Intervētāji vienmēr jautā (un kā uz to atbildēt)

Intervijas ir nedaudz salds bizness. No vienas puses, jūs parasti esat diezgan izveicīgs, lai satiktos ar potenciālo darba devēju. No otras puses, jūs zināt, ka gatavojaties labprāt pakļauties dažām neērtākajām nopratināšanas līnijām, kuras cilvēks zina. Tostarp neizbēgamais: “Tātad, vai jūs varat man mazliet pastāstīt par sevi?”

Runājot par sevi, vajadzētu būt viegli - jūs esat pazīstams sevi visu savu dzīvi! Bet lielākajai daļai no mums tas ir diezgan grūts, it īpaši, ja jūs atrodaties karstā vietā intervijā.

Par laimi, ir daži veidi, kā jūs varat sevi psiholoģiski sagatavot šai lielās dienas daļai, un arī to naglot. Lūk, kā.

Pieņem nostāju

Ķermeņa valoda ir svarīga, un neatkarīgi no tā, vai tu to saproti vai nē, tā runā daudz par tavu personību un prāta stāvokli, tev nesakot ne vārda.

Tāpēc, kad jums tiek lūgts parunāt par sevi, dodiet savam ķermenim brīdi, lai pierunātu smadzenes, pirms runājat. Dziļi elpojiet un noregulējiet stāju. Atslābiniet plecus, atšņāciet kājas un dariet visu, kas jums jādara, lai “pārslēgtos” uz gadījuma rakstura pozu. Ne pārāk gadījuma rakstura - jūs joprojām esat intervijā - tikai tik daudz, lai intervētājam sniegtu dažas ķermeņa valodas norādes, kas viņam saka, ka jums ir ērti un satraukti runāt par sevi.

Turiet to īsu

Lai gan jūsu intervētājs lūdza jūs parunāt par sevi, viņš vai viņa, iespējams, nevēlas pavadīt visu interviju, dzirdot jūsu dzīves stāstu. Kamēr jūs vēlaties sniegt pilnīgu atbildi, kavējieties pārāk ilgi, un jūs, iespējams, izskatīsities nemērķtiecīgs vai, vēl ļaunāk, zaudēsit intervētāja interesi.

Lai palīdzētu jūsu reakcijai intervētāja uzmanības centrā, atstājiet to no vienas līdz divām minūtēm. Jums tas dažas reizes būs jāpraktizē mājās, lai iegūtu priekšstatu par to, kas jums varētu iederēties šajā laika posmā, bet, kad jūs to darīsit, jūs varēsit sevi uzņemt, kad ir pienācis laiks intervijai.

Sekojiet formulai

Tātad, kas jums jāiekļauj? Jūsu intervētājs ir redzējis jūsu atsākšanu, tāpēc nenožēlojiet visus savus aizzīmju punktus - vienkārši izlasiet dažus stāstus par dažiem nozīmīgākiem un atbilstošākiem pavērsieniem jaunajā darbā, kuram jūs dodaties.

Triks, protams, ir, paturot sevi tēmā, to darot. Padomājiet par triju punktu sasniegšanu.

Lai sāktu, dalieties ar vieglajām lietām, piemēram, to, ko šobrīd darāt, ko studējāt koledžā vai uz ko ir vērsts jūsu karjeras ceļš. Piemēram, "Kā jūs droši vien esat redzējis, es studēju uzņēmējdarbību koledžā un kopš tā laika esmu pievērsies klientu attiecībām un biznesa attīstībai tehnoloģiju pasaulē."

Pēc tam pārejiet pie sava profesionālā sasnieguma. Izvēlieties divus vai trīs unikālus atskaites punktus, kas attiecas uz darbu, uz kuru pretendējat, piemēram, piemēram, sarunu vedēja prasmju dēļ jums tika dota iespēja strādāt ar augsta profila klientu. Vai varbūt jūs esat laimējis balvu par izcilu klientu apkalpošanu. Ja jūs varat arī gūt taustāmus sava veikuma rezultātus, piemēram, uzlabot klientu noturēšanu vai palielināt pārdošanas apjomus, vēl jo labāk!

Visbeidzot, salieciet to visu, runājot par to, kā visa jūsu iepriekšējā pieredze ir likusi jums ķerties pie izaicinājumiem un iespējām, ko piedāvātu uzņēmums un loma, kuru intervējat. Kaut kas līdzīgs: "Ņemot vērā tehnisko izglītību un pieredzi, kā risināt ļoti sarežģītas klientu problēmas, es domāju, ka man patiešām izdosies šajā lomā."

Esi tu pats

Kad intervētāji lūdz uzzināt vairāk par jums, viņi parasti to domā. Pārējie jautājumi, kas jums tiks uzdoti intervijas laikā, attieksies uz jūsu prasmēm un iespējām veikt darbu, taču šī pirmā jautājuma mērķis ir atklāt, ko jūs patiešām vēlētos strādāt katru dienu.

Citiem vārdiem sakot, šī ir lieliska iespēja parādīt savu dzirkstošo personību. Nebaidieties atpūsties, smaidīt un iemest stāstus vai anekdotes, kas parāda jūsu aizraušanos un intereses (padomājiet: “Pēdējais uzņēmums, kurā strādāju, koncentrējās uz sporta komandām - tas bija lieliski, jo esmu basketbola fanātiķis” ).

Runājot par sevi, iespējams, nekad nebūs viegli, taču, izmantojot šos padomus, tas palīdzēs jūsu intervētājam izskatīties viegli. Lai gan jūsu CV var būt iespaidīgs paveikto saraksts, nekas uz papīra nekad nespēs atdzīvināt tos talantus kā cilvēks, kurš tos izveidoja - jūs!