Tāpat kā baidītais “Pastāsti man par sevi”, jautājums “Kāpēc jūs interesē šī pozīcija?” Noteikti parādās intervijā.
Un, pat ja tas nenotiek, ja vēlaties darbu, jums vajadzētu uztvert šo viedokli neatkarīgi no tā. Tātad patiešām nav nekā, kas izdomātu, kā sasaistīt saskanīgu domu par to, kas motivēja jūs pieteikties un kāpēc šī atrašanās šajā amatā ir jēga jums (un uzņēmumam).
Par laimi patiesībā ir diezgan vienkāršs veids, kā efektīvi atbildēt uz šo jautājumu, neizmantojot katru lielo mirkli vai pāreju jūsu dzīvē un karjerā, kas jūs noveda uz šo interviju. Šeit ir sniegta vieda sistēma, kā strukturēt atbildi.
1. solis: paužiet entuziasmu par uzņēmumu
Pirmkārt, šī ir lieliska iespēja parādīt, ko zināt par uzņēmumu. Jūs varat visu dienu runāt par to, cik satraukti esat par pievienošanos komandai, taču nekas nenozīmē, ka patiesībā zināt kaut ko vai divas par vietu, ar kuru jūs intervējat. Tāpēc, lai sagatavotos, veltiet kādu laiku tam, lai zināt, ko zināt par uzņēmumu, un atlasiet dažus galvenos faktorus, kurus iekļaut savā laukumā, kāpēc esat piemērots.
Pieņemsim, ka veicat intervijas par nelielu kvantitatīvu aktīvu pārvaldīšanas uzņēmumu. Jūsu atbildes sākums varētu izklausīties aptuveni šādi:
Īpaši mazos uzņēmumos tas vienmēr ir iespaidīgi, ja kandidāts zina kaut ko vai divas par to, kas notiek uzņēmumā. Un labākais šajā gadījumā ir tas, ka jums reti ir jāpārsniedz uzņēmuma vietne vai jāpārskata ātras sarunas ar pašreizējo vai bijušo darbinieku, lai iemācītos pietiekami, lai izklausītos, ka jūs kādu laiku sekojāt uzņēmumam.
2. solis: saskaņojiet savas prasmes un pieredzi ar lomu
Tālāk jūs vēlaties pārdot, kāpēc tieši jums ir tiesības uz lomu. To var izdarīt divos veidos: Varat vairāk koncentrēties uz savu pieredzi (tas, ko jūs jau esat paveicis, kas jūs noved pie šī punkta) vai savas prasmes (īpaši noderīga, ja jūs virzošās pozīcijas vai nozares).
Mēģiniet precīzi noteikt, ko nozīmē galvenā lomas daļa, kā arī pāris “vēlamās prasmes” darba aprakstā, un pārliecinieties, ka runājat ar to. Izsekojiet savam ievadam par to, cik aizraujaties par uzņēmumu, kāpēc esat labi piemērots:
Īsāk sakot - jums būs daudz iespēju sarunāties par to, kā ieguvāt savas prasmes vai attiecīgus stāstus visas intervijas laikā, un vienkārši koncentrējieties uz pāris galveno amata spēju vai pieredzes izcelšanu.
3. solis: izveidojiet savienojumu ar savas karjeras trajektoriju
Visbeidzot, jūs vēlaties parādīt, ka amatam ir jēga attiecībā uz to, kurp dodaties savā karjerā. Ideālā gadījumā jūs neradīsit iespaidu, ka jūs vienkārši izmantojat pozīciju kā atspēriena punktu. Parādiet, ka jūs atradīsities tālu, un intervētājs jutīsies ērtāk, ieguldot jūs:
DARBA MEKLĒŠANA? IEGŪT NOMINĀTU ĀTRĀK
Pilnveidojiet savas intervijas prasmes …
… ar karjeras trenera palīdzību!
Protams, jums nav īpaši jānorāda, ka jūs ilgu laiku redzat sevi šajā stāvoklī. Vienkārši parādiet, ka esat pārdomājis, kā šim darbam tagad ir jēga, un ka tam ir jēga arī paredzamā nākotnē.
Savijiet šos trīs komponentus kopā, un jums ir reakcija, kas iespaidos trīs frontēs: jūsu zināšanas un entuziasms par uzņēmumu, jūsu atbilstošās prasmes un vispārējā piemērotība amatam. Turklāt šim ietvaram ir papildu ieguvums, ja tas neaptur sarunu plūsmu tā, kā tas notiek visā jūsu dzīvesstāstā.
