Nortrops Grūmans palīdz veikt svarīgo darbu. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums izstrādā nākamās paaudzes kiberdrošas tehnoloģijas vai novatorisku jauna veida informācijas tīklu, tas tiek darīts kā viena komanda vienā misijā - palīdzēt uzlabot globālo drošību.
Un Northrop Grumman ir ārkārtīgi veiksmīgs, sniedzot saviem klientiem vispiemērotākos pakalpojumus, kas viņiem nepieciešami. “Kas mani visvairāk satrauc par nākotni, tas, kā mēs esam pozicionēti ar tehnoloģijām, cilvēkiem un kultūru, lai gūtu labumu no šīs tehnoloģiju konverģences, kas notiek šobrīd. Un spēja izveidot drošu programmatūru, lai atrastu aparatūras iespējotus risinājumus. Mēs esam uzņēmums, kas unikāli spēj realizēt šo redzējumu, ”saka Maiks Heards, galvenais kiberarhitekts un tehniskais līdzstrādnieks.
Darbinieki spēj paveikt pārsteidzošas lietas, jo viņi vienmēr ir tehnikas priekšgalā, kas arī padara to patiešām aizraujošu. “Ir ļoti liels prieks kā inženierim, ka varu strādāt pie šādas tehnoloģijas, ” dalās sistēmu inženieris Stepanijs Gordons. “Tas ir jautri - visi, kurus pazīstu, bauda savu darbu. Mēs visi ar prieku nākam katru dienu strādāt, jo mēs risinām problēmas, mēs spējam pāriet pagātnes izaicinājumiem un patiesībā kaut ko mainīt. ”
Northrop Grumman ir tikpat labi ieguldīts savos cilvēkos un viņu karjerā, cik tas ir tās misijā. Visu vecumu un pieredzes līmeņa darbinieki veiksmīgi darbojas unikālā vadības stilā, kuru precīzi apraksta tikai viens vārds - atbalstošs. Mentori, konferences un profesionālās izaugsmes iespējas ir pieejamas ik uz soļa. Uzņēmuma vadība arī smagi strādā, lai uzturētu augstu darbinieku iesaisti Connect1NG - pašpārvaldītā Northrop Grumman kopienā, kuras mērķis ir nodrošināt, lai jaunie darbinieki justos kā mājās kopā ar savām komandām. Turklāt uzsvars tiek likts uz izklaidi - komandas locekļi var izbaudīt sabiedriskos izbraucienus ar beisbola spēlēm, kāpšanu pa kalnu un ģimenes izklaides dienas (piemēram, izīrēt visu atrakciju parku!).
"Kaut arī mēs nodarbojamies ar tehnoloģiju, " saka elektrotehniķis De'Shawnn Woods, "tas ir daudz vairāk. Tas ir cilvēku uzņēmums. Mēs esam liels uzņēmums, bet mēs neesam tikai skaitļi. Mēs esam cilvēki, mēs esam darbinieki un esam ģimene. ”
