Kad kāds no HR man uzsita uz pleca un uzaicināja mani pievienoties viņai uz privātu sarunu, es zināju, kas notiek. Laikā, kad man bija saruna “Mēs domājam, ka tu esi lieliska, bet tev tūlīt jāatstāj telpas”, vairāki bijušie kolēģi jau bija runājuši. Patiesībā apmēram 18 mēnešus pirms mīnas bija notikušas divas atlaišanas kārtas.
Pirmais manu komandu tieši neietekmēja. Tas nozīmēja, ka to bija samērā viegli ignorēt un joprojām pavadīt lielāko daļu no manis veltītajiem lasīšanas pētījumiem par stresu par manu karjeru, norādot, ka visu dienu sēdēšana pie rakstāmgalda skūta gadus no manas dzīves.
Otrā kārta aizritēja tuvāk mājām. Pēkšņi mans solītais darbs nelikās tik solīds. Es atbildēju, atlaižot dažus pieteikumus pozīcijām, kuras izskatījās labi, veicu dažas intervijas, kas aizritēja labi, un pēc ilga laika atkal atgriezos tajā pašā vecajā rutīnā, kurā veicu savu darbu.
Tā bija kļūda. Un es nedomāju, ka šajā brīdī man vajadzēja sākt masveida darba meklēšanu, jo es patiešām uzskatu, ka atbrīvošanās no darba lika man izdarīt karjeras izvēli, ko es nekad nebūtu izdarījis savādāk. (Un es noteikti neesmu vienīgais cilvēks, kurš tā jūtas.) Bet es zinu, ka, veicot dažus soļus šajā starplaikā, šī pirmā bezdarbnieku nedēļa būtu kļuvusi daudz mazāk biedējoša.
Tātad, ja jūs šobrīd strādājat organizācijā, kas jūtas nedaudz nekaunīgāka, nekā jūs vēlētos, lai justos (ieraksts man patīk, ka mani uzņēmumi jūtas 0% nestabili), es ieteiktu veikt šīs trīs vienkāršās darbības.
1. Sāciet vecā tīkla uzsildīšanu
Jūs zināt, kas pēc darba zaudēšanas ir patiesībā nesmuki (turklāt jums ir jādomā par to, kādas skumjas pusēs apēstas novecojušās uzkodas cilvēks, kas iesaiņo jūsu galdu, atrod jūsu atvilktnē)? Neveiklu e-pasta ziņojumu nosūtīšana “Es tikko atlaidu, vai zināt kādas atveres?” Cilvēkiem, ar kuriem jūs neesat runājis.
Jūs zināt, kas ir mazāk neērts? Nosūtot piezīmes tiem pašiem cilvēkiem, rodas izmisuma smarža.
Piemēram, es vēlētos, lai pēc pirmās atlaišanas kārtas manā uzņēmumā es nosūtītu šādu ziņojumu dažiem veciem kolēģiem:
Tikšanās par kafijām, kamēr jūs joprojām strādājat, ne tikai padara neērtāku papildu e-pasta ziņojumu nosūtīšanu, ja patiesībā zaudējat darbu. Bet tas arī nozīmē, ka jūsu saruna nebūs tikai žēl ballīte, kas pilna ar iedvesmojošiem citātiem, kas ļauj jums gan atkārtot nogurušās mantru par sudraba oderējumu, gan pārvērst citronus limonādēs. Tā vietā jūs atgādināsit cilvēkiem, kāpēc jūs esat tik satriecoši. Tādā veidā, ja vissliktākais notiks, viņi daudz vairāk centīsies jums palīdzēt potenciālo pircēju un norāžu veidā.
2. Atjauniniet savu CV (un savu LinkedIn, kamēr atrodaties tajā)
Ugh, es zinu. Jūs pilnīgi cerējāt, ka es neteikšu “atsākt”. Bet, ticiet man, sakot, ka nesteidzīgas sestdienas pēcpusdienas pavadīšana, lai sasniegtu jūsu ātrumu, ir daudz mazāk stresa nekā darīšana steigā pēc darba zaudēšanas, jo jūsu māsīca vienkārši nosūtīja jums atveri, kas tik ātri piepildās .
Turklāt ir daudz vieglāk atcerēties savus iespaidīgos sasniegumus un skaitļos izteikt aizzīmju punktus, kad jums ir piekļuve failiem un iesūtnei. Tā kā patiesībā ir ļoti grūti precīzi noteikt, cik daudz lietotāju jūs palīdzējāt vietnei iegūt, ja neredzat uzņēmuma iekšējo izklājlapu, kas labi parāda mēneša pieaugumu.
Nemaz nerunājot, jums būs mazāk ticams, ka nāks klajā ar aizzīmju punktiem, piemēram, “Četru miljardu lietotāju uzaudzēja Facebook, nevis tas, ka tie savtīgie idioti to novērtēja”, ja jūs garīgi esat labā vietā.
UZŅĒMUMA TIRGŪ, KAS NOLIKTAS 0%
Lieliski! Mēs zinām, ka tik daudz lielisku uzņēmumu pieņem darbā.
Viss, kas jums jādara, ir noklikšķiniet šeit
3. Izveidojiet budžetu
Pirmkārt, es ieteicu jums atjaunināt savu CV, pēc tam es lūdzu jūs izveidot budžetu. Es zinu - es esmu vissliktākā. Bet dzirdi mani. Kad jūs nopelnāt no jebkādas naudas summas uz nakti nevienam, tas ir tiešām (tiešām!) Drausmīgi. Un pat ja jums ir ārkārtas uzkrājumi tieši tādiem laikiem, tas joprojām ir nedaudz nervozs, lai faktiski sāktu šo līdzekļu pārskaitīšanu. (Uzticieties man, brīdī, kad jums tas jādara, jūs sapratīsit, ka vienmēr pieņēmāt, ka “ārkārtas fonds” bija tikai īsāks veids, kā pateikt “Mana dzīve ir kopā, jo man ir ārkārtas fonds, tāpēc man nekad nebūs pieskarties tam. ”)
Piedāvāju šo: izrēķiniet, kā katru mēnesi tērējat savu naudu. Tieši tā. Pašlaik jums nav jāmaina lieta, kad runa ir par jūsu tērēšanas ieradumiem. Un pastāstiet ko, jūs varat to izdomāt sev vēlamā veidā. Personīgi es mīlu Mint, taču tur ir daudz budžeta veidošanas lietotņu. Un, ja neuzticaties lietotnēm ar savu konfidenciālo informāciju, cilvēki zvēr arī ar Excel.
Kāpēc jums tas jādara? Tā kā, ja jūs patiešām atrodaties kā bezdarbnieks, jums ļoti ātri vajadzēs mainīt dzīvesveidu. Un tas būs daudz vieglāk (un tāpēc tas ir daudz mazāk trauksmains), ja jūs uzreiz varēsit noteikt, ko var izgriezt. Lai gan vakariņas un dzērieni ir acīmredzami, bieži vien mazas lietas pārsteigs, kad redzēsit, kā tik skaidri izdomājat savu budžetu.
Es gaidīju līdz pašām beigām, lai pastāstītu jums par labāko, veicot šos trīs soļus. Un tas ir fakts, ka pat tad, ja jūs nekad neatlaižat no darba, viņi būs jums tikai izdevīgi. Ja vien, protams, neesat saticis vienu cilvēku pasaulē, kurš klīst pa pilsētu, izlemjot, ka sestdiena viņa pavadīja, atjaunojot savu CV.
Vai jūs to apskatījāt un vēlaties pievienot šo sarakstu? Pastāsti man Twitterī!
