Nepieciešams neliels stimuls darba meklējumos? Neuztraucieties, mēs esam saņēmuši jūsu muguru! Tāpēc mēs esam izveidojuši šo 27 pārsteidzošo uzņēmumu sarakstu.
Tāpēc nopulējiet un atsākiet gatavoties dažām intervijām, jo visi 27 šie lieliskie uzņēmumi šobrīd pieņem darbā.
1. HomeAdvisor
Mūsu birojs
HomeAdvisor - IAC piederošs uzņēmums - tika izveidots 1999. gadā, un tas ir mājas uzlabošanas debesis nekustamo īpašumu īpašniekiem un pakalpojumu profesionāļiem. Atvieglojot tūlītēju tiešsaistes rezervāciju, pārliecinātu nomu, izmaksu ceļvežus un resursus, HomeAdvisor mājas īpašniekiem, kas meklē uzturēšanu, sader ar lielāko iepriekš pārbaudīto mājas prospektu tīklu visā valstī - par brīvu. Vienlaicīgi HomeAdvisor arī saista kvalificētus pakalpojumu sniedzējus ar uzņēmējdarbību, uzlabojot piekļuvi bezgalīgiem klientiem.
Daudzi darbinieki kā labāko darba daļu min HomeAdvisor kultūru. Darbinieki novērtē viens otra atšķirības un svin katru pavērsienu - gan personisku, gan profesionālu. HomeAdvisor birojs veicina atbalstu un draudzību, kā arī mudina biroju strādāt kopā, lai gūtu panākumus, ļaujot darbiniekiem justies ērti, meklējot palīdzību un norādījumus.
Skatiet viņu atvērtās darbavietas vietnē HomeAdvisor2. Pelotons
Mūsu birojs
Peloton, kas dibināts 2012. gadā, ir apņēmies radīt progresīvu un saistošu fitnesa pieredzi, kas padara trenēšanu mājās par reālu un iedvesmojošu iespēju. Pateicoties savam tiešraides studijas fitnesa saturam un tehnoloģiski vismodernākajam, sociāli savienotajam iekštelpu fitnesa aprīkojumam, Peloton piedāvā dažādus treniņus tiešraidē un pēc pieprasījuma, kurus vada elitārie NYC pasniedzēji, lai panāktu grupas fitnesa uzplaukumu tieši viņu biedru pulkā. mājas.
Pelotons ir apņēmies vispirms uzturēt biedrus, un, lai nodrošinātu darbinieku labsajūtu, uzņēmums neatstāj nevienu akmeni, kas piedāvā plašu priekšrocību klāstu, lai palīdzētu profesionālajā un personīgajā attīstībā gan birojā, gan ārpus tā, piemēram, kā studiju atmaksas programmas un pat palīdzību studentu aizdevumam.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Pelotonā3. Allstate
Mūsu birojs
Apņemoties izaugsmei un inovācijām, Allstate ir kļuvusi par jauno tehnoloģiju līderi apdrošināšanas jomā. Uzņēmums lielu uzsvaru liek uz profesionālo attīstību un karjeras plānošanu. Tā iespēju un izpētes kultūra ļauj darbiniekiem viegli izmēģināt jaunas lietas un uzzināt, kur viņi vēlas sākt savu karjeru. Piedāvājot iespējas visā pasaulē, Allstate pieņem darbā dažādas jomas, sākot no mārketinga un beidzot ar cenu noteikšanu, beidzot ar korporatīvajām attiecībām un ārpus tās.
Allstate darbinieki novērtē uzņēmuma koncentrēšanos uz pārtraukumu ņemšanu, lai viņu prāti būtu svaigi. Viņi īpaši mīl nozīmi, kādu uzņēmums piešķir darba un privātās dzīves līdzsvara uzturēšanai - katra departamenta atšķirīgajiem veidiem. Piemēram, Allstate darbiniekiem ir iespējas elastīgai darba kārtībai, dāsnam PTO, programmai Energy for Life un daudz ko citu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Allstate4. Notīrīt saiti
Mūsu birojs
Clearlink apvieno digitālā mārketinga un pārdošanas konvertēšanas pakalpojumus, lai pievienotu vērtību zīmola klientiem, piedāvājot holistisku pakalpojumu pieeju. 2003. gadā dibinātais uzņēmums Clearlink nodarbina vairāk nekā 1500 tirgotājus, tehnologus un pārdošanas speciālistus trīs vietās Soltleiksitijā, UT, Orem, UT un Skotsdeilas, AZ. Clearlink partneri ar dažiem pasaules vadošajiem zīmoliem, ieskaitot AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco un DISH, lai paplašinātu savu darbību un padziļinātu izpratni par klientiem.
Perks Clearlink piedāvā lapas, taču tās sākas ar unikāliem pārdošanas stimuliem, vairākām uzņēmuma ballītēm gadā un izlases veida ekstrām, piemēram, golfa caurulēm un griliem. Pēc tam lieli pasākumi, piemēram, vairāku dienu konliģences konference un programma “Rūpes, lai vadītu”, dod darbiniekiem iespēju labi kontaktēties, mācīties un augt. Vienīgais, kas labāk? Uzvarot balvu “Mūža ceļojums”.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Clearlink5. Gap Inc.
Mūsu birojs
Pirmo Gap veikalu Dorisa un Dons Fišers atvēra 1969. gadā ar vienkāršu ideju - atvieglot džinsu pāra atrašanu un apņemšanos darīt vairāk. Pēdējo 46 gadu laikā uzņēmums no viena veikala ir kļuvis par pasaules mēroga modes biznesu ar pieciem zīmoliem - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta un Intermix. Gap apģērbi ir pieejami 90 valstīs visā pasaulē, izmantojot 3 300 uzņēmumu pārvaldītus veikalus, gandrīz 400 franšīzes veikalus un e-komercijas vietnes, un tas joprojām pieaug.
Vai vēlaties saņemt pilnvaras? Gap Inc. darbiniekiem tiek piešķirta autonomija būt praktiskiem lēmumu pieņēmējiem no pirmās dienas. Uzņēmuma vadība uzņemas atbalsta lomu un piemēro sadarbības vadības stilu. Gap Inc. dod darbiniekiem iespēju uzstāties un rīkoties, piedāvājot norādījumus un ieskatu, lai palīdzētu viņiem pārveidot savus priekšlikumus stratēģijās.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Gap Inc.6. Ellevest
Mūsu birojs
Ellevest pastāv, lai mazinātu investīciju trūkumu, izmantojot novatorisku digitālo ieguldījumu un plānošanas platformu sievietēm. Šī misija pārsniedz tikai mārketingu sievietēm - ieguldījumu konsultāciju rīks tika izveidots apmēram 200 stundu sieviešu interviju un 500 dažādu ekonomikas scenāriju ietvaros. Sapludinot katra lēmuma izpēti, jaundibināmais uzņēmums ilgtermiņā apvieno uzņēmumu ar rūpīgu uzmanību detaļām visā, sākot no platformas saskarnes un beidzot ar ikdienas darbībām.
Ellevest ir agrīnās stadijas uzņēmums, kuru vada pieredzējušu vadītāju komanda. Lai strauji attīstītos, Ellevest ņem vērā detaļas, it īpaši, ja runa ir par tādas vides radīšanu, kurā var attīstīties daudzveidīga cilvēku komanda. Šī mentalitāte ir acīmredzama Ellevest komandas darbībā - par prioritāti izvirzot sadarbību un klientu pieredzi, kā arī pārdomātajā pieejā iekāpšanai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Ellevest7. Bridgestone Americas
Mūsu birojs
Bridgestone Americas jeb BSA un tās meitasuzņēmumi visā pasaulē izstrādā, ražo un tirgo plašu riepu, pneimatisko atsperu, jumta materiālu un rūpniecisko šķiedru un tekstilizstrādājumu klāstu privātiem un komerciāliem klientiem automobiļu, lauksaimniecības, mežsaimniecības un kalnrūpniecības nozares. BSA darbojas arī pasaulē lielākā automašīnu riepu un servisa centru ķēde.
Bridgestone darbiniekiem tiek dotas daudzas iespējas iesaistīties vietējā sabiedrībā. Uzņēmumam ir sava Brīvprātīgā darba komiteja un partneri ar organizācijām visā Tenesī vidienē, lai darbiniekiem būtu viegli tos atdot. Neatkarīgi no tā, vai tas ir skolas piederumu vākšana bērniem, kuriem tas nepieciešams, brīvprātīgais darbs vietējā pārtikas bankā vai svētku dāvanu iegāde mazāk laimīgiem bērniem, Bridgestone lepojas ar savu ieguldījumu sabiedrībā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Bridgestone Americas8. Kuralāts
Mūsu birojs
Patērētāju uzvedība strauji mainās. Ar miljardiem attēlu, kas tiek koplietoti katru dienu, diennakts pircējs biežāk un vairāk vietās atrod produktus, sākot no sociālajām vietnēm un iepirkšanās lietotnēm līdz zīmolu un ietekmētāju emuāriem. Curalate uzņēmumiem dod iespēju piesaistīt uzmanību, palielināt satiksmi un gūt ienākumus ar attēliem katrā patērētāju saskares punktā, dodot miljoniem cilvēku iespēju katru dienu viegli rīkoties ar produktiem, kurus viņi vēlas no iecienītākajiem zīmoliem.
Katru nedēļu divas komandas, kurās ir trīs Curalate darbinieki, sacenšas savā starpā draudzīgās sacensībās, kuras sauc par The Curalattes Challenge. Komandām tiek dots smieklīgs darbs - neatkarīgi no tā, vai tā ir Mentos džingļa atkārtota iztēle, supervaroņu izcelsmes stāsts par kolēģiem vai mākslīgā intervija ar Kardashians - un kopā paņem kafiju, lai rastu prāta vētru. Viņu idejas tiek prezentētas uzņēmuma All Hands sanāksmē un vienmēr ir tikpat jautras un iespaidīgas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Curalate9. XO grupa
Mūsu birojs
XO grupa iedvesmo, informē un uzmundrina cilvēkus un kopienas, kad viņi pārvietojas pa dzīves pārsteidzošākajiem un dažreiz arī saspringtākajiem pavērsiena punktiem. Sākot no laulības priekšlikuma līdz mājas izveidošanai un ģimenes dibināšanai, tās zīmolu komplekts - mezgls, ligzda, sasitums, GigMasters, kā viņi lūdza un ilgstošs - ir resursi, kas palīdz ļaudīm orientēties un galu galā izbaudīt dzīves lielākos mirkļus. .
Ja jūs meklējat izaicinājumu, XO Group vienkārši varētu būt uzņēmums jums. Tā kā XO grupai ir jāpiemēro loģika notikumiem, kuru pamatā ir emocionāli pārdzīvojumi, tiem, kas strādā ar digitālām lietojumprogrammām uzņēmumā, viņu darbs ir ne tikai ārkārtīgi interesants, bet arī bezgalīgi izaicinošs.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas XO grupā10. Stantec
Mūsu birojs
Stantec kopiena apvieno 22 000 darbinieku vairāk nekā 400 vietās sešos kontinentos. Darbinieki sadarbojas dažādās disciplīnās un nozarēs, lai atjaunotu ēku, enerģijas un resursu, vides, ūdens un infrastruktūras projektus. Sākot no sabiedrības, radošuma un klientu attiecību krustojuma, tiek iesaistīti uzņēmuma inženieri, arhitekti, interjera dizaineri, ainavu arhitekti, inspektori, vides zinātnieki, celtniecības vadītāji, projektu vadītāji un projektu ekonomisti - sākot no sākotnējās projekta koncepcijas un plānošanas līdz projektēšanai būvniecība, nodošana ekspluatācijā, apkope, ekspluatācijas pārtraukšana un sanācija.
Stantec iegulda gados jaunos speciālistus, iesaistot viņus visos profesionālās inženierzinātņu prakses aspektos, sākot no vietas apmeklējumiem līdz kvalitātes kontrolei un ziņošanai par projektiem. Stantec strādā, lai radītu iespējas, kas cilvēkiem dažādos dzīves posmos un pieredzē ļauj iedomāties iespējas, padziļināt zināšanas un sasniegt nozīmīgu karjeras izaugsmi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Stantec11. VSA partneri
Mūsu birojs
Dizains ir ne tikai amats, bet arī rīks biznesa mērķu sasniegšanai - un VSA Partners ir šo abu meistars. Dizaina virzītā aģentūra darbojas visā zīmolrades, dizaina un mārketinga jomā, lai radītu vienotu klientu pieredzi. Radošā, stratēģiskā komanda piedāvā visaptverošas iespējas ar senatnīgu izpildi un mērķtiecīgus rezultātus, kas palīdz klientiem sasniegt savus biznesa mērķus.
Veiksmīga biznesa atslēga ir laimīga darba vieta, un VSA visiem darbiniekiem nodrošina viedu, draudzīgu un sadarbības vidi. Ar patiesu cieņu un rūpēm par katru cilvēku, VSAers rada izcilu darbu, izklaidējoties.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie VSA partneriem12. Ētera laiks
Mūsu birojs
Ētera laiks maina internetu. Uzņēmums ir koncentrējies uz jauna veida sociālo mediju platformas izveidi, lai apvienotu cilvēkus. Ja mūsdienās sociālo mediju norma patīk vai komentē, lai veidotu savienojumus, ētera laiks norauj sienas, padarot mijiedarbību dzīvu. Ar speciālu komandu Airtime ikdienā ietekmē katru dienu, izmantojot tehnoloģijas, lai pulcētu cilvēkus pāri okeāniem, pilsētām un valstīm.
Ētera laiku vada maza, cieši saistīta komanda. Airtime komandas locekļi bieži tiek sasaistīti ārpus darba, pakavējušies pie biroja jumta vai baudot iekšējo baristu un espresso bāru. Cilvēki ierodas Ētera laikā, lai risinātu dažus no visiecienīgākajiem mūsdienu sociālo mediju izaicinājumiem, un ikviens cilvēks neatkarīgi no viņu lomas spēj tieši ietekmēt Ēdināšanas laika darbību.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas ētera laikā13. Braitona Džounsa
Mūsu birojs
Braitons Džounss kalpo kā viņu klientu personīgais finanšu direktors, 401 (k), vai nodokļu konsultants, palīdzot indivīdiem, ģimenēm un 401 (k) plāna dalībniekiem sasniegt savu definīciju, kā dzīvot bagātāku dzīvi. Uzņēmuma visaptverošā pieeja bagātības pārvaldībai ietver padziļinātu mentoringu un informācijas apmaiņu, kas galu galā nodrošina komandu labāku izpratni par cilvēkiem, kuriem viņi kalpo. Tas, savukārt, rada pielāgotu plānu izveidi, kas ir saskaņoti ar katra klienta dzīves posmu, vajadzībām un mērķiem.
Braitonas Džounsa mērķis ir bagātināt dzīvi ikdienā un dažādos veidos. Patiesībā kopiena un līdzjūtība ir divas no uzņēmuma pamatvērtībām un principiem, pēc kuriem darbojas tā Filantropijas komiteja. Darbiniekiem tiek piešķirts neierobežots laiks brīvprātīgo centieniem un viņi dara visu, sākot no pārtikas bankas dārzu kopšanas līdz palīdzības sniegšanai pansionātos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Braiton Džonesā14. Graham Technologies
Mūsu birojs
Graham Technologies ir informācijas tehnoloģiju firma, kuras galvenā mītne atrodas Largo, Mērilendā. Graham, kas dibināts 2007. gadā, izstrādā risinājumus Aizsardzības departamentam, izlūkdienestu kopienai, federālajiem civiliedzīvotājiem un komerciāliem klientiem. Graham galvenās iespējas ir programmatūras izstrāde, kiberdrošība un mākoņu migrācija.
Uzņēmumā Graham Technologies vadītāji izmanto “atvērtas durvis, atvērti prāti” vadības filozofiju. Komandas locekļi var brīvi vērsties pie jebkura, sākot no līdzstrādniekiem un beidzot ar vadītājiem, ar komentāriem, komplimentiem vai bažām. Uzņēmums atzinīgi vērtē visas atsauksmes, jo tās vadība uzskata, ka ikviena informācija sniedz izaugsmes iespēju.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Graham Technologies15. SiriusDecisions
Mūsu birojs
SiriusDecisions, tagad Forrester Research vadošais zīmols, strādā ar vadošajiem pārdošanas, produktu un mārketinga B2B vadītājiem, lai kontekstualizētu problēmas, mīnu iespējas un precīzi izpildītu risinājumus. Neatkarīgi no tā, vai klienta vajadzības vislabāk apmierina pielāgota e-apmācības programma, konsultāciju vai konsultāciju pakalpojumu sērija vai uz tēmām balstītas tīmekļa pārraides, SiriusDecisions pakalpojumi virza organizācijas sakārtošanu, iegūstot izmērāmus rezultātus.
SiriusDecisions biroja kultūru uztver nopietni. Sadarbība un savienojums ir galvenā sastāvdaļa komandā, un tas nozīmē, ka abām ir plašas iespējas. Neatkarīgi no tā, vai tas ir atklātais grīdas plāns, regulārs grupas projektu saraksts vai biroja laimīgās stundas, SiriusDecisions īpašās mērces ne tik slepenās sastāvdaļas ir sadarbība un draudzība.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē SiriusDecisions16. The Washington Post
Mūsu birojs
1877. gadā dibinātais 65 Pulicera balvas ieguvējs pasts ir viens no pasaules visvairāk apdzīvotajiem plašsaziņas līdzekļu un mediju tehnoloģiju uzņēmumiem. Nopirka Amazon dibinātājs Džefs Bezoss 2013. gadā, un tas tika nosaukts par astoto novatoriskāko plašsaziņas līdzekļu uzņēmumu 2018. gadā ar Fast Company starpniecību - un joprojām ir šodien sarakstā - The Post ir parādījies, izjaucot žurnālistikas laikmetu, sevi pozicionējot kā tehnoloģiju līderi.
Vai vēlaties ietekmēt? Apvienojot pasaules klases žurnālistiku un progresīvāko tehnoloģiju, The Post nosaka jaunumu nākotni. Pasts turpina spīdēt tumsā, lai atklātu kritiskas patiesības un izplatītu zināšanas, lai visā pasaulē aizsargātu brīvības un demokrātijas pīlārus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē The Washington Post17. Skolotāji maksā skolotājiem
Mūsu birojs
Skolotāju atalgojuma skolotāji, kurus 2006. gadā nodibināja NYC valsts skolu skolotāji, tika izveidoti, lai palīdzētu pedagogiem labāk apkalpot savus studentus, atvieglojot resursu, stundu plānu un materiālu apmaiņu. Kopš tā laika vietne pārsniedz savu nišu un kļūst par plašu pakalpojumu un plašu pakalpojumu klāstu, ko visā pasaulē izmanto vairāk nekā 4 miljoni skolotāju.
Ikviens vadības līmenis, sākot no izpilddirektora uz leju, ir apņēmies radīt daudzveidīgu darbaspēku, un šis iekļaušanas gars caurvij TpT atmosfēru. Koncentrējoties uz dažādām perspektīvām - līdztekus atvērtam un spēcinošam vadības stilam -, TpT kultūra palīdz atvieglot panākumus gan darbiniekiem, gan augošai pedagogu globālajai bāzei.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas skolotāju algotajos skolotājos18. Veeam
Mūsu birojs
Pasaulē notiek izlūkošanas revolūcija. Uzņēmumi izmanto datus, lai pieņemtu labākus un ātrākus lēmumus, un ir milzīgs daudzums to, ko vairs nevar atrast datu centros - šeit nāk Veeam programmatūra. Veeam ir vadošais inteliģentais datu pārvaldības uzņēmums, kuram ir biroji vairāk nekā 30 valstīs. un laba iemesla dēļ piedzīvo nepieredzētu izaugsmi. Tie piedāvā netraucētu datu plūsmu pa vairāku mākoņu infrastruktūru un pilnīgu piekļuvi datiem, aizsardzību un atkopšanas pārvaldību.
Veeam Cares ir darbinieku virzīta, uzņēmuma atbalstīta programma, kas darbiniekiem dod iespēju palīdzēt draugiem, svešiniekiem un ikvienam, kam nepieciešama palīdzība. Katram Veeam darbiniekam tiek dotas 24 stundas gadā, lai viņš brīvprātīgi darbotos pēc savas izvēles bezpeļņas organizācijā. Programmas ietvaros Veeam komandas locekļi ir uzlabojuši vēža centra teritoriju Krievijā, devuši iespēju ekonomiskai izaugsmei Kambodžā, finansējot sivēnus, un vairāk, lai mainītu pasauli uz labo pusi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Veeam19. Leesa miegs
Mūsu birojs
Leesa Sleep ir tiešais patērētāja e-komercijas uzņēmums, kas nerimstoši cenšas panākt labāku atpūtu. Šis zīmols tika nosaukts par vienu no 20 populārākajiem žurnālistiem, kurus skatīties Forbes, un tas ir pilnībā izgudrojis matraču industriju, piedāvājot patērētājiem premium klases miega produktus, kurus var izvēlēties un iegādāties tiešsaistē, saspiest kastē un piegādāt tieši pie ārdurvīm visā valsts.
Vai meklējat uzņēmumu, kas atdod? Leesa vada nepieciešamība nodrošināt dziļāku atpūtu katram ķermenim. Kopš pirmās dienas uzņēmums apņēmās ziedot vienu matraci par katru pārdoto matraci un līdz šim ir ziedojis vairāk nekā 30 000 matraču. Mūsdienās Leesa ne tikai piegādā matračus vairāk nekā 1000 bezpeļņas organizācijām, bet arī stāda koku katrai pārdošanai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Leesa miega laikā20. Yotpo
Mūsu birojs
Yotpo nodrošina zīmoliem visu nepieciešamo, lai uzvarētu uz klientu orientētā pasaulē. Yotpo integrēto risinājumu komplekts lietotāju ģenerētam satura mārketingam, lojalitātei un novirzīšanai palīdz tirdzniecības uzņēmumiem paātrināt izaugsmi, nodrošinot iespēju atbalstīt un maksimāli palielināt klienta vērtību mūža garumā. Izmantojot Yotpo, zīmoli var efektīvi izmantot sociālos pierādījumus, lai palielinātu uzticību un pārdošanas apjomus, izkoptu lojālu klientu aizstāvjus un, pamatojoties uz klientu atsauksmēm, pieņemtu labākus biznesa lēmumus. Yotpo lepni apkalpo tūkstošiem zīmolu, ieskaitot Away Travel, Glossier un MVMT. Oficiālais Google, Facebook un Shopify partneris Yotpo ir piesaistījis 101 miljonu ASV dolāru lielu finansējumu un visā pasaulē nodarbina vairāk nekā 300 darbiniekus.
Tā kā tā koncentrējas uz iesaisti un zīmola integritātes veidošanu, nav brīnums, ka Yotpo uzticība tiek augstu vērtēta. Vadības stils ir līdzens un atvērts, kultūra ir iekļaujoša un daudzveidīga, un darbiniekiem tiek sniegts gan atbalsts, gan neatkarība. Tā ir vieta, kur cilvēki ir pilnvaroti būt un darīt visu iespējamo.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Yotpo21. Wilton Brands
Mūsu birojs
Wilton Brands aizraujas ar mīlestības uz cepšanu un rotāšanu izplatīšanu ikvienam, visur un katru dienu. Mainoties stiliem, tendencēm un gaumei, uzņēmums attīstās, lai pārliecinātos, ka tas tirgū ienes jaunākos un visatbilstošākos produktus un idejas. Vilsonam ir spēcīgs ikonisko zīmolu portfelis, un tam ir citas vietas Bentonvilā, Arizonas, Hadsonā, OH, Dalasā, Teksasā un Kanādā. Sekojiet Wiltonam sociālajos medijos vietnē @WiltonBrands.
Cilvēki, kas šeit, Viltonā jūtas kā mājās, ir radoši problēmu risinātāji, kuri izstaro pozitīvu enerģiju un bauda iedvesmu citiem. Viltona vadītāju komanda iedvesmo vidi, kas liek cilvēkiem būt labākajam par sevi. Viltonu virza aizraušanās ar pilnvarām - ieviest jauninājumus, augt un izklaidēties.
Skatiet viņu atvērtos darbus vietnē Wilton Brands22.Avanāde
Mūsu birojs
Avanade sniedz novatoriskus digitālus un mākoņa pakalpojumus, biznesa risinājumus un pieredzi, kas balstīta uz dizainu, izmantojot cilvēku un Microsoft ekosistēmas spēku. Tās darbinieki spēj apvienot savas nozares zināšanas un drosmīgu, svaigu domāšanu ar modernākajām tehnoloģijām, lai palīdzētu gan klientu, gan klientu pārveidē un izaugsmē. Avanade šobrīd savieno 30 000 cilvēku 24 valstīs.
Avanade izmanto vadības un atbalsta filozofiju. Papildus karjeras vadītājiem katram cilvēkam ir karjeras konsultants, kurš ir klāt pie mentoriem un sniedz palīdzību pēc pieprasījuma un nepieciešamības. Organizācija meklē un uzaicina tos, kuri ir apņēmības pilni un motivēti uzņemties iniciatīvu karjeras veidošanā un uzņēmuma izaugsmē.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Avanādē23. Medici grupa
Mūsu birojs
Medici grupa ir stratēģiska firma, kas palīdz uzņēmumiem ieviest jauninājumus un māca viņiem turpināt jauninājumus, skaidri izmantojot savas komandas daudzveidību. Firmas pieeja parāda organizācijām, kā tās var ātrāk ieviest jauninājumus, sākot no idejām un vērtēšanas līdz atlasei un izpildei, aktivizējot darbinieku daudzveidīgo pieredzi, prasmes, kultūru un perspektīvas. Firma aizrautīgi pārraksta to, kā uzņēmumi veic uzņēmējdarbību, ļaujot klientiem augt jaunām ieņēmumu plūsmām, attīstīt vadītājus un palielināt viņu ātrumu un veiklību.
The Medici Group galvenā vērtība ir dažādība, un tā ir atspoguļota komandā. Mediķi nāk no visiem pasaules maliem ar iepriekšēju karjeru, cita starpā, pasniedzēju, sabiedrības veselības, luksusa preču, finanšu, modes, tehnikas un skatuves mākslas jomā. Jebkurā brīdī virtuvē var sarunāties trīs valodas, konferenču zālē - spēles dizains, bet atpūtas telpā - smiekli.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Medici grupā24. PCORI
Mūsu birojs
PCORI, uz pacientu orientētu rezultātu izpētes institūts, ir Kongresa pilnvarota organizācija, kas meklē medicīnisko pētījumu iespējas, lai atklātu svarīgas pacienta un aprūpētāja problēmas. Uzņēmums ir apņēmies uzlabot veselību, ievērojami palielinot pieejamās noderīgās, uzticamās informācijas daudzumu, kvalitāti un savlaicīgumu, lai atbalstītu lielus lēmumu pieņemšanas procesus.
Viena no labākajām priekšrocībām, ko darbinieki saņem, strādājot ar PCORI, ir pastāvīgs mācīšanās līmenis, kas notiek dabiskā veidā. Cilvēki katru dienu aug personīgi un profesionāli, vienkārši mijiedarbojoties un sadarbojoties ar tik gudriem kolēģiem un uzņēmuma partneriem tik daudzos dažādos projektos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē PCORI25. Rainforest QA
Mūsu birojs
Rainforest QA palīdz uzņēmumiem pārdomāt savu pieeju QA, ievedot to nepārtrauktas piegādes laikmetā. Viņu uzmanības centrā ir tikai kvalitātes nodrošināšana, un viņi pēdējos piecus gadus ir pavadījuši, palīdzot simtiem uzņēmumu sasniegt gudrus kvalitātes nodrošināšanas stratēģijas mērķus.
Rainforest QA ir sadalīta komanda. Viņu galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, un viņiem ir komandas locekļi vairāk nekā 15 dažādās valstīs. Rainforest QA jau no paša sākuma tika veidota kā sadalīta komanda, un uzņēmums ļoti daudz iegulda instrumentos un procesos, lai darba pieredze būtu laba visiem tā komandas locekļiem gan tuvu, gan tālu.
Rainforest QA ir ne tikai modernas darba vietas nodrošināšana, kurā cilvēki smagi strādā, izklaidējas, bet arī patiesi rūp viens par otru, tāpēc Rainforest QA ir uzņēmums, kurā cilvēki var attīstīt savu karjeru. Ar ikmēneša vadītāju apmācībām, divreiz gadā veicamiem paaugstināšanas cikliem un regulāriem pārskatiem, kas koncentrējas uz profesionālās izaugsmes iespējām, uzņēmums apzināti un konsekventi palīdz cilvēkiem virzīties uz saviem karjeras mērķiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Rainforest QA26. Taboola
Mūsu birojs
Taboola neapšaubāmi ir viena no pasaules lielākajām tiešsaistes atklāšanas telpām, kas darbojas birojā Telavivā, Losandželosā, Londonā, Bangkokā, Deli, Tokijā, Sanpaulu, Šanhajā, Pekinā, Seulā un Stambulā. Sadarbojoties ar izdevējiem, tirgotājiem un reklāmas aģentūrām visā pasaulē, uzņēmums palielina lietotāju noturību klientu vietnēs, efektīvi gūstot peļņu no datplūsmas un izplatot kvalitatīvu saturu mērķauditorijām.
Taboola rūpējas par bagātīgas kultūras izkopšanu uzņēmumam un tā darbiniekiem - tiktāl, ka tā ir iecēlusi iekšēju komiteju, kas katru mēnesi pārraudzītu jautru biroja pasākumu rīkošanu. Agrāk cilvēkiem ir paticis piedalīties visās sacensībās, sākot no Family Feud tēmu konkursiem līdz lielām Bingo ballītēm ar daudzām balvām.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Taboola27. TEAGUE
Mūsu birojs
Dibināts 1926. gadā, TEAGUE ir oriģināls dizaina konsultants. Gandrīz gadsimta garumā TEAGUE būvēja ikonu dizainu mantojumu, kurā ietilpst pirmā Polaroid kamera, UPS kravas automašīna, Pringles Chips kannas un Xbox. TEAGUE ir apņēmusies ieviest jauninājumus un izjaukt status quo, jo tas atrisina vissarežģītākos izaicinājumus pasaulē, izmantojot industriālo un mijiedarbības dizaineru, pētnieku, stratēģu, inženieru un ekspertu komandas, kas darbojas visās jomās - no zīmola līdz robotikai.
Lai arī tai ir reputācija visā nozarē un klientu partnerattiecības, kas ilgst gadu desmitus, TEAGUE negrasās sākt atpūsties uz saviem lauriem. Tā vietā uzņēmums ir stingri koncentrējies uz virzību uz priekšu nākotnē. TEAGUE darbinieki iemācās ienirt sarežģītās problēmās, nepārtraukti mācoties, kad viņi izstrādā risinājumus jau no paša sākuma.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē TEAGUEŠeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.
Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
