Jūs, iespējams, plānojāt šo brīdi kopš 16 gadu vecuma, plānojot savu sapņu dzīvi savas vidusskolas guļamistabā. Visbeidzot, jūs veidojat savu karjeru uz saviem noteikumiem! Jūs, iespējams, iedomājāties augstos sasniegumus: uzslava par atbalstoša priekšnieka labi padarītu darbu, nozīmīgi uzdevumi, sadarbības partneri un iespējas piedzīvojumiem!
Bet kā ir ar zemākajiem kritumiem? Es regulāri dzirdu no jaunām sievietēm, ka viņas ir ieslodzītas toksiskā vidē: plēsoņu priekšnieces, sabotāžas kolēģi, institucionalizēts seksisms, dzīvību iznīcinoša darba slodze un nedroši darba apstākļi. Ko jūs darāt, kad šis ir darbs, ir bijis jūsu sapnis kopš pusaudža vecuma? Kā jūs sevi pasargājat, kad šī pozīcija vai šis uzņēmums ir svarīgs pirmais solis pretī jūsu filmas The Big Life versijai?
Es daudz domāju par Erin Andrews. Viņa bija godīga, neaizsargāta un drosmīga savā tiesas prāvā pret nūjotāju, kurš uzņēma dzirkstošu video par viņu, kad viņa bija norīkojumā uz ESPN, un no viesnīcas, kas ļāva tam notikt. Viņai bija galīgi nedroša, toksiska darba vieta. Bet mani vēl vairāk pārsteidz tas, kā viņa ir veidojusi savu karjeru un veidojusi personīgo dzīvi pēc publiska pazemojuma un pārkāpumiem. Tas ir fenomenāls spēka parādīšana. Stāsts ir paslīdējis no virsrakstiem. Bet šis gabals par neiedomājamo garumu, kas bija jāveic citām sieviešu sporta reportierēm, lai aizsargātu viņu drošību darbā, ir palicis pie manis. Viņi dara savu darbu, neskatoties uz acīmredzamiem draudiem, jo viņiem tas patīk, un viņiem tas ir svarīgi.
Erīna spīdēja ļoti spilgtā gaismā dažos tumšos viņas pasaules nostūros, lai citām sievietēm nebūtu jāsaskaras ar tādu pašu degradāciju. Un, ja jūs atradīsit savu elles nepieredzējušo versiju par darba elli, šie padomi var jums palīdzēt pasargāt sevi un turpināt virzīties uz šo lielo dzīvi. (Piezīme: Šis nav juridisks padoms, un, ja jums ir fiziskas briesmas, lūdzu, apmeklējiet policiju.) Bet, ja pašreiz jums ir jāpasargā sava sirds un dvēsele no toksiskas situācijas, šis padoms apkopots no The Badass Babes - tādu māsu māsu vecums, kuras kopā cīnās un vēlas palīdzēt gūt panākumus - ir jums.
1. Saglabājiet papīra taku
Pēc gada, kad viņa bija pieci gadi, kad viņa darbojās kā koordinatore kinofestivālā, Dženifera tika paaugstināta par vadošo lomu. Viņa zināja, ka tā ir pārsteidzoša iespēja savam atsākumam pievienot vadības pieredzi. Bet ātri viņa pamanīja zināmu finanšu skici, kas viņu padarīja ļoti nepatīkamu. “Es atteicos parakstīties uz noteiktiem finanšu dokumentiem. Es darīju visu iespējamo, lai sakoptu lietas un nezaudētu vārdu. Es saglabāju arī e-pastus un saraksti, lai atbrīvotu sevi no vainas.
Viņa zināja, ka viņai ir jāizkļūst, un tāpēc, tiklīdz viņa varēja iekrist citā darbā, viņa paziņoja par to divām nedēļām. Viņa saka: "Galīgā atbilde bija ņemt man nepieciešamo pieredzi, pārvarēt visu, ko es varētu saprātīgi rīkoties, un pēc tam izkļūt ."
2. Lūdziet mainīt departamentus
Pēc gada neapmaksātiem koncertiem mazos jaunizveidotos uzņēmumos Halesa beidzot nolaidās darbā prestižajā skaistumkopšanas firmā. Bet vide nebija tā labvēlīgā izaugsmes vieta, par kuru viņai tika solīts intervijās. Viņa atradās apledojusies no svarīgām sanāksmēm un kolēģu kritizēta sava priekšnieka priekšā. “Šokējoši ir tas, ka vecāka gadagājuma sievietes neatbalsta jaunākās sievietes, kas sāk savu karjeru - šķiet, ka viņas ir apdraudētas, ” saka Haley.
Tā vietā, lai pārlēktu kuģi, viņa izstrādāja plānu lobēt savus priekšniekus sanāksmju un piezīmju sērijās, lai izveidotu pielāgotu lomu viņai citā nodaļā. Viņa ieguva jauno koncertu, bet joprojām ir satraukusies uzņēmumā. “Kad izdarīšu savu nākamo gājienu, es ar lepnumu sacīšu, ka darīju visu iespējamo, lai padarītu darbu man un viņiem, ” saka Haley. "Mana veselība ir man svarīgāka nekā tas bija tad, kad es vienkārši gribēju lielu vārdu savā atsākumā."
3. Plānojiet to apmaksāt uz priekšu
Kiera * bija sajūsmā izlaist sabiedrisko attiecību darbu tūlīt pēc skolas beigšanas, bet pirmā mēneša laikā visa komanda aizgāja (sarkanais karogs!), Un viņa atradās bez nulles norādījumiem. Vēl sliktāk, ka viņas jaunais priekšnieks uz viņu kliedza ik uz soļa. “Es tur biju tik ļoti nožēlojams, katru dienu es zināju, ka notiks kaut kas traumatisks, ” skaidro Kiera.
Galu galā darbs bija īslaicīgs - Kiera aizgāja. Bet viņa aizgāja ar svarīgu koncerta mantojumu: "Es iemācījos izturēties pret saviem kolēģiem, bet es joprojām satricinu katru reizi, kad dodos garām biroja ēkai."
Galu galā, kad jūs saprotat, ka esat nonācis toksiskā situācijā, jums jāsāk izstrādāt plāns, kā atrast darbu, un uzņēmums, kas izturas pret jums ar pelnīto cieņu. Sapnis joprojām ir tavs, taču ceļam tur nokļūt nav jābūt tik nodevīgam.
