Ilgi pirms jēdziena “darba sieva” izgudrošanas man bija viena Nīnā, mana pirmā kuba draudzene pirmajā darba vietā Ņujorkā. Kā redakcijas asistenti mācību grāmatu izdošanas uzņēmumā, kurā neviens no mums nejutās īpaši iedvesmots, Ņina un es viens otram bija nepieciešami, lai tiktu galā ar garlaicīgajiem dienas uzdevumiem. Ikreiz, kad Ņina bija ārpus biroja, es viņu briesmīgi palaidu garām, un tās dienas it īpaši vilkās.
Nina un es savstarpēji uzticējāmies profesionālos jautājumos, savstarpēji konsultējāmies par to, kuras tenkas darba vietā bija patiesas un par kurām tika baumots, un atklājām mūsu personīgās attiecības. Es neizlikos, ka mani netraucē mana attālinātā redaktora nespēja kādreiz savlaicīgi sarunāt telefona tikšanos, un Ņina neslēpa, ka viņas menedžera līdzjūtība viņu grabināja.
Galu galā Ņina pameta uzņēmumu, mainoties sava veida karjerai, un, kamēr es priecājos par viņu, man bija žēl sevis. Kā es vispār varētu izdzīvot bez sava darba drauga?
Tā kā es nedarīju neko tuvu darbam, kuru uzskatīju par stimulējošu, tas palīdzēja Ninai nākamajā kubā nokļūt pāri, bet es būtu novērtējis mūsu ziņojumu neatkarīgi no darba. Kā Rasela Vilkersone Millere to teica kodolīgi, izmantojot neticamu darba sievas funkciju vietnē BuzzFeed, viņa bija: “Kāds, kura draudzību jūs tik un tā vērtējat kā dārgumu, bet arī vienīgais iemesls, kāpēc jūs ienīstat savu darbu sliktākajās dienās, un liela daļa iemesls, kāpēc jūs mīlat savu darbu labākajos. ”
Kā zina ikviens, kurš ir bijis attiecībās, tas attiecas ne tikai uz cilvēkiem, kas strādā dvēseli sagraujošā darbā. Jums var būt vislabākais darbs pasaulē, un biroja dzīvesbiedrs to joprojām padarīs labāku.
Lūk, kāpēc:
1. Viņai ir mugura
Vairākos veidos, nekā jūs kādreiz domājāt. Skrienat vēlu bagel piektdienā? Par svarīgu zvanu, kad sākas uzņēmuma mēroga biroja stunda un tiek izvadīts labais putns? Viņa sviesta jūsu bageli, ielej jums glāzi novecojušā viskija un atgādina, ka nedēļas nogalē savus atlikumus nedrīkst atstāt ledusskapī.
Bet turklāt jūsu labākais darba pumpurs jūs atbalstīs, kad darbība kļūs nelīdzena un kad būsit pelnījis patvērumu aizmugurē par labi padarītu darbu. Jūs, iespējams, nekad nespēsiet Jess grāmatvedībā atbildēt uz jūsu e-pastiem bez diviem atsevišķiem turpinājumiem, taču jums būs kāds, kurš ar prieku ļaus jums to pārdomāt un piekritīs, ka sieviete varētu kandidēt uz e-pasta etiķetes 101. kursu. Kad jūsu komandas biedrs saņem paaugstinājumu, par kuru jūs konkurējāt, jūsu dzīvesbiedrs jūs mierinās un atgādinās par visiem iemesliem, kāpēc jūs esat satriecoši. Un, kad jūs beidzot saņemsit pelnīto paaugstinājumu, viņš būs pirmais, kurš svinēs ar jums - neatkarīgi no tā, vai tas ir pie kafijas vai alus. Jūsu istabas biedrs vai kāds cits nozīmīgs cilvēks var pacietīgi klausīties jūsu darba dienas kopsavilkumu, bet jūsu izklaidēs vai apjukumā dalīsies jūsu zinošā darba sieva.
2. Viņš cenzē jūs (kad nepieciešams)
Vai jums kādreiz ir bijis kāds kolēģis vai klients (vai pat jūsu vadītājs) jūs tik ļoti samīļojis, ka ierakstījāt e-pastu, kurā paužat savu neapmierinātību, un gatavojaties nosūtīt sūtīšanu, kad nolēmāt, ka zarnu pārbaude ir pareiza? Saglabājot melnrakstu, jūs iesaistat savu darbu BFF un pajautājat viņas viedokli. Deviņas reizes no 10 ziņojumiem, kurus rakstām, kad esam sarūgtināti vai sakaitināti, ir tendence neatspoguļot mūsu apdomīgākos mirkļus. Saglabājiet sev sūtīšanas un dzīvošanas mokas ar neizbēgamo nožēlu. Pat ja jūs domājat, ka jūsu e-pasts ir taktisks un pieklājīgs, ja tas ir izveidots šī brīža karstumā, vislabāk ir to palaist uzticamam kolēģim, kurš, iespējams, ieteiks jums dziļi elpot un izdzēst to vai vismaz pārskatiet to pēc tam, kad jums ir bijusi iespēja atvēsināties.
Kaut arī nevienam nepatīk ideja tikt cenzētam, tas ir daudz labāks scenārijs nekā pēdas ievietošana mutē. Pasīvais-agresīvais tvīts būtībā slikti izturas pret noteiktu uzņēmuma politiku? Ja jūsu darba vīrs pievilksies un pieprasīs, lai jūs to atlaižat vai riskējat tikt atlaists, jūs vismaz ietaupīsit lielu neveiklību - un jūsu darbu - visvairāk.
3. Viņa ļauj tev būt īstai
Ir patīkami justies kā jūs varat būt pats ap savu priekšnieku un kopā ar kolēģiem savā nodaļā, taču, cenšoties būt jūsu profesionālajam personam, jūs, iespējams, kavējat zināmu dumjību. Ja jums ir darba sieva, visas likmes tiek zaudētas. Vai vēlaties izlaist informāciju par savu patiešām disfunkcionālo ģimeni? Vai jums ir ātrs “WTF” brīdis par jūsu bijušās iesaistīšanās statusu Facebook? Stress par to, ka jūs ievērojami atpaliek no saviem studentu aizdevuma maksājumiem? Jums varētu būt stilīgākais, saprotošākais un pieejamākais priekšnieks pasaulē, bet tas nenozīmē, ka vēlaties atklāt visas savas dzīves personiskās detaļas.
Turklāt, lai gan ir svarīgi, lai jūs būtu godīgs pret savu vadītāju un kolēģiem, ar kuriem cieši sadarbojaties, jūs precīzi nezinātos par visu. Kad vervētājs sazināsies ar jums LinkedIn par iespēju izpētīt, jūs vēlēsities atrast savu labāko darba draugu, lai palīdzētu jums nākt klajā ar stratēģiju, kā vislabāk reaģēt. Acīmredzot tā nav lieta, kuru vēlaties dalīties tikai ar visiem birojā esošajiem.
Bieži vien mazās lietas izšķir to, kad strādājat daudz stundu, stresojat par lielu projektu vai esat nervozs par jaunu lomu. Draudzīgi draudzīgi izturēties pret dažādiem cilvēkiem jūsu organizācijā nav par ko šķaudīt, taču, kamēr jums nav bijusi darba sieva, jūs nezināt, kas jums pietrūkst.
