtie tīkli un resursi ievērojami mainīs jūsu izredzes, piekļuvi informācijai un karjeras pieredzi.
Ir arī neticami pasākumi, lai apmeklētu un organizētu gan tiešsaistē, gan ārpus tām; piemēram, Amnesty kampaņa “Rakstiet par tiesībām” ir veids, kā jūs varat strādāt sirdsapziņas ieslodzīto vārdā jebkur pasaulē.
Kā indivīds jūs varat arī lobēt vietējos politiķus par cilvēktiesībām, kas jums liek rūpēties vai iesaistīties akcionāru aktīvismā, izdarot spiedienu uz vadību un korporatīvajām padomēm, lai uzlabotu viņu cilvēktiesību praksi (īpaši viņu vides politikas, piegādes ķēdes jautājumos). vadība vai to ieguldījumi noteiktās konfliktu zonās). Ja jūs vairāk interesē organizēšana, nevis politika, varat sākt sevi tur izvietot un apmeklēt konferences, brīvprātīgo darbu vai iesaistīties kādā kampaņā. Jūs iegūsit pieredzi organizēšanā, līdzekļu vākšanā, aizstāvībā un publiskajā runāšanā, nemaz nerunājot par tīkla izveidi - tas viss būs vērtīgs pamats, ja vēlaties veidot savu pieredzi cilvēktiesību jomā.
Vissvarīgākais - paturiet prātā, ka visu, sākot no jūsu iPhone un beidzot ar kreklu aizmugurē, var ražot konfliktu zonās vai vietās, kur dominē darbaspēka ekspluatācija. Tāpēc apsveriet savu cilvēktiesību pēdu un to, kā ikdienas izvēle var ietekmēt kāda cilvēka dzīvi pasaulē.
Šodien, Cilvēktiesību dienā, es aicinu jūs uzņemties tos jautājumus, kas jums visvairāk rūp, un pajautājiet sev, kā jūs iekļausit cilvēktiesības jūsu karjerā. Tās visas ir vienkāršas darbības, taču tās var ļoti ietekmēt dažus no aktuālākajiem globālajiem jautājumiem mūsdienās.
