Skip to main content

Ko neiekļaut savas CV iemaņu sadaļā - mūza

Anonim

Mēs visi esam tur bijuši. Jūs pamanāt amata aprakstu par lielisko lomu un redzat dažas diezgan pamatprasības. Jūs domājāt, ka šajās dienās nebija teikts, ka varat rīkoties ar šīm lietām; bet, tā kā tie ir pierakstīti, jūs domājat, ka, iespējams, arī jums tie jāatsauc uz jūsu atsākšanu - vienkārši tāpēc, ka nav šaubu par to, ko jūs varat darīt. Un jūs to darāt, divreiz nedomājot.

Un tur jums iet greizi. Šīs pamatprasmes tur nav norādītas kā pārbaude, lai pārliecinātos, ka pievēršat uzmanību, bet gan tāpēc, ka tās nav tik pamata, kā jūs varētu domāt.

Piemēram, ņemiet šos trīs - jums un nomas vadītājam, iespējams, ir ļoti atšķirīgas idejas par to, ko viņi rada, kad viņi ir iekļauti jūsu CV prasmju sadaļā.

1. Microsoft Office

Dažreiz to dēvē par “lietpratīgu Microsoft Office”, “brīvi pārvalda Microsoft Word, Excel un PowerPoint”, kas jums ir pieejams jūsu CV kopš pirmās dienas, un jūs neplānojat to tagad noņemt.

Jūs domājat, ka tas nozīmē

Duh, es zinu, kā ierakstīt Word dokumentu, ievietot rindas programmā Excel un pievienot jaukas animācijas citādi garlaicīgam slaidu prezentācijai programmā PowerPoint.

Tas, ko pieņem darbā pieņemšanas vadītājs

Varat apvienot pasta dokumentus, veidot formulas programmā Excel un programmā Outlook izveidot laika taupīšanas, produktivitāti uzlabojošus “noteikumus” - starp daudziem citiem sarežģītiem manevriem, par kuriem jūs, iespējams, pat neesat dzirdējuši.

Datoru pamatprasmes 2016. gadā ir nozares standarts, īpaši ņemot vērā pieaugošo tehnoloģiju attīstību, tiešsaistes pārvaldības sistēmu integrāciju un e-pasta visuresošo raksturu. Protams, tehnoloģiju uzplaukuma laikā agrīnajos periodos darbinieks, kurš varēja pārvietoties Excel papildinājumos, tika uzskatīts par virs vidējā līmeņa, taču tagad tiek gaidīts, ka jūs zināt Microsoft Office - ārpus jūsu iespējām pārvietoties Word rīkjoslā.

Kā to faktiski iemācīties

Uzņēmumi meklē darbiniekus, kuri šīs prasmes pārcels nākamajā līmenī, izmantojot šarnīra tabulas, VLOOKUP un makro, lai atvieglotu ikdienas biznesu, atkarībā no lomas un nozares. Ja acis acumirklī sāk apstāties, pieminējot šīs integrētās Microsoft iespējas, apsveriet iespēju apmeklēt ātro nodarbību, lai pilnveidotu savas prasmes vai brīvajā laikā darbotos programmās, lai redzētu, kā tās vēl izmantot.

Iepazīstieties ar Udemy bezmaksas apmācības programmu PowerPoint vai tās programmu Excel no 0 līdz darba speciālistam 1 stundā un uzziniet, cik ātri jūs apgūstat sistēmas, kuras esat uzskaitījis CV.

2. Sociālo mediju lietpratējs

Parasti tiek saukts arī par “Sociālo mediju noieta tirgiem”, “Sociālo mediju mārketingu”, “Sociālo plašsaziņas līdzekļu izveicību”. Šis apraksts, jūsuprāt, ir ikvienam, kam ir jebkāda veida klātbūtne tiešsaistē (un kam tāda nav).

Jūs domājat, ka tas nozīmē

Es esmu Facebook un Instagram, un es zinu, kā izmantot čivināt un Snapchat, tāpēc esmu informēts par tendencēm.

Ko pieņem darbā pieņemšanas vadītājs

Jūs varat pārvaldīt vairākus sociālo mediju kontus, izveidot katram savu zīmolu balsis, lasīt un analizēt datus un vadīt apmaksātas mārketinga kampaņas. Mūsdienās sociālo mediju vadība tiek respektēta kā sava karjeras joma, tāpēc to nevajadzētu norādīt jūsu CV, ja vien jums nav reālas darba pieredzes, izmantojot to.

Lai gan ir pareizi atzīmēt, ka jūs izmantojat visas populārās platformas, lai izveidotu savu personīgo zīmolu un tīklu, nekļūdieties, domājot, ka darbā pieņemšanas vadītājs būs pārsteigts par jūsu spēju čivināt asprātīgu atbildi uz pašreizējo dienas aktuālā pasaules tēma.

Kā to faktiski iemācīties

Paplašiniet savas sociālās mediju prasmes, uzzinot vairāk par analītiku, iepazīstoties ar satura mārketingu un iepazīstoties ar tādiem pārvaldības rīkiem kā Hootsuite un Zoho.

VAI VĒLATIES LASĪT PAR PAR 10 000 JEBKĀDU DARBU?

Jums taisnība - tas ir daudz. Mazliet sašaurināsim to!

Noklikšķiniet šeit, lai sāktu

3. Valoda

Jūs mācījāties ārzemēs Barselonā, bet tur mācījāties sarunāties spāņu valodā. Tomēr jums to tagad nav iespējams izmantot, tāpēc labākajā gadījumā jūs esat sarūsējis. Tomēr jūs domājat, ka to ir vērts uzskaitīt savā CV.

Jūs domājat, ka tas nozīmē

Jūs zināt citu valodu! Jūs sevi precīzi nesauktu par divvalodīgu, taču nomas menedžeris redzēs spāņu valodu un būs pienācīgi pārsteigts.

Ko pieņem darbā pieņemšanas vadītājs

Tu esi brīvs. Jūsu kompetences līmenis pārsniedz un ne tikai saka: "Sveiks, kā tev iet, mans vārds ir." Vajadzības gadījumā jūs varētu veikt visu sarunu otrajā valodā, un jūs varētu uzrakstīt ziņojumu un e-pastu arī spāņu valodā.

Kā to faktiski iemācīties

Ap šo nav viegli. Ja savā CV vēlaties uzskaitīt kādas citas valodas prasmes, jums būs jāpārliecinās par savām spējām tekoši runāt un rakstīt. Nepietiek tikai ar zināšanām par darbības vārdu pamatprincipiem un dažu vārdu, piemēram, kafijas, valsts vai alus, atcerēšanos. Apmeklē klasi, pēc tam vēl vienu, nopērc Rosetta Stone vai citu cienījamu mācību rīku un dodies strādāt. Kamēr jūs sākat sapņot šajā valodā, pat nedomājiet to iekļaut savā CV.

Nav jēgas uzskaitīt priekšmetus tikai tāpēc, lai tos uzskaitītu, vai tāpēc, ka, jūsuprāt, tam tur ir jābūt. Lai sevi pozicionētu kā labāko kandidātu lomai, jūs vēlaties iekļaut tikai aizzīmju punktus, par kuriem varat atpalikt. Tā kā pat tad, ja jūs nokļūsit intervijas procesā, jūs galu galā nonāksit klātienē ar attiecīgo prasmi - un tad jums būs daudz ko paskaidrot.